Szczegóły ebooka

Jak zarządzać ludźmi, by nasz biznes dobrze prosperował

Jak zarządzać ludźmi, by nasz biznes dobrze prosperował

Svyatoslav Biryulin

Ebook

Książka otrzymała tytuł Bestsellera Magazynu Tygrysy Biznesu!

Svyatoslav Biryulin

urodził się i dorastał w Rosji, gdzie zdobył doświadczenie menedżerskie w prywatnym biznesie. Obecnie mieszka i pracuje w Ljubljanie na Słowenii. Jest dyrektorem i właścicielem firmy konsultingowej KVAN, specjalizującej się w opracowywaniu strategii i marketingu dla firm z całej Europy. Posiada dyplom MBA z Zarządzania strategicznego, a także certyfikat IoD Instytutu Dyrektorów (The Institute of Directors) – najstarszej brytyjskiej organizacji biznesowej dla dyrektorów fi rm, profesjonalnych liderów biznesu i przedsiębiorców – z zarządzania korporacyjnego.

Napisał kilka książek o zarządzaniu strategicznym i przywództwie. Jest ekspertem od strategii zarówno biznesowej, jak i życiowej, trenerem biznesu i mówcą motywacyjnym.

1. Czy książki są przydatne? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

2. Najważniejszy trik w zarządzaniu ludźmi . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

3. Człowieka nie można wytresować . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

4. Wszyscy wokół są tacy sami, tylko ja jestem wyjątkowy . . . . 15

5. Zarządzanie ludźmi to zawód . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

6. Właściciel to również zawód . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

7. Pracownicy są pasażerami . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

8. Bycie sobą i mity na temat modeli zarządzania . . . . . . . . . . . . . . . 46

9. Turkusowe utopie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

10. Mity o motywacji . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55

11. Skąd wzięli się ci ludzie? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

12. Strategia – bez niej jak bez ręki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

13. Formalne i nieformalne metody wywierania wpływu . . . . . . . . . . 71

14. Ojcowie i dzieci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82

15. Pracownicy ryzykują więcej . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89

16. Strach to najlepszy sposób na zrujnowanie wszystkiego . . . . . . . 93

17. Paraliż procesu decyzyjnego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102

18. Efekt Dunninga–Krugera . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

19. O strefie komfortu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

20. Kultura to strategia czy na odwrót? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

21. Opóźnienia i serwisy społecznościowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120

22. Bunt na statku . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125

23. Testowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

24. Dobry pracownik, zły pracownik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

25. Motywacja niematerialna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136

26. Sukces, który prowadzi do porażki . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

27. Szkolenia i rezerwy kadrowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

28. Kilka przemyśleń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

29. Kierownictwo wyższego szczebla . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154

 

Podsumowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

 

  • Tytuł: Jak zarządzać ludźmi, by nasz biznes dobrze prosperował
  • Autor: Svyatoslav Biryulin
  • ISBN: 978-83-65554-57-4, 9788365554574
  • Data wydania: 2021-11-06
  • Format: Ebook
  • Identyfikator pozycji: e_270q
  • Wydawca: Anagram