Autor: Piotr Prokopowicz

Dr Piotr Prokopowicz - psycholog i socjolog organizacji, doktor nauk humanistycznych, doświadczony trener i doradca, mówca w Powerspeech, badacz przywództwa w Culture Lab na University of Maryland i Uniwersytecie Jagiellońskim, współzałożyciel i Chief Scientist we Freenovation, popularyzator nauki o zarządzaniu. Od kilkunastu lat zajmuje się badaniem i rozwojem kultur zarządzania, które pozwalają ludziom i organizacjom osiągać sukces. Jest autorem i redaktorem dziesiątek opracowań, książek i artykułów na temat zarządzania, publikowanych między innymi w amerykańskim wydaniu Harvard Business Review i Fast Company, częsty gość w Tok FM, a także na łamach Rzeczpospolitej i Pulsu Biznesu. Autor książek Kultura organizacji i znaczenie pracy, Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach, współautor raportu Siła kultury innowacji.

Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności

Piotr Prokopowicz, Sebastian Drzewiecki

Lider wystarczająco dobry. 12 lekcji autentycznego przywództwa na czasy niepewności

Piotr Prokopowicz, Sebastian Drzewiecki