Categories
Ebooks
-
Business and economy
- Bitcoin
- Businesswoman
- Coaching
- Controlling
- E-business
- Economy
- Finances
- Stocks and investments
- Personal competence
- Computer in the office
- Communication and negotiation
- Small company
- Marketing
- Motivation
- Multimedia trainings
- Real estate
- Persuasion and NLP
- Taxes
- Social policy
- Guides
- Presentations
- Leadership
- Public Relation
- Reports, analyses
- Secret
- Social Media
- Sales
- Start-up
- Your career
- Management
- Project management
- Human Resources
-
For children
-
For youth
-
Education
-
Encyclopedias, dictionaries
-
E-press
- Architektura i wnętrza
- Biznes i Ekonomia
- Home and garden
- E-business
- Finances
- Personal finance
- Business
- Photography
- Computer science
- HR & Payroll
- Computers, Excel
- Accounts
- Culture and literature
- Scientific and academic
- Environmental protection
- Opinion-forming
- Education
- Taxes
- Travelling
- Psychology
- Religion
- Agriculture
- Book and press market
- Transport and Spedition
- Healthand beauty
-
History
-
Computer science
- Office applications
- Data bases
- Bioinformatics
- IT business
- CAD/CAM
- Digital Lifestyle
- DTP
- Electronics
- Digital photography
- Computer graphics
- Games
- Hacking
- Hardware
- IT w ekonomii
- Scientific software package
- School textbooks
- Computer basics
- Programming
- Mobile programming
- Internet servers
- Computer networks
- Start-up
- Operational systems
- Artificial intelligence
- Technology for children
- Webmastering
-
Other
-
Foreign languages
-
Culture and art
-
School reading books
-
Literature
- Antology
- Ballade
- Biographies and autobiographies
- For adults
- Dramas
- Diaries, memoirs, letters
- Epic, epopee
- Essay
- Fantasy and science fiction
- Feuilletons
- Work of fiction
- Humour and satire
- Other
- Classical
- Crime fiction
- Non-fiction
- Fiction
- Mity i legendy
- Nobelists
- Novellas
- Moral
- Okultyzm i magia
- Short stories
- Memoirs
- Travelling
- Narrative poetry
- Poetry
- Politics
- Popular science
- Novel
- Historical novel
- Prose
- Adventure
- Journalism, publicism
- Reportage novels
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensational
- Thriller, Horror
- Interviews and memoirs
-
Natural sciences
-
Social sciences
-
School textbooks
-
Popular science and academic
- Archeology
- Bibliotekoznawstwo
- Cinema studies
- Philology
- Polish philology
- Philosophy
- Finanse i bankowość
- Geography
- Economy
- Trade. World economy
- History and archeology
- History of art and architecture
- Cultural studies
- Linguistics
- Literary studies
- Logistics
- Maths
- Medicine
- Humanities
- Pedagogy
- Educational aids
- Popular science
- Other
- Psychology
- Sociology
- Theatre studies
- Theology
- Economic theories and teachings
- Transport i spedycja
- Physical education
- Zarządzanie i marketing
-
Guides
-
Game guides
-
Professional and specialist guides
-
Law
- Health and Safety
- History
- Road Code. Driving license
- Law studies
- Healthcare
- General. Compendium of knowledge
- Academic textbooks
- Other
- Construction and local law
- Civil law
- Financial law
- Economic law
- Economic and trade law
- Criminal law
- Criminal law. Criminal offenses. Criminology
- International law
- International law
- Health care law
- Educational law
- Tax law
- Labor and social security law
- Public, constitutional and administrative law
- Family and Guardianship Code
- agricultural law
- Social law, labour law
- European Union law
- Industry
- Agricultural and environmental
- Dictionaries and encyclopedia
- Public procurement
- Management
-
Tourist guides and travel
- Africa
- Albums
- Southern America
- North and Central America
- Australia, New Zealand, Oceania
- Austria
- Asia
- Balkans
- Middle East
- Bulgary
- China
- Croatia
- The Czech Republic
- Denmark
- Egipt
- Estonia
- Europe
- France
- Mountains
- Greece
- Spain
- Holand
- Iceland
- Lithuania
- Latvia
- Mapy, Plany miast, Atlasy
- Mini travel guides
- Germany
- Norway
- Active travelling
- Poland
- Portugal
- Other
- Russia
- Romania
- Slovakia
- Slovenia
- Switzerland
- Sweden
- World
- Turkey
- Ukraine
- Hungary
- Great Britain
- Italy
-
Psychology
- Philosophy of life
- Kompetencje psychospołeczne
- Interpersonal communication
- Mindfulness
- General
- Persuasion and NLP
- Academic psychology
- Psychology of soul and mind
- Work psychology
- Relacje i związki
- Parenting and children psychology
- Problem solving
- Intellectual growth
- Secret
- Sexapeal
- Seduction
- Appearance and image
- Philosophy of life
-
Religion
-
Sport, fitness, diets
-
Technology and mechanics
Audiobooks
-
Business and economy
- Bitcoin
- Businesswoman
- Coaching
- Controlling
- E-business
- Economy
- Finances
- Stocks and investments
- Personal competence
- Communication and negotiation
- Small company
- Marketing
- Motivation
- Real estate
- Persuasion and NLP
- Taxes
- Guides
- Presentations
- Leadership
- Public Relation
- Secret
- Social Media
- Sales
- Start-up
- Your career
- Management
- Project management
- Human Resources
-
For children
-
For youth
-
Education
-
Encyclopedias, dictionaries
-
History
-
Computer science
-
Other
-
Foreign languages
-
Culture and art
-
School reading books
-
Literature
- Antology
- Ballade
- Biographies and autobiographies
- For adults
- Dramas
- Diaries, memoirs, letters
- Epic, epopee
- Essay
- Fantasy and science fiction
- Feuilletons
- Work of fiction
- Humour and satire
- Other
- Classical
- Crime fiction
- Non-fiction
- Fiction
- Mity i legendy
- Nobelists
- Novellas
- Moral
- Okultyzm i magia
- Short stories
- Memoirs
- Travelling
- Poetry
- Politics
- Popular science
- Novel
- Historical novel
- Prose
- Adventure
- Journalism, publicism
- Reportage novels
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensational
- Thriller, Horror
- Interviews and memoirs
-
Natural sciences
-
Social sciences
-
Popular science and academic
-
Guides
-
Professional and specialist guides
-
Law
-
Tourist guides and travel
-
Psychology
- Philosophy of life
- Interpersonal communication
- Mindfulness
- General
- Persuasion and NLP
- Academic psychology
- Psychology of soul and mind
- Work psychology
- Relacje i związki
- Parenting and children psychology
- Problem solving
- Intellectual growth
- Secret
- Sexapeal
- Seduction
- Appearance and image
- Philosophy of life
-
Religion
-
Sport, fitness, diets
-
Technology and mechanics
Videocourses
-
Data bases
-
Big Data
-
Biznes, ekonomia i marketing
-
Cybersecurity
-
Data Science
-
DevOps
-
For children
-
Electronics
-
Graphics/Video/CAX
-
Games
-
Microsoft Office
-
Development tools
-
Programming
-
Personal growth
-
Computer networks
-
Operational systems
-
Software testing
-
Mobile devices
-
UX/UI
-
Web development
-
Management
Podcasts
- Ebooks
- Education
- Scientific and academic
- Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą
E-book details
Log in, If you're interested in the contents of the item.
![Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą](https://static01.helion.com.pl/global/okladki/326x466/e_0e0n.jpg)
W książce zawarte zostały rezultaty badań jakościowych nad zjawiskiem mobbingu. Jest to pierwsza pozycja na rynku wydawniczym, w której zastosowano różne techniki badań jakościowych (wywiady narracyjne i pogłębione, ukryta obserwacja uczestnicząca, analiza dokumentów itd.) w celu dokonania diagnozy zjawiska stawania się ofiarą przemocy psychicznej w miejscu pracy. Ponadto w publikacji zostały omówione wyniki badań autorów i ośrodków polskich i zagranicznych.
Jako perspektywę teoretyczną autor przyjął założenia symbolicznego interakcjonizmu, dzięki czemu udało mu się przedstawić rolę interakcji ofiary z agresorem oraz jej otoczeniem zawodowym i prywatnym.
Publikacja skierowana jest zarówno do środowiska akademickiego, jak również praktyków zajmujących się problemem mobbingu. Ponadto będzie atrakcyjną pozycją wydawniczą dla wszystkich osób zainteresowanych tą problematyką.
Wstęp 5
CZĘŚĆ TEORETYCZNA
Rozdział 1. SYMBOLICZNY INTERAKCJONIZM JAKO PERSPEKTYWA TEORETYCZNA 11
1.1. Uzasadnienie zastosowania symbolicznego interakcjonizmu w badaniach
nad nękaniem psychicznym 11
1.2. Korzenie symbolicznego interakcjonizmu i jego współcześni kontynuatorzy 14
1.3. Problem interakcji w koncepcji Georga Simmla, Harolda Garfinkla, Alfreda Schutza i Ervinga Goffmana 49
1.4. Teoria etykietowania a założenia symbolicznego interakcjonizmu 61
Rozdział 2. MOBBING W MIEJSCU PRACY. ZARYS TEORETYCZNY 67
2.1. Definicje przemocy w miejscu pracy. Istota nękania psychicznego 67
2.2. Mobbing jako przedmiot badań 74
2.3. Metody badania mobbingu 77
2.4. Wybrane rezultaty badań nad mobbingiem 84
2.4.1. Skala zjawiska mobbingu 84
2.4.2. Występowanie mobbingu ze względu na miejsce pracy 85
2.4.3. Uwarunkowania mobbingu 86
2.4.4. Długość trwania mobbingu 89
2.4.5. Formy nękania psychicznego 89
2.4.6. Procesualny charakter mobbingu 92
2.4.7. Mobbing jako interakcja 94
CZĘŚĆ METODOLOGICZNA
Rozdział 3. METODOLOGIA BADAŃ 99
3.1. Metodologia teorii ugruntowanej i jej implikacje badawcze 99
3.1.1. Teoretyczne pobieranie próbek 101
3.1.2. Teoretyczne nasycenie 103
3.1.3. Praca analityczno-koncepcyjna. Kodowanie danych 103
3.1.4. Triangulacja 105
3.1.5. Wymogi teorii ugruntowanej 106
3.1.6. Teoria ugruntowana na przykładzie badań 106
3.2. Techniki badawcze 113
3.2.1. Wywiady narracyjne 113
3.2.2. Wywiad swobodny 118
3.2.3. Obserwacja uczestnicząca 120
3.2.4. Inne źródła informacji 125
CZĘŚĆ EMPIRYCZNA
Rozdział 4. MOBBING W PRACY Z PERSPEKTYWY INTERAKCYJNEJ. PROCES STAWANIA SIĘ OFIARĄ. WYNIKI BADAŃ 129
4.1. Badana zbiorowość 129
4.2. Proces stawania się ofiarą 132
4.2.1. Punkt zwrotny 134
4.2.2. Gorsze traktowanie 139
4.2.3. Trudna sytuacja pracownika 140
4.2.4. Praca „na czarno” i trudna sytuacja na rynku (rynek pracodawcy) 142
4.2.5. Wybór ofiary 144
4.2.6. Podejmowanie działań obronnych 147
4.2.7. Uwarunkowania podejmowania działań obronnych lub ich zaniechania. 154
4.2.7.1. Uwarunkowania sprzyjające działaniom obronnym 154
4.2.7.2. Uwarunkowania sprzyjające zaniechaniu działań obronnych 158
4.2.8. Znaczenie pomocy ze strony innych osób 163
4.2.9. Rola „pozytywnego myślenia” 165
4.2.10. Działania ze strony mobbera 166
4.2.11. Techniki adaptacyjne 194
4.2.12. miana samooceny 199
4.2.13. Poczucie braku wyboru 201
Wnioski 205
Bibliografia 209
CZĘŚĆ TEORETYCZNA
Rozdział 1. SYMBOLICZNY INTERAKCJONIZM JAKO PERSPEKTYWA TEORETYCZNA 11
1.1. Uzasadnienie zastosowania symbolicznego interakcjonizmu w badaniach
nad nękaniem psychicznym 11
1.2. Korzenie symbolicznego interakcjonizmu i jego współcześni kontynuatorzy 14
1.3. Problem interakcji w koncepcji Georga Simmla, Harolda Garfinkla, Alfreda Schutza i Ervinga Goffmana 49
1.4. Teoria etykietowania a założenia symbolicznego interakcjonizmu 61
Rozdział 2. MOBBING W MIEJSCU PRACY. ZARYS TEORETYCZNY 67
2.1. Definicje przemocy w miejscu pracy. Istota nękania psychicznego 67
2.2. Mobbing jako przedmiot badań 74
2.3. Metody badania mobbingu 77
2.4. Wybrane rezultaty badań nad mobbingiem 84
2.4.1. Skala zjawiska mobbingu 84
2.4.2. Występowanie mobbingu ze względu na miejsce pracy 85
2.4.3. Uwarunkowania mobbingu 86
2.4.4. Długość trwania mobbingu 89
2.4.5. Formy nękania psychicznego 89
2.4.6. Procesualny charakter mobbingu 92
2.4.7. Mobbing jako interakcja 94
CZĘŚĆ METODOLOGICZNA
Rozdział 3. METODOLOGIA BADAŃ 99
3.1. Metodologia teorii ugruntowanej i jej implikacje badawcze 99
3.1.1. Teoretyczne pobieranie próbek 101
3.1.2. Teoretyczne nasycenie 103
3.1.3. Praca analityczno-koncepcyjna. Kodowanie danych 103
3.1.4. Triangulacja 105
3.1.5. Wymogi teorii ugruntowanej 106
3.1.6. Teoria ugruntowana na przykładzie badań 106
3.2. Techniki badawcze 113
3.2.1. Wywiady narracyjne 113
3.2.2. Wywiad swobodny 118
3.2.3. Obserwacja uczestnicząca 120
3.2.4. Inne źródła informacji 125
CZĘŚĆ EMPIRYCZNA
Rozdział 4. MOBBING W PRACY Z PERSPEKTYWY INTERAKCYJNEJ. PROCES STAWANIA SIĘ OFIARĄ. WYNIKI BADAŃ 129
4.1. Badana zbiorowość 129
4.2. Proces stawania się ofiarą 132
4.2.1. Punkt zwrotny 134
4.2.2. Gorsze traktowanie 139
4.2.3. Trudna sytuacja pracownika 140
4.2.4. Praca „na czarno” i trudna sytuacja na rynku (rynek pracodawcy) 142
4.2.5. Wybór ofiary 144
4.2.6. Podejmowanie działań obronnych 147
4.2.7. Uwarunkowania podejmowania działań obronnych lub ich zaniechania. 154
4.2.7.1. Uwarunkowania sprzyjające działaniom obronnym 154
4.2.7.2. Uwarunkowania sprzyjające zaniechaniu działań obronnych 158
4.2.8. Znaczenie pomocy ze strony innych osób 163
4.2.9. Rola „pozytywnego myślenia” 165
4.2.10. Działania ze strony mobbera 166
4.2.11. Techniki adaptacyjne 194
4.2.12. miana samooceny 199
4.2.13. Poczucie braku wyboru 201
Wnioski 205
Bibliografia 209
- Title: Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą
- Author: Piotr Chomczyński
- ISBN: 978-8-3796-9170-8, 9788379691708
- Date of issue: 2014-06-25
- Format: Ebook
- Item ID: e_0e0n
- Publisher: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego