Helion


Szczegóły ebooka

Siła kobiet w biznesie

Siła kobiet w biznesie


Kobiety zmieniają świat, ale jeszcze nie doceniają siebie. Nie wiedzą, jakie dary wnoszą do gospodarki dzięki swojej pracy. Dotąd krytykowane kobiece cechy, takie jak misyjność, uczuciowość, uważność, troskliwość i wiele innych, stanowią wielki niewykorzystany potencjał i zmieniają zimny świat biznesu.

Książka zaczyna się wywiadami z dziesięcioma kobietami sukcesu, które zrobiły zawrotną karierę i piastują najwyższe stanowiska w różnych firmach. Wspaniale mówią one o paniach, zachęcają je do podążania za głosem serca i kierowania się intuicją. Podpowiadają, czego warto się nauczyć od mężczyzn, a czego absolutnie od nich nie przejmować. Wskazują, jak połączyć karierę z rolą żony i matki oraz pielęgnować własny rozwój i duchowość.

Komentarze przedstawione w drugiej części poradnika zaskoczą niejedną czytelniczkę (i czytelnika). Autorki prezentują liczne mocne strony kobiet, jak również ich słabości. Przede wszystkim jednak podkreślają, jak wiele męski świat biznesu może się nauczyć od pań.

Trzecia część książki zawiera sprawdzone ćwiczenia służące zwiększeniu samoświadomości kobiet i przełamaniu zakodowanych schematów. Motywują one do uzewnętrzniania własnego potencjału i rozwijania umiejętności potrzebnych, by odnieść zawodowy i osobisty sukces.

Poradnik jest źródłem rzetelnej wiedzy, a przy tym ma działanie terapeutyczne (czego doświadczyły autorki) i dzięki rozwojowym ćwiczeniom pomaga dokonać w życiu głębokich zmian.

  • Okładka
  • Strona tytułowa
  • Strona redakcyjna
  • Spis treści
  • Wstęp
  • Podziękowania
  • Część I Wywiady
    • Magdalena Dziewguć
    • Iwona Georgijew
    • Dagmara Gorzelana-Królikowska
    • Roshi Sunya Kjolhede
    • Bogusława Matuszewska
    • Katarzyna Niezgoda
    • Monika Olejniczak
    • Beata Pastwa-Wojciechowska
    • Alicja Radziejewska
    • Znana Dziennikarka
  • Część II O kobietach i mężczyznach
    • Rozdział 1. Siła liderek w oczach przełożonych
    • Rozdział 2. Misja coś charakterystycznego dla kobiet
    • Rozdział 3. Kobiety jako liderki
    • Rozdział 4. Dlaczego i jak awansować
    • Rozdział 5. Emocjonalność kobiet
    • Rozdział 6. Co potraą kobiety w Polsce? Doniesienia z najnowszych, szeroko zakrojonych badań oceny kompetencji zawodowych menedżerów
    • Rozdział 7. Niewykorzystane możliwości, ukryty potencjał
    • Rozdział 8. Źródło braku poczucia własnej wartości i niepewności
    • Rozdział 9. Mentoring dlaczego jest niezbędny liderkom
    • Rozdział 10. Lepiej zarabiać oliwi się to koło, które skrzypi
    • Rozdział 11. Networking sieć powiązań
    • Rozdział 12. Autoprezentacji trzeba się nauczyć
    • Rozdział 13. Naucz się rozmawiać z mężczyznami
    • Rozdział 14. Jak reagować na stereotypowe zachowania wobec kobiet
    • Rozdział 15. Naśladować mężczyzn czy raczej nie?
    • Rozdział 16. Praca czy rodzina
    • Rozdział 17. Kto i jak ma wychowywać nasze dzieci?
    • Rozdział 18. W co gramy z mężczyznami?
    • Rozdział 19. Nie taki mężczyzna straszny, jak go malują
    • Rozdział 20. Czy kobiety lubią mężczyzn?
    • Rozdział 21. My jesteśmy lepsi, wy jesteście gorsi: kiedy siła wspiera się ideologią
  • Część III Ćwiczenia
    • Wstęp
    • Ćwiczenie 1. TALENTY: mocne strony kobiecości
    • Ćwiczenie 2. SAMOUTRUDNIANIE: koniec z podcinaniem sobie skrzydeł
    • Ćwiczenie 3. AUTOPREZENTACJA: pokaż się od najlepszej strony
    • Ćwiczenie 4. BUDOWANIE SIECI SPOŁECZNYCH: nawiązuj relacje z ludźmi i dbaj o nie
    • Ćwiczenie 5. KONTROLOWANIE EMOCJI I ASERTYWNOŚĆ: jak nad tym pracować
    • Ćwiczenie 6. POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI: jak je wzmocnić
    • Ćwiczenie 7. PODEJMOWANIE DECYZJI: szybko i trafnych
    • Ćwiczenie 8. RAMY KULTURY: jak wyjść poza nie
  • Materiały dodatkowe
    • O autorkach oraz ich działalności
    • Organizacje kobiece
    • Polecamy filmy
    • Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne poleca książki o kobietach i dla kobiet
    • Bibliograa
    • Przypisy