Zasoby ludzkie (HR)

Książki z kategorii Zasoby ludzkie (HR) poruszają taką tematykę, jak: rekrutacja i selekcja pracowników, zatrudnianie i zwalnianie podwładnych, przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej i zarządzanie zasobami ludzkimi. Dowiesz się jaka jest właściwa kultura organizacji i jak wygląda dobra komunikacja w firmie. Publikacje opisują badanie i ocenę potrzeb szkoleniowych i planowanie ścieżki kariery. Książki podpowiedzą ponadto co to jest Coaching, jak zbudować zespół szkoleniowy oraz jaki wybrać system motywacyjny dla swoich podwładnych. Wiedzę tu zawartą wykorzysta każdy menedżer zarządzający zespołem.
siatka lista

Debugging Teams. Przez współpracę do lepszej produktywności

Brian W. Fitzpatrick, Ben Collins-Sussman

Dogadać się z innymi, czyli Porozumienie bez Przemocy nie tylko w życiu organizacji

Joanna Berendt, Agnieszka Kozak

Działalność gospodarcza - Kompendium wyd. 2

Angelika Borowska, Katarzyna Dorociak, Kinga Jańczak, Andrzej...

Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników w firmie. Rezultaty przede wszystkim

Małgorzata Mitoraj-Jaroszek

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji czasu pracy. Stan obecny i perspektywy

Dominika Bąk-Grabowska, Anna Cierniak-Emerych, Mariusz Florczyk, Czesław...

Employee journey. Od rekrutacji do ostatniego dnia w pracy

Artur Dzięgielewski

Employer branding czyli zarządzanie marką pracodawcy. Uwarunkowania, procesy, pomiar

Katarzyna Wojtaszczyk

Employer branding po polsku

Urszula Zając-Pałdyna