Zasoby ludzkie (HR)

Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
siatka lista

WSPÓŁCZESNE PROBLEMY ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W ORGANIZACJACH

Małgorzata Smolarek (red.)

Wybrane aspekty współpracy organizacyjnej

Dorota Kanafa-Chmielewska

Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji

Agnieszka Sokołowska-Durkalec,Sabina Zaremba-Warnke

Wybrane zagadnienia innowacyjności i przedsiębiorczości w nauce i praktyce

Sylwia Skrzypek-Ahmed

Wykorzystanie podejścia memoriałowego i kasowego w ocenie operacyjnego bezpieczeństwa finansowego przedsiębiorstw sektora TSL

Lidia Karbownik

Zachowania organizacyjne. Organizacja jako przestrzeń kształtowania zachowań pracowników

Izabela Bednarska-Wnuk, Joanna Małgorzata Michalak, Ilona Świątek-Barylska

Zachowania organizacyjne. Relacje społeczne w przestrzeni zmian

Maria Czajkowska, Katarzyna Januszkiewicz, Małgorzata Kołodziejczak, Magdalena...

Zakłady pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstwa społeczne dla osób niepełnosprawnych - aspekty teoretyczne, rachunkowe i podatkowe

Aleksandra Łakomiak, Adrianna Cieślak