Wydawca: Infor
KSeF Zasady wystawiania faktur
praca zbiorowa
Poradnik "KSEF. Zasady wystawiania faktur" jest kompleksowym i uporządkowanym przewodnikiem po zasadach wystawiania, odbioru i rozliczania faktur w Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Opracowanie jest skierowane do księgowych, pracowników biur rachunkowych oraz przedsiębiorców, którzy chcą w pełni wykorzystać możliwości systemu, jednocześnie zachowując zgodność z obowiązującymi przepisami podatkowymi. Publikacja łączy aspekt praktyczny z omówieniem niezbędnych zagadnień formalnych. Procesy fakturowania zostały w niej przedstawione krok po kroku - od wystawienia faktury, przez jej odbiór i weryfikację, aż po rozliczenie w księgach rachunkowych. Wystawianie faktur w KSeF to tylko jeden z etapów posługiwania się tym systemem. Aby prawidłowo poruszać się w KSeF, trzeba też poznać zasady ich rozliczania - w tym ustalania daty wystawienia i otrzymania, momentu powstania obowiązku podatkowego, jak również właściwego ujęcia w ewidencjach VAT i księgach rachunkowych. Nieodzowna jest też znajomość zasad obsługi faktur korygujących, zaliczkowych, wystawianych w trybach szczególnych czy doręczanych poza systemem. Prawidłowe poruszanie się w KSeF wymaga od podatników nie tylko znajomości przepisów, lecz także zrozumienia logiki działania systemu. Z posługiwaniem się KSeF związane są m.in. nowe pojęcia - takie jak statusy techniczne plików XML, numery identyfikujące faktury w systemie, kody QR czy mechanizmy zgłaszania nadużyć. W poradniku szczegółowo omówiono m.in.: ● wystawianie faktur w KSeF, ● oznaczenia faktur poza KSeF, ● odbiór i obsługę faktur w KSeF, ● rozliczanie faktur w KSeF, ● techniczne aspekty wdrożenia KSeF. Przystępnie wyjaśniono m.in.: ● na czym polegają dostępne rozwiązania technologiczne w ramach obowiązkowego KSeF, ● które z ich funkcjonalności trzeba wziąć pod uwagę, aby optymalnie zintegrować procesy fakturowania z wymogami KSeF, ● jakie szczegółowe etapy przygotowania danych i systemów informatycznych trzeba uwzględnić w procesie wdrożenia KSeF. Publikacja "KSEF. Zasady wystawiania faktur" wyróżnia się praktycznym podejściem, licznymi przykładami, wskazówkami i poradami. Dzięki temu Czytelnik szybko opanuje obsługę systemu KSeF i poprawne rozliczanie faktur. Poradnik jest kompleksowym źródłem wiedzy zarówno dla osób początkujących, jak i dla doświadczonych księgowych chcących uporządkować proces fakturowania i rozliczeń w nowoczesnym systemie elektronicznym.
Łączenie i podział spółek.Praktyczne aspekty prawne, podatkowe i rachunkowe
Emilia Bartkowiak, Gyöngyvér Takáts, Grzegorz Ziółkowski
Jeśli myślisz o wzmocnieniu swojej firmy na rynku przez konsolidację lub rozważasz optymalizację zysków dzięki wydzieleniu części firmy - ta książka jest dla Ciebie. Autorzy - specjaliści w swojej dziedzinie: radca prawny, doradca podatkowy, właściciel biura rachunkowego - omawiają najważniejsze kwestie związane z łączeniem się i podziałem spółek, jakie uregulowano w Kodeksie spółek handlowych, w tym transgraniczne łączenie się spółek kapitałowych oraz proces łączenia się spółek z udziałem spółek osobowych. Zagadnienia prawne, podatkowe i rachunkowe zostały zaprezentowane z uwzględnieniem odrębności: ● procesu łączenia się spółek kapitałowych przez inkorporację (przejęcie) bądź przez zawiązanie nowej spółki (fuzję); ● procesu łączenia się spółek z udziałem spółek osobowych; ● połączenia spółki kapitałowej ze spółką zagraniczną; ● połączenia spółki komandytowo-akcyjnej ze spółką zagraniczną; ● różnych wariantów podziału spółki. Łączenie spółek jest instytucją prawną pozwalającą firmom na konsolidację, rozwój oraz zmianę pozycji na rynku i podniesienie konkurencyjności. Z kolei podział spółki jest szansą na restrukturyzację jej przedsiębiorstwa, gdyż umożliwia wydzielenie jego zorganizowanej części. Obydwie procedury mają ustalony przebieg i wymagają podjęcia działań wykraczających poza standardowe obowiązki sprawozdawcze w roku obrotowym. Ponadto są różne warianty połączenia i podziału spółek, toteż wybór optymalnej procedury wiąże się z rozstrzygnięciem wielu dylematów - wynikają one ze skutków prawnych i podatkowych tych procesów. W przypadku łączenia i podziału spółek należy pamiętać, aby uwzględnić regulacje z różnych dziedzin prawa. Publikacja w praktyczny sposób pokazuje, jak w trakcie przekształcenia postępować zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych, ustawy o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi. ATUTY PUBLIKACJI: Kompleksowość, wiele przykładów i wzorów dokumentów. Przystępnym językiem wyjaśnia trudne i złożone zagadnienia.
Mobbing i staffing w księgowości
Nelli Artienwicz
Książka "Mobbing i staffing w księgowości - identyfikacja, prewencja, dobre praktyki" to praktyczny i aktualny przewodnik po jednym z najtrudniejszych, a jednocześnie często przemilczanych obszarów pracy w branży finansowo-księgowej. Publikacja pokazuje, że środowisko księgowości - ze względu na presję czasu, odpowiedzialność i wysoki poziom stresu - jest szczególnie podatne na powstawanie toksycznych relacji. Autorka porządkuje definicje, obala najczęstsze mity oraz pokazuje, jak toksyczne zachowania przejawiają się w codziennej praktyce zawodowej. Analizuje przy tym kluczowe czynniki sprzyjające powstawaniu tych zjawisk - od uwarunkowań organizacyjnych i stylów zarządzania, po aspekty osobowe i międzypokoleniowe. Istotną część opracowania stanowią również zagadnienia odpowiedzialności - zarówno sprawców, jak i świadków - oraz mechanizmy budowania zespołów odpornych na toksyczność. Publikacja zawiera także konkretne narzędzia reagowania i ochrony - wskazówki dotyczące wyznaczania granic, identyfikowania sytuacji ryzykownych oraz działania w przypadku doświadczenia mobbingu, w tym w relacji z przełożonym.
Nieruchomości w firmie - sprzedaż, aport, wycofanie z działalności
Marcin Jasiński, Joanna Dmowska
Sposób rozliczenia VAT od nieruchomości zależy przede wszystkim od sposobu jej nabycia, a następnie użytkowania. Pierwszym krokiem powinno być zawsze ustalenie, czy taka czynność podlega w ogóle VAT. Następnie ustalamy stawkę VAT. Często przy sprzedaży ma zastosowanie zwolnienie z VAT, ale w niektórych przypadkach możemy z niego zrezygnować. W publikacji krok po kroku pomagamy jak ustalić: - czy sprzedaż nieruchomości w ogóle podlega VAT, - czy można zastosować zwolnienie z VAT, a jeśli tak to które, - jaką stawkę VAT zastosować, gdy nie przysługuje prawo do odliczenia. Poruszamy zasady opodatkowania zarówno nieruchomości firmowych jak i prywatnych, zabudowanych oraz niezabudowanych.
Nierzetelne transakcje w biznesie
Radosław Borowski, Marcin Kopczyk
Nierzetelne transakcje to jedno z najpoważniejszych zagrożeń w dzisiejszym świecie biznesu, ponieważ ich uczestnikiem można się stać także w sposób nieświadomy. W praktyce przedsiębiorcy muszą kontrolować, z kim prowadzą transakcje. Skutki uczestnictwa w nielegalnych transakcjach - w tym wystawianie i rozliczanie nierzetelnych faktur - są bardzo dotkliwe. Każdy przedsiębiorca jest zatem zobligowany do weryfikacji kontrahentów. Opracowanie jest kompleksową analizą, w której przedstawiono przyczyny, mechanizmy i skutki nierzetelnych transakcji. Uczestnictwo w takich nierzetelnych transakcjach może zniszczyć reputację, spowodować straty finansowe i wpływać negatywnie na cały ekosystem biznesowy. Autorzy prezentują sytuacje i przykłady, które obrazują różnorodność i skalę tego problemu. Przedstawiają także praktyczne rozwiązania dotyczące przeciwdziałania transakcjom charakteryzującym się brakiem rzetelności. W publikacji szczegółowo opisano m.in.: ● uprawnienia służb skarbowych w zakresie wykrywania nierzetelnych transakcji, ● formy nadużyć generujących nierzetelne transakcje w zakresie podatku od towarów i usług, ● podejście służb skarbowych do uczestnictwa podatnika w transakcjach karuzelowych i właściwą reakcję podatnika w tym zakresie, ● odpowiedzialność kadry zarządzającej, ● zasady zabezpieczania przyszłych zobowiązań podatkowych w toku prowadzonych działań kontrolnych organów skarbowych. To przystępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla każdego przedsiębiorcy. Dostarczy również potrzebnych, aktualnych i uporządkowanych informacji osobom odpowiedzialnym za rozliczenia podatkowe w firmach - specjalistom z biur rachunkowych, księgowym i głównym księgowym. Zainteresuje też dyrektorów finansowych oraz pozostałych kierowników wyższego szczebla, którzy współtworzą zasady współpracy z kontrahentami.
NIS2 w Polsce.Jak przygotować firmę na nowe wymogi cyberbezpieczeństwa
Michał Zdunowski
Cyberbezpieczeństwo stało się jednym z kluczowych elementów funkcjonowania współczesnych organizacji. Rosnąca liczba incydentów oraz rozwój gospodarki cyfrowej sprawiły, że Unia Europejska wprowadziła nowe regulacje wzmacniające odporność podmiotów publicznych i prywatnych na zagrożenia w cyberprzestrzeni. Szczególne znaczenie ma tu dyrektywa NIS2, która znacząco rozszerza zakres podmiotów objętych obowiązkami w zakresie zarządzania cyberbezpieczeństwem oraz zaostrza wymagania dotyczące: ● zarządzania ryzykiem, ● raportowania incydentów oraz ● nadzoru regulacyjnego. W książce "NIS2 w Polsce" kompleksowo wyjaśniono, co wynika z najnowszych regulacji, jakie wprowadziła nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa uchwalona 23 stycznia 2026 r. Autor omawia m.in.: ● nowe obowiązki podmiotów kluczowych i ważnych, ● zasady funkcjonowania krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, ● rolę organów właściwych do spraw cyberbezpieczeństwa oraz ● mechanizmy nadzoru i odpowiedzialności. Nowe regulacje wprowadzają istotną zmianę w podejściu do zarządzania bezpieczeństwem w organizacjach, gdyż wskazują bezpośrednio na odpowiedzialność kierownika danego podmiotu lub wieloosobowego organu zarządczego za zapewnienie odpowiednich standardów cyberbezpieczeństwa. Oznacza to, że członkowie zarządów oraz kadra zarządzająca są zobowiązani do nadzorowania procesów zarządzania ryzykiem cybernetycznym, wdrażania adekwatnych środków ochrony oraz zapewnienia, że organizacja spełnia wymagania regulacyjne w tym zakresie. W książce "NIS2 w Polsce" szczegółowo przedstawiono praktyczne aspekty wdrażania systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji, w tym: ● proces analizy ryzyka, ● elementy dokumentacji bezpieczeństwa, ● zarządzanie incydentami, ● przygotowanie organizacji do audytu. Omówione zostały także dobre praktyki i standardy międzynarodowe, które mogą być wsparciem w spełnieniu wymagań regulacyjnych. Publikacja łączy analizę przepisów z podejściem praktycznym, dzięki czemu stanowi użyteczne narzędzie zarówno dla kadry zarządzającej, specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa i IT, jak i prawników, audytorów oraz osób odpowiedzialnych za compliance. Zainteresuje także konsultantów wdrażających systemy bezpieczeństwa oraz osoby zajmujące się problematyką cyberbezpieczeństwa. O AUTORZE Michał Zdunowski jest ekspertem w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem oraz regulacji cyfrowych, z ponad 15-letnim doświadczeniem w sektorze bezpieczeństwa informacji. Specjalizuje się w praktycznym wdrażaniu wymagań regulacyjnych oraz budowaniu systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji w organizacjach o różnej skali działania. Brał udział w licznych projektach doradczych, audytowych i szkoleniowych związanych z cyberbezpieczeństwem, a także w inicjatywach dotyczących rozwoju kompetencji oraz standardów bezpieczeństwa w Europie. W swoich publikacjach i działaniach public policy koncentruje się na wykonalności regulacji w praktyce, szczególnie w kontekście mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw.
Nowoczesne biuro rachunkowe wyd.3
praca zbiorowa
Prowadzenie biura rachunkowego w ostatnich latach wiąże się z coraz to nowymi wyzwaniami. Stosowany w czasie epidemii COVID-19 model pracy zdalnej okazał się zaskakująco skuteczny i wiele firm rozważa pozostanie przy nim na stałe. W praktyce oznacza to korzystanie w szerokim zakresie z rozwiązań elektronicznych i przejście na komunikację internetową, co wymaga nowych kompetencji. Po doświadczeniach z tzw. Polskim Ładem wiele wskazuje na to, że biura rachunkowe będą musiały brać na siebie ciężar rozpoznania bojem kolejnych wariantów podatkowych rewolucji. Jest to równocześnie szansa dla tych podmiotów, ponieważ coraz częściej przedsiębiorcy kapitulują w kwestii samodzielnego prowadzenia rozliczeń księgowych oraz podatkowych i decydują się na korzystanie z usług profesjonalistów. Z początkiem 2023 r. biura rachunkowe stanęły przed kolejnymi wyzwaniami, a wśród nich - bardzo wysoką inflacją, wzrostem kosztów świadczenia usług, koniecznością przystosowania się do KSeF czy ryzykiem istotnego spowolnienia gospodarczego. W tej sytuacji wielu księgowych i właścicieli biur rachunkowych zadaje sobie pytania o to, gdzie powinna zmierzać księgowość i jakim wyzwaniom trzeba będzie sprostać w najbliższej i dalszej przyszłości. Konkretny wymiar tych wątpliwości sprowadza się m.in. do kwestii: ● Jak odnaleźć się w nowej sytuacji rynkowej? ● Jakie ryzyka i odpowiedzialność są związane z prowadzeniem biznesu księgowego w obecnych realiach? ● Czy biuro jest w stanie sprostać wszystkim wymaganiom, aby prowadzić działalność zgodnie z przepisami prawa? ● Jakie rozwiązania wdrożyć, aby zapewnić atrakcyjne ceny dla klienta, a jednocześnie świadczyć usługi na odpowiednio wysokim poziomie? ● Jaki model pracy biura rachunkowego będzie najlepszy i przyszłościowy - czy przejść na pracę zdalną i zrezygnować z wynajmu lokalu? ● Jakie wyzwania i korzyści niesie za sobą wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur w biurach rachunkowych? Efektem analizy tych zagadnień jest właśnie niniejsza książka. Jej Autorzy dostarczają Czytelnikowi informacji pozwalającej udzielić odpowiedzi na tak postawione pytania. Doradzają, jak powinna funkcjonować nowoczesna księgowość w 2023 r. oraz w niedalekiej przyszłości, aby przyciągać klientów i spełniać wymagania stawiane przez prawo.
Nowoczesne biuro rachunkowe wydanie 4
praca zbiorowa
Prowadzenie biura rachunkowego w ostatnich latach wiąże się z coraz to nowymi wyzwaniami. Stosowany w czasie epidemii COVID-19 model pracy zdalnej okazał się zaskakująco skuteczny i wiele firm wprowadziło tę formę na stałe. W praktyce oznacza to korzystanie w szerokim zakresie z rozwiązań elektronicznych i przejście na komunikację internetową, co wymaga nowych kompetencji. Po doświadczeniach z tzw. Polskim Ładem wiele wskazuje na to, że biura rachunkowe będą musiały brać na siebie ciężar rozpoznania bojem kolejnych wariantów podatkowych rewolucji. Jest to równocześnie szansa dla tych podmiotów, ponieważ coraz częściej przedsiębiorcy kapitulują w kwestii samodzielnego prowadzenia rozliczeń księgowych oraz podatkowych i decydują się na korzystanie z usług profesjonalistów. Z początkiem 2024 r. biura rachunkowe stanęły przed kolejnymi wyzwaniami, a wśród nich - dalszym wzrostem kosztów świadczenia usług czy ryzykiem istotnego spowolnienia gospodarczego. W tej sytuacji wielu księgowych i właścicieli biur rachunkowych zadaje sobie pytania o to, gdzie powinna zmierzać księgowość i jakim wyzwaniom trzeba będzie sprostać w najbliższej i dalszej przyszłości. Konkretny wymiar tych wątpliwości sprowadza się m.in. do kwestii: ● Jak odnaleźć się w nowej sytuacji rynkowej? ● Jakie ryzyka i odpowiedzialność są związane z prowadzeniem biznesu księgowego w obecnych realiach? ● Czy biuro jest w stanie sprostać wszystkim wymaganiom, aby prowadzić działalność zgodnie z przepisami prawa? ● Jakie rozwiązania wdrożyć, aby zapewnić atrakcyjne ceny dla klienta, a jednocześnie świadczyć usługi na odpowiednio wysokim poziomie? ● Jaki model pracy biura rachunkowego będzie najlepszy i przyszłościowy - czy przejść na pracę zdalną i zrezygnować z wynajmu lokalu? ● Jakie wyzwania i korzyści niesie za sobą wdrożenie Krajowego Systemu e-Faktur w biurach rachunkowych? Efektem analizy tych zagadnień jest właśnie niniejsza książka. Jej Autorzy dostarczają Czytelnikowi informacji pozwalającej udzielić odpowiedzi na tak postawione pytania. Doradzają, jak powinna funkcjonować nowoczesna księgowość w 2024 r. oraz w niedalekiej przyszłości, aby przyciągać klientów i spełniać wymagania stawiane przez prawo.
Obowiązki, ryzyko i odpowiedzialność biur rachunkowych
praca zbiorowa
Publikacja "Obowiązki, ryzyko i odpowiedzialność biur rachunkowych" jest kompleksowym przewodnikiem dotyczącym kluczowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem biur rachunkowych. W opracowaniu przedstawiono obowiązki wynikające z regulacji w zakresie: ● przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML), ● raportowania schematów podatkowych (MDR), ● ochrony danych osobowych (RODO) oraz ● wdrożenia ustawy o ochronie sygnalistów. Poradnik zawiera praktyczne wytyczne, jakie kroki należy podjąć, aby biura rachunkowe spełniały wymogi prawne w tych obszarach. Część poświęcona ryzyku i odpowiedzialności biur rachunkowych przedstawia różnorodne zagrożenia, z jakimi mogą się spotkać biura rachunkowe w ramach świadczenia usług księgowych. Szczegółowa analiza obejmuje: ● ryzyko cywilnoprawne - czyli odpowiedzialność wobec klientów za ewentualne błędy lub zaniedbania, ● ryzyko publicznoprawne - obejmujące naruszenia przepisów podatkowych i finansowych, ● ryzyko karne - dotyczące konsekwencji karno-skarbowych oraz odpowiedzialności karnej, ● ryzyko prawnopracownicze - związane z zatrudnieniem i zarządzaniem personelem, w tym odpowiedzialnością wynikającą z umów pracowniczych. Publikacja jest cenną pomocą dla właścicieli biur rachunkowych oraz pracowników, którzy chcą zrozumieć, jak zminimalizować ryzyka i odpowiednio przygotować się na spełnianie obowiązków prawnych.
Obowiązkowe świadczenia i wypłaty dla pracowników w 2024 r
Mariusz Pigulski
Pracodawca ma obowiązek w pewnych okolicznościach zapewnić pracownikowi posiłki profilaktyczne lub odzież ochronną, narzędzia do pracy zdalnej czy niezbędne przy obsłudze monitora ekranowego, a także odprawy związane z zakończeniem zatrudnienia. Podmiot zatrudniający nie może zwolnić się z przyznania czy wypłaty danego świadczenia, choćby tak umówił się z pracownikiem. W publikacji zostały omówione najważniejsze, podstawowe obowiązki pracodawcy związane z przyznaniem pracownikom prawa m.in. do: napojów i posiłków profilaktycznych, środków ochrony indywidualnej, w tym okularów i szkieł kontaktowych korygujących wzrok, świadczeń związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, PPK, a także wynagrodzeń za okresy niewykonywania pracy czy odpraw związanych z zakończeniem zatrudnienia. Całość została wzbogacona wieloma przykładami i praktycznymi wskazówkami, zestawieniem tabelarycznym zawierającym najważniejsze informacje o danym świadczeniu. Stanowi niezbędne i pewne wsparcie w codziennej pracy specjalistów zajmujących się tą problematyką.
Ochrona pracowników przed zwolnieniem z pracy
Ewa Kowszun
Poradnik w praktyczny sposób przedstawia zasady ochrony pracowników przed zwolnieniem z pracy. Wyjaśnia też, w jakich szczególnych przypadkach można pracowników chronionych zwolnić lub zmienić im warunki zatrudnienia. Publikacja jest napisana przystępnym językiem, a najtrudniejsze zagadnienia zostały zobrazowane przykładami. Można się z niej m.in. dowiedzieć: - kiedy pracownica w ciąży nie podlega ochronie przed zwolnieniem, - jaka ochrona przysługuje pracownikom na urlopie opiekuńczym, - czy w czasie zwolnień grupowych można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym, - kiedy pracownik jest chroniony w czasie zwolnienia lekarskiego, - czy można zwolnić dyscyplinarnie działacza związkowego.
Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych
Mariusz Pigulski
Wakacje składkowe to nowy rodzaj ulgi dla przedsiębiorców w opłacaniu składek ZUS. Przedsiębiorcy będą zwolnieni z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz FP i FS przed okres wybranego przez siebie 1 miesiąca kalendarzowego. Z wakacji składkowych będzie można skorzystać od 1 listopada 2024 r. Z publikacji można się dowiedzieć przede wszystkim, jakie warunki należy spełnić, aby móc wnioskować o ulgę w ramach wakacji składkowych. Zostały w niej także omówione zasady udzielenia ww. ulgi, ustalania podstawy wymiaru składek w okresie objętym zwolnieniem ze składek ZUS oraz kwestie dotyczące dokumentów rozliczeniowych składanych w tym okresie. Opracowanie wskazuje również tryb postępowania w tym zakresie oraz wyjaśnia, jak (i w jakiej formie) należy wypełnić wniosek oraz jakie uprawnienia ma ZUS w zakresie weryfikacji informacji przekazanych przez przedsiębiorcę korzystającego z wakacji składkowych we wniosku o zwolnienie
Odpowiedzialność członków zarządu spółek kapitałowych
Adam Sroga
W spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, prostych spółkach akcyjnych oraz spółkach akcyjnych zarząd jest organem, który prowadzi sprawy spółki i reprezentuje spółkę. Najczęściej tworzy go kilku członków zarządu, którzy wykonują uprawnienia i obowiązki nałożone przez przepisy prawa, umowę spółki oraz jej statut. Z wykonywaniem tych uprawnień i obowiązków wiąże się również odpowiedzialność - zarówno wobec spółki, jak i osób trzecich. Ta odpowiedzialność wynika z prawa handlowego, cywilnego oraz karnego. Publikacja w przekrojowy i uporządkowany sposób przedstawia obowiązki i uprawnienia zarządu w spółkach kapitałowych oraz zakres i zasady odpowiedzialności za ich prawidłowe wykonywanie. Zagadnienia te omówiono w podziale na zarząd spółki z o.o., prostej spółki akcyjnej i spółki akcyjnej. Czytelnik dowie się z publikacji m.in.: ● w jakim zakresie członkowie zarządu spółki z o.o. są odpowiedzialni majątkowo wobec spółki, ● kiedy zachodzi sprzeczność interesów członka zarządu z interesem samej spółki, ● czy członkowie zarządu spółki akcyjnej ponoszą odpowiedzialność za rzetelność informacji podawanych w ogłoszeniach w związku z wydaniem akcji, obligacji lub innych tytułów uczestnictwa w zyskach spółki, ● jakie są obowiązki zarządu spółki związane z uczestnictwem w grupie spółek, ● jakie konsekwencje ma dla członków zarządu spółki niezgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości. Publikacja zawiera niezbędne objaśnienia i wskazówki, a także przykładowe postanowienia umowne oraz wzory dokumentów przydatne dla przedsiębiorców prowadzących działalność w formie spółek kapitałowych, wspólników tych spółek, członków ich zarządów i rad nadzorczych. Jest nieocenioną pomocą zarówno dla wspólników samodzielnie prowadzących sprawy spółki, jak i dla pracowników biur obsługi zarządu w spółkach z o.o. i w spółkach akcyjnych. ATUTY PUBLIKACJI: Przystępność, kompleksowość, prosty język, przykłady, wzory dokumentów.
Odpowiedzialność materialna pracowników. Obowiązki pracodawcy
praca zbiorowa
Kodeks pracy wyczerpująco reguluje odpowiedzialność materialną pracowników, ustanawiając podstawy tej odpowiedzialności odmiennie od zasad przyjętych w Kodeksie cywilnym. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy charakteryzuje się tym, że pracownik nie zawsze ma obowiązek wyrównania całej szkody. Natomiast odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, która jest powiązana z pewnym zaufaniem w stosunku do pracownika, jest odpowiedzialnością materialną w pełnej wysokości szkody poniesionej przez pracodawcę. Z poradnika można się m.in. dowiedzieć: ● jakie są warunki odpowiedzialności pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy, ● na jakich zasadach pracownik odpowiada za powierzone mu mienie pracodawcy, ● kto ponosi odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej, jeśli wynikła ona z działań pracownika przy wykonywaniu przez niego obowiązków pracowniczych, ● jakie warunki muszą być spełnione, aby mogła zostać zawarta umowa o wspólnej odpowiedzialności za mienie powierzone. Wyjaśnienia te są poparte praktycznymi przykładami, wzorami dokumentów i orzecznictwem sądowym. Opracowanie zostało wzbogacone o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce rozstrzygania o odpowiedzialności materialnej zatrudnionych. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi. To przystępne opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds. kadr i płac. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, oraz pozostałych kierowników wyższego szczebla.
Odsetki w przychodach i kosztach podatkowych oraz ich ewidencja księgowa
Tomasz Krywan, Paweł Muż
Zdarza się, że podatnicy podatku dochodowego otrzymują lub płacą różnego rodzaju odsetki. W publikacji na przykładach zostały omówione zasady na jakich odsetki stanowią przychody podatkowe oraz koszty uzyskania przychodów, a także ich ewidencja księgowa. Czytelnik dowie się m.in. jak rozliczyć odsetki: - za zwłokę w regulowaniu płatności, - od grzywien i niektórych kar, - od kredytu zaciągniętego na nabycie lub wytworzenie środka trwałego. Całość została wzbogacona praktycznymi przykładami oraz wyjaśnieniami organów podatkowych i sądów administracyjnych
Magdalena Sybilska-Bonicka, Bożena Goliszewska-Chojdak, Małgorzata Kozłowska
Od 1 lipca 2023 r. zostanie zniesiony w Polsce stan zagrożenia epidemicznego. W związku z tym przestaną obowiązywać liczne szczególne regulacje w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, wprowadzone w związku z epidemią COVID-19. Poradnik przedstawia, jakie skutki dla pracodawców w zakresie przepisów kadrowych ma odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego. Wyjaśnia też, do kiedy trzeba zrealizować zawieszone obowiązki w zakresie prawa pracy. Poradnik został przygotowany w przystępnej, przekrojowej formie. Zawiera również tabelaryczne zestawienie skutków, jakie powoduje zakończenie stanu zagrożenia epidemicznego dla pracodawców