Informatyka
Zajrzyj do kategorii Informatyka w księgarni internetowej Ebookpoint. Znajdziesz tutaj bestsellerowe książki, ebooki i kursy video z branży IT. Sięgnij po najlepszą literaturę dla specjalistów i rozwijaj doświadczenie, które już posiadasz, lub rozpocznij swoją przygodę z programowaniem, cyberbezpieczeństwem lub grafiką komputerową. Pogłębiaj swoją wiedzę tak, jak Ci wygodnie - z tradycyjną książką, wygodnym ebookiem lub nowoczesnym videokursem. Sprawdź, jakie tytuły znajdziesz w kategorii Informatyka!
Kumar Chetan Sharma, Stoyan Stefanov, Kumar Chetan...
JavaScript is the behavior, the third pillar in today's paradigm that looks at web pages as something that consists of clearly distinguishable parts: content (HTML), presentation (CSS) and behavior (JavaScript). Using JavaScript, you can create not only web pages but also desktop widgets, browser and application extensions, and other pieces of software. It's a pretty good deal: you learn one language and then code all kinds of different applications. While there's one chapter specifically dedicated to the web browser environment including DOM, Events and AJAX tutorials, the rest is applicable to the other environmentsMany web developers have tried coding or adopting some bits of JavaScript, but it is time to man up and learn the language properly because it is the language of the browser and is, virtually, everywhere. This book starts from zero, not assuming any prior JavaScript programming knowledge and takes you through all the in-depth and exciting futures hidden behind the facade. Once listed in the nice to have sections of job postings, these days the knowledge of JavaScript is a deciding factor when it comes to hiring web developers. After reading this book you'll be prepared to ace your JavaScript job interview and even impress with some bits that the interviewer maybe didn't know. You should read this book if you want to be able to take your JavaScript skills to a new level of sophistication.
Matt Gifford, Matthew Gifford
Are you tired of procedural programming or is your extensive code base starting to become un-manageable? Breathe some new life into your code and improve your development skills with the basic concepts of object-oriented programming. Utilize objects, modular components, and design patterns to expand your skills and improve your ColdFusion applications. Packed with example code, and written in a friendly, easy-to-read style, this book is just what you need if you are serious about ColdFusion.This book is a fast-paced tutorial to important ColdFusion object-oriented programming topics. It will give you clear, concise, and practical guidance to take you from the basics of ColdFusion to the skills that will make you a ColdFusion developer to be reckoned with. Don't be put off by jargon or complex diagrams; read and see how you can benefit from this book and extend your development skills in the process.Using the practical examples within this guide, you will learn how to structure your applications and code, applying the fundamental basics of object-oriented programming to develop modular, reusable components that will scale easily with your application. You will learn the basic fundamental practices of object-oriented programming, from object creation and re-use, to Bean objects, service layers, Data Access objects, and sample design patterns to gain a better understanding of OOP using examples that can be altered and applied in your application. Complete with detailed code samples and snippets, and written in a friendly easy-to-follow style, you will be able to break free from writing purely procedural code and enhance your applications by building structured applications utilizing basic design patterns and object-oriented principles.
Andreas Grabner, Hilliary Lipsig, Robert Rati
With OpenTelemetry, observability has become central to building and operating cloud-native distributed systems. At the same time, advances in AI are transforming how we extract value from the growing volume of observability data. This book shows you how to implement scalable observability, improve engineering efficiency with AI, and extend observability practices from production into development through modern internal developer platforms.You’ll begin with the fundamentals of observability, logs, metrics, and traces, then learn how AIOps enhances signal correlation, anomaly detection, and root-cause analysis. Through real-world examples and architectural guidance, the book demonstrates how to integrate AIOps into existing systems and build pipelines that proactively detect and resolve issues before users are affected.You’ll also explore best practices for expanding observability across the software development lifecycle, enabling AI-powered observability as a self-service capability for engineers. Using tools such as OpenTelemetry, Prometheus, Elasticsearch, and Grafana alongside machine learning models, you’ll learn how to automate diagnostics and remediation.By the end of this book, you’ll be able to design and implement AIOps-enabled observability solutions that make cloud-native systems more resilient and efficient.
Andreas Grabner, Hilliary Lipsig, Robert Rati
With OpenTelemetry, observability has become central to building and operating cloud-native distributed systems. At the same time, advances in AI are transforming how we extract value from the growing volume of observability data. This book shows you how to implement scalable observability, improve engineering efficiency with AI, and extend observability practices from production into development through modern internal developer platforms.You’ll begin with the fundamentals of observability, logs, metrics, and traces, then learn how AIOps enhances signal correlation, anomaly detection, and root-cause analysis. Through real-world examples and architectural guidance, the book demonstrates how to integrate AIOps into existing systems and build pipelines that proactively detect and resolve issues before users are affected.You’ll also explore best practices for expanding observability across the software development lifecycle, enabling AI-powered observability as a self-service capability for engineers. Using tools such as OpenTelemetry, Prometheus, Elasticsearch, and Grafana alongside machine learning models, you’ll learn how to automate diagnostics and remediation.By the end of this book, you’ll be able to design and implement AIOps-enabled observability solutions that make cloud-native systems more resilient and efficient.
Rob Chapman, Peter Holmes
To overcome application monitoring and observability challenges, Grafana Labs offers a modern, highly scalable, cost-effective Loki, Grafana, Tempo, and Mimir (LGTM) stack along with Prometheus for the collection, visualization, and storage of telemetry data.Beginning with an overview of observability concepts, this book teaches you how to instrument code and monitor systems in practice using standard protocols and Grafana libraries. As you progress, you’ll create a free Grafana cloud instance and deploy a demo application to a Kubernetes cluster to delve into the implementation of the LGTM stack. You’ll learn how to connect Grafana Cloud to AWS, GCP, and Azure to collect infrastructure data, build interactive dashboards, make use of service level indicators and objectives to produce great alerts, and leverage the AI & ML capabilities to keep your systems healthy. You’ll also explore real user monitoring with Faro and performance monitoring with Pyroscope and k6. Advanced concepts like architecting a Grafana installation, using automation and infrastructure as code tools for DevOps processes, troubleshooting strategies, and best practices to avoid common pitfalls will also be covered.After reading this book, you’ll be able to use the Grafana stack to deliver amazing operational results for the systems your organization uses.
Rob Chapman, Peter Holmes
To overcome application monitoring and observability challenges, Grafana Labs offers a modern, highly scalable, cost-effective Loki, Grafana, Tempo, and Mimir (LGTM) stack along with Prometheus for the collection, visualization, and storage of telemetry data.Beginning with an overview of observability concepts, this book teaches you how to instrument code and monitor systems in practice using standard protocols and Grafana libraries. As you progress, you’ll create a free Grafana cloud instance and deploy a demo application to a Kubernetes cluster to delve into the implementation of the LGTM stack. You’ll learn how to connect Grafana Cloud to AWS, GCP, and Azure to collect infrastructure data, build interactive dashboards, make use of service level indicators and objectives to produce great alerts, and leverage the AI & ML capabilities to keep your systems healthy. You’ll also explore real user monitoring with Faro and performance monitoring with Pyroscope and k6. Advanced concepts like architecting a Grafana installation, using automation and infrastructure as code tools for DevOps processes, troubleshooting strategies, and best practices to avoid common pitfalls will also be covered.After reading this book, you’ll be able to use the Grafana stack to deliver amazing operational results for the systems your organization uses.
Steve Ries, Walter S Ries
Oracle Database Server is the most widely used relational database in the world today. This book gives you the essential skills to master the fundamentals of Oracle database administration and prepares you for Oracle DBA certification.OCA Oracle Database 11g: Database Administration I: A Real-World Certification Guide prepares you to master the fundamentals of Oracle database administration using an example driven method that is easy to understand. The real world examples will prepare you to face the daily challenges of being a database administrator.Starting with the essentials of why databases are important in today's information technology world and how they work, you are then guided through a full, customized installation of the Oracle software and creating your own personal database. We then examine fundamental concepts of Oracle, including architecture, storage structures, security, performance tuning, networking, and instance management. Finally, we take an in-depth look at some of the most important concepts in the daily life of an Oracle DBA - backup, recovery, and data migration.OCA Oracle Database 11g: Database Administration I: A Real-World Certification Guide provides you with the skills you need in order to become a successful Oracle DBA, both for certification and real life tasks.
Ochrona danych osobowych w służbach mundurowych
Janusz Becker
W książce omówiono zagadnienia dotyczące ochrony danych osobowych w różnych służbach mundurowych. Pozycja skierowana jest do wykładowców i studentów szkół wyższych o kierunku bezpieczeństwo wewnętrzne. Będzie również przydatna dla wszystkich osób zainteresowanych tematyką ochrony danych osobowych.
Ochrona informacji i systemów teleinformatycznych w cyberprzestrzeni
Jakub Kowalewski, Marian Kowalewski
W skrypcie omówiono zagrożenia informacji i systemów teleinformatycznych, takich jak oprogramowanie złośliwe, cyberprzestępstwa i cyberterroryzm. Zaprezentowano różnorodne metody ochrony informacji przed zagrożeniami w cyberprzestrzeni, dzieląc je na metody administracyjno-organizacyjne, prawne i normalizacyjne, techniczne oraz fizyczne. Omówiono systemy monitorowania i reagowania na zagrożenia w cyberprzestrzeni, działania edukacyjne w zakresie bezpieczeństwa informacji i systemów teleinformatycznych oraz podstawy prawne ich ochrony. Przytoczono także informacje dotyczące zarządzania bezpieczeństwem organizacji.
Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku
Marek Wzorek
Przeczytaj wywiad z autorem >> Meet Upy w duchu turkusu Posłuchaj! >> Liberator: współczesne trendy zarządzania firmą Od EGO do ECO Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień cywilizacyjnych. A jednak w większości firm i organizacji wciąż powielamy schemat nieomylnego, decyzyjnego władcy z wielkim EGO i niemych poddanych, których rolą jest jedynie słuchać i realizować, co nakazano. Koniec z tym! Ta książka posłuży Ci do przeprowadzenia skutecznej zmiany w swojej organizacji, w swoim zespole, a może nawet w społeczności, w której żyjesz. Dowiesz się, jak do tej pory się organizowaliśmy, jak ewoluowały metody zarządzania wraz z jednym z ciekawszych jego rodzajów - zarządzaniem turkusowym. Poznasz konkretne organizacje i firmy, które już teraz wykorzystują zmiany zachodzące w świecie, żeby lepiej współpracować, szybciej kreować nowe usługi i produkty, skuteczniej się komunikować oraz tworzyć efektywniejsze i szczęśliwsze miejsca pracy. Nowe metody zarządzania możesz też łatwo wprowadzić w Twojej firmie, by obniżyć poziom swojego stresu, doświadczyć dobrostanu oraz pozytywnych efektów wprowadzenia zmian. Gdy dwadzieścia lat temu zaczynałem mówić o ideach, które dziś nazywamy turkusowymi, ludzie pukali się w czoło, a niektórzy po prostu wychodzili z sali wykładowej. Dziesięć lat później mówili, że słucha się przyjemnie, ale że to utopia. Mniej więcej od roku 2015, tj. od ukazania się na polskim rynku wydawniczym książki Frederica Laloux, prawie po każdym moim wykładzie ktoś podchodzi, by powiedzieć, że on już tak swoją firmę prowadzi lub w takiej pracuje. Inni proszą o radę, jak mogliby skierować swoją firmę lub organizację na turkusową drogę. Zgłaszają się też osoby, które chcą pisać na ten temat prace magisterskie, doktorskie, a nawet habilitacyjne. Książka Marka Wzorka ukazuje się więc w dobrym momencie, by uzupełnić to, co w języku polskim już o turkusie powiedziano. Jest napisana przez praktyka i pokazuje wiele konkretnych przykładów turkusowych firm, nie zabrakło w niej jednak filozoficznych aspektów turkusu, a także bardzo przekonywających ilustracji wyjaśniających kolejne paradygmaty organizacyjne - od purpury do zieleni - o których pisze Laloux. Dla ludzi interesujących się przyszłościowymi metodami organizowania pracy zespołowej to lektura obowiązkowa. prof. dr hab. Andrzej Jacek Blikle, profesor matematyki w zakresie matematycznych podstaw informatyki, pracownik PAN i członek Academia Europaea (Europejskiej Akademii Nauk), autor książki Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu Zarządzanie turkusowe jest coraz popularniejsze, a jednak niewiele osób z kadry zarządzającej faktycznie rozumie, na czym ono tak naprawdę polega i w jaki sposób je rozumnie wprowadzać, nie robiąc tego powierzchownie i nie pozostając na poziomie sloganów. Książka M. Wzorka świetnie się nadaje jako wprowadzenie do tego tematu, a jej przystępny styl powoduje, że czyta się ją naprawdę łatwo i przyjemnie. prof. dr hab. Dariusz Jemielniak, katedra Management in Networked and Digital Societies (MINDS), Akademia Leona Koźmińskiego Marek posiada bogatą, budzącą szacunek i uznanie, własną historię rozwoju, jako człowiek i menedżer. Książka ta nie koncentruje się jednak na tym; jej celem jest konkretne wsparcie czytelnika/czytelniczki w drodze do zmian w zespołach, organizacjach, a nawet w całej społeczności, w której pracują i żyją. Polecam. dr Andrzej Jeznach, przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem na rynkach międzynarodowych, autor książek Szef, który ma czas i Szef, który myśli W trakcie czytania Od hierarchii do turkusu poświeciłam szczególnej uwadze sekcje o zmianie w organizacjach. Marek Wzorek prezentuje pedagogicznie i przystępnym językiem proces transformacji w kierunku organizacji turkusowej, skupiając się na kluczowej zmianie w zespołach pracowniczych i w kadrze kierowniczej. Niezależnie od tego, czy w momencie rozpoczęcia zmiany w organizacji jesteśmy przepełnieni niecierpliwym oczekiwaniem, rozpierającym entuzjazmem czy może zaciętą desperacją spowodowaną sytuacją rynkową, trwały efekt zmiany jest zależny od szacunku wobec klienta i wobec własnej kadry pracowniczej. Marek Wzorek dzieli się doświadczeniem i prezentuje łatwo zrozumiały przewodnik po procesie trwałej i demokratycznej zmiany wynikającej z potrzeb współczesnych klientów, oczekiwań i talentów pracowników oraz potrzeb dzisiejszego dynamicznie rozwijającego się społeczeństwa. Wgłębiając się w książkę, stajemy się świadomi tego, że droga do turkusu - wkrótce niezbędna - jest wymagająca, ale gwarantuje spełnienie zawodowe i wydajną biznesową współpracę między organizacją a jej otoczeniem. Zmiana organizacji w tym kierunku, dzięki przewodnikowi Marka Wzorka, jest inspirującym i satysfakcjonującym treningiem odpowiedzialności i samoorganizacji. Polecam Od hierarchii do turkusu właścicielom, szefom i pracownikom, którzy poszukują recepty na zwinne organizacje, ale również konsultantom, którzy czasami mogą się poczuć zagubieni wobec turkusu. Grażyna van de Voorde, psycholog organizacji i wieloletni konsultant zmiany i rozwoju m.in. w firmach własnościowych i instytucjach państwowych, Sztokholm, Szwecja
Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku
Marek Wzorek
Przeczytaj wywiad z autorem >> Meet Upy w duchu turkusu Posłuchaj! >> Liberator: współczesne trendy zarządzania firmą Od EGO do ECO Historia cywilizacji to zapis następujących po sobie przemian technologicznych, cywilizacyjnych i społecznych. Od momentu, w którym ugruntowała się hierarchiczna struktura społeczeństwa, minęły wieki. Inaczej żyjemy, inaczej się komunikujemy, korzystamy z o wiele bardziej zaawansowanych udogodnień cywilizacyjnych. A jednak w większości firm i organizacji wciąż powielamy schemat nieomylnego, decyzyjnego władcy z wielkim EGO i niemych poddanych, których rolą jest jedynie słuchać i realizować, co nakazano. Koniec z tym! Ta książka posłuży Ci do przeprowadzenia skutecznej zmiany w swojej organizacji, w swoim zespole, a może nawet w społeczności, w której żyjesz. Dowiesz się, jak do tej pory się organizowaliśmy, jak ewoluowały metody zarządzania wraz z jednym z ciekawszych jego rodzajów - zarządzaniem turkusowym. Poznasz konkretne organizacje i firmy, które już teraz wykorzystują zmiany zachodzące w świecie, żeby lepiej współpracować, szybciej kreować nowe usługi i produkty, skuteczniej się komunikować oraz tworzyć efektywniejsze i szczęśliwsze miejsca pracy. Nowe metody zarządzania możesz też łatwo wprowadzić w Twojej firmie, by obniżyć poziom swojego stresu, doświadczyć dobrostanu oraz pozytywnych efektów wprowadzenia zmian. Gdy dwadzieścia lat temu zaczynałem mówić o ideach, które dziś nazywamy turkusowymi, ludzie pukali się w czoło, a niektórzy po prostu wychodzili z sali wykładowej. Dziesięć lat później mówili, że słucha się przyjemnie, ale że to utopia. Mniej więcej od roku 2015, tj. od ukazania się na polskim rynku wydawniczym książki Frederica Laloux, prawie po każdym moim wykładzie ktoś podchodzi, by powiedzieć, że on już tak swoją firmę prowadzi lub w takiej pracuje. Inni proszą o radę, jak mogliby skierować swoją firmę lub organizację na turkusową drogę. Zgłaszają się też osoby, które chcą pisać na ten temat prace magisterskie, doktorskie, a nawet habilitacyjne. Książka Marka Wzorka ukazuje się więc w dobrym momencie, by uzupełnić to, co w języku polskim już o turkusie powiedziano. Jest napisana przez praktyka i pokazuje wiele konkretnych przykładów turkusowych firm, nie zabrakło w niej jednak filozoficznych aspektów turkusu, a także bardzo przekonywających ilustracji wyjaśniających kolejne paradygmaty organizacyjne - od purpury do zieleni - o których pisze Laloux. Dla ludzi interesujących się przyszłościowymi metodami organizowania pracy zespołowej to lektura obowiązkowa. prof. dr hab. Andrzej Jacek Blikle, profesor matematyki w zakresie matematycznych podstaw informatyki, pracownik PAN i członek Academia Europaea (Europejskiej Akademii Nauk), autor książki Doktryna jakości. Rzecz o skutecznym zarządzaniu Zarządzanie turkusowe jest coraz popularniejsze, a jednak niewiele osób z kadry zarządzającej faktycznie rozumie, na czym ono tak naprawdę polega i w jaki sposób je rozumnie wprowadzać, nie robiąc tego powierzchownie i nie pozostając na poziomie sloganów. Książka M. Wzorka świetnie się nadaje jako wprowadzenie do tego tematu, a jej przystępny styl powoduje, że czyta się ją naprawdę łatwo i przyjemnie. prof. dr hab. Dariusz Jemielniak, katedra Management in Networked and Digital Societies (MINDS), Akademia Leona Koźmińskiego Marek posiada bogatą, budzącą szacunek i uznanie, własną historię rozwoju, jako człowiek i menedżer. Książka ta nie koncentruje się jednak na tym; jej celem jest konkretne wsparcie czytelnika/czytelniczki w drodze do zmian w zespołach, organizacjach, a nawet w całej społeczności, w której pracują i żyją. Polecam. dr Andrzej Jeznach, przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem na rynkach międzynarodowych, autor książek Szef, który ma czas i Szef, który myśli W trakcie czytania Od hierarchii do turkusu poświeciłam szczególnej uwadze sekcje o zmianie w organizacjach. Marek Wzorek prezentuje pedagogicznie i przystępnym językiem proces transformacji w kierunku organizacji turkusowej, skupiając się na kluczowej zmianie w zespołach pracowniczych i w kadrze kierowniczej. Niezależnie od tego, czy w momencie rozpoczęcia zmiany w organizacji jesteśmy przepełnieni niecierpliwym oczekiwaniem, rozpierającym entuzjazmem czy może zaciętą desperacją spowodowaną sytuacją rynkową, trwały efekt zmiany jest zależny od szacunku wobec klienta i wobec własnej kadry pracowniczej. Marek Wzorek dzieli się doświadczeniem i prezentuje łatwo zrozumiały przewodnik po procesie trwałej i demokratycznej zmiany wynikającej z potrzeb współczesnych klientów, oczekiwań i talentów pracowników oraz potrzeb dzisiejszego dynamicznie rozwijającego się społeczeństwa. Wgłębiając się w książkę, stajemy się świadomi tego, że droga do turkusu - wkrótce niezbędna - jest wymagająca, ale gwarantuje spełnienie zawodowe i wydajną biznesową współpracę między organizacją a jej otoczeniem. Zmiana organizacji w tym kierunku, dzięki przewodnikowi Marka Wzorka, jest inspirującym i satysfakcjonującym treningiem odpowiedzialności i samoorganizacji. Polecam Od hierarchii do turkusu właścicielom, szefom i pracownikom, którzy poszukują recepty na zwinne organizacje, ale również konsultantom, którzy czasami mogą się poczuć zagubieni wobec turkusu. Grażyna van de Voorde, psycholog organizacji i wieloletni konsultant zmiany i rozwoju m.in. w firmach własnościowych i instytucjach państwowych, Sztokholm, Szwecja