Helion


Szczegóły ebooka

Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany

Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany


Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na sierpień 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich i planowanych zmian w przepisach. Zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy.

  • I. ZMIANY KODEKSU PRACY WPROWADZONE W 2022 ROKU
    • URLOP WYPOCZYNKOWY PRACOWNIKÓW ŻOŁNIERZY
      • Nieobecności związane ze służbą proporcjonalne ustalenie wymiaru urlopu
      • Przerwanie lub przesunięcie terminu urlopu
  • II. PRZEGLĄD PLANOWANYCH ZMIAN W KODEKSIE PRACY
    • WDROŻENIE DYREKTYW UNIJNYCH
      • Ochrona przed niekorzystnym traktowaniem w zatrudnieniu
      • Zmiany w zakresie umów o pracę na okres próbny
      • Umowy terminowe: obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia
      • Więcej danych w informacji o warunkach zatrudnienia
      • Wniosek o zmianę formy pracy
      • Szkolenia pracowników
      • Nowe uprawnienie: urlop opiekuńczy
      • Dodatkowe zwolnienie od pracy w pilnych sprawach rodzinnych
      • Dłuższy urlop rodzicielski i mniej czasu na urlop ojcowski
      • Elastyczna organizacja pracy dla rodziców i opiekunów
    • KODEKSOWA REGULACJA ZASAD PRACY ZDALNEJ
      • Polecenie pracy zdalnej
      • Praca zdalna na wniosek pracownika
      • Okazjonalna praca zdalna
      • Cofnięcie pracy zdalnej
      • Obowiązki pracodawcy w związku z pracą zdalną
    • KONTROLA TRZEŹWOŚCI PRZEZ PRACODAWCĘ
      • Podstawy niedopuszczenia do pracy
      • Badanie przeprowadzi pracodawca
      • Na żądanie: badanie przez uprawniony organ
      • Kto i kiedy będzie badany określą przepisy zakładowe
      • Przetwarzanie danych z kontroli trzeźwości
        • Ustawa
        • z 26 czerwca 1974 r.
        • Kodeks pracy
        • Preambuła (skreślona)
        • DZIAŁ PIERWSZY
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział I
        • Przepisy wstępne
        • Rozdział II
        • Podstawowe zasady prawa pracy
        • Rozdział IIa
        • Równe traktowanie w zatrudnieniu
        • Rozdział IIb
        • Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy
        • Rozdział III
        • (uchylony)
        • DZIAŁ DRUGI
        • Stosunek pracy
        • Rozdział I
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział II
        • Umowa o pracę
        • Oddział 1
        • Zawarcie umowy o pracę
        • Oddział 2
        • Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę
        • Oddział 3
        • Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
        • Oddział 4
        • Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę
        • Oddział 5
        • Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
        • Oddział 6
        • Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
        • Oddział 6a
        • Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia
        • Oddział 7
        • Wygaśnięcie umowy o pracę
        • Rozdział IIa
        • (uchylony)
        • Rozdział IIb
        • Zatrudnianie pracowników w formie telepracy
        • Rozdział III
        • Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę
        • Oddział 1
        • Stosunek pracy na podstawie powołania
        • Oddział 2
        • Stosunek pracy na podstawie wyboru
        • Oddział 3
        • Stosunek pracy na podstawie mianowania
        • Oddział 4
        • Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę
        • DZIAŁ TRZECI
        • Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia
        • Rozdział I
        • Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą
        • Rozdział Ia
        • Wynagrodzenie za pracę
        • Rozdział II
        • Ochrona wynagrodzenia za pracę
        • Rozdział III
        • Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy
        • Rozdział IIIa
        • Odprawa rentowa lub emerytalna
        • Rozdział IV
        • Odprawa pośmiertna
        • DZIAŁ CZWARTY
        • Obowiązki pracodawcy i pracownika
        • Rozdział I
        • Obowiązki pracodawcy
        • Rozdział II
        • Obowiązki pracownika
        • Rozdział IIa
        • Zakaz konkurencji
        • Rozdział III
        • Kwalifikacje zawodowe pracowników
        • Rozdział IV
        • Regulamin pracy
        • Rozdział V
        • Nagrody i wyróżnienia
        • Rozdział VI
        • Odpowiedzialność porządkowa pracowników
        • DZIAŁ PIĄTY
        • Odpowiedzialność materialna pracowników
        • Rozdział I
        • Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
        • Rozdział II
        • Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
        • DZIAŁ SZÓSTY
        • Czas pracy
        • Rozdział I
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział II
        • Normy i ogólny wymiar czasu pracy
        • Rozdział III
        • Okresy odpoczynku
        • Rozdział IV
        • Systemy i rozkłady czasu pracy
        • Rozdział V
        • Praca w godzinach nadliczbowych
        • Rozdział VI
        • Praca w porze nocnej
        • Rozdział VII
        • Praca w niedziele i święta
        • DZIAŁ SIÓDMY
        • Urlopy pracownicze
        • Rozdział I
        • Urlopy wypoczynkowe
        • Rozdział II
        • Urlopy bezpłatne
        • DZIAŁ ÓSMY
        • Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
        • DZIAŁ DZIEWIĄTY
        • Zatrudnianie młodocianych
        • Rozdział I
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział II
        • Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego
        • Rozdział III
        • Dokształcanie
        • Rozdział IIIa
        • Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe
        • Rozdział IV
        • Szczególna ochrona zdrowia
        • Rozdział V
        • Urlopy wypoczynkowe
        • Rozdział VI
        • Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe
        • DZIAŁ DZIESIĄTY
        • Bezpieczeństwo i higiena pracy
        • Rozdział I
        • Podstawowe obowiązki pracodawcy
        • Rozdział II
        • Prawa i obowiązki pracownika
        • Rozdział III
        • Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy
        • Rozdział IV
        • Maszyny i inne urządzenia techniczne
        • Rozdział V
        • Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia
        • Rozdział VI
        • Profilaktyczna ochrona zdrowia
        • Rozdział VII
        • Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
        • Rozdział VIII
        • Szkolenie
        • Rozdział IX
        • Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
        • Rozdział X
        • Służba bezpieczeństwa i higieny pracy
        • Rozdział XI
        • Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy
        • Rozdział XII
        • Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi
        • Rozdział XIII
        • Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy
        • DZIAŁ JEDENASTY
        • Układy zbiorowe pracy
        • Rozdział I
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział II
        • Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
        • Rozdział III
        • Zakładowy układ zbiorowy pracy
        • DZIAŁ DWUNASTY
        • Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy
        • Rozdział I
        • Przepisy ogólne
        • Rozdział II
        • Postępowanie pojednawcze
        • Rozdział III
        • Sądy pracy
        • DZIAŁ TRZYNASTY
        • Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
        • Rozdział II
        • (uchylony)
        • DZIAŁ CZTERNASTY
        • Przedawnienie roszczeń
        • DZIAŁ CZTERNASTYA
        • (uchylony)
        • DZIAŁ PIĘTNASTY
        • Przepisy końcowe