Aktualności Kadrowe 2025, numer 273, Zastosuj gotowe tabele urlopu proporcjonalnego

Szymon Sokolik

Nowy rok przynosi dodatkowe święto obniżające wymiar czasu pracy - 24 grudnia. W styczniowym numerze Aktualności kadrowych znajdziesz tabele dni i godzin pracy dla różnych okresów 2025 r. i różnych wymiarów etatu. Piszemy też o zmianie ważnej dla rodziców wcześniaków, którym będzie przysługiwał dodatkowy urlop macierzyński. Przyglądamy się postępom zmian: w zakresie zatrudniania cudzoziemców, nowych mechanizmów wsparcia rynku pracy i zasad pracy w przypadku wysokiej temperatury. Początek roku to również tradycyjny czas wyliczania wymiaru urlopu poszczególnych pracowników. Te wyliczenia są niezbędne wtedy, gdy pracownik jest zatrudniony na niepełny etat lub przez część roku (albo jednocześnie - na część etatu i przez część roku). Przedstawiamy więc gotowe tabele wskazujące, jaki będzie wymiar urlopu w różnych przypadkach Jak pracodawca powinien zareagować na wniosek uprawnionego pracownika o pracę zdalną czy elastyczne rozwiązania czasu pracy? Kiedy może odmówić? W numerze znajdziesz tabelę, która to podsumuje, a także coś nowego - przykładowe wzory zapisów "odmawiających", z podaniem przyczyn Poruszamy m.in. dwa ważne tematy dotyczące zleceniobiorców. Pierwszy wskazuje, jakie są obowiązki wobec zleceniobiorcy pracującego zdalnie. Drugi wyjaśnia, co wynika z orzecznictwa, jeśli chodzi o zakaz konkurencji zleceniobiorcy. I wreszcie jeszcze jedna praktyczna rzecz: przykłady podsumowujące prawidłowe sposoby odpracowania wyjść prywatnych. Zapraszamy do lektury styczniowych Aktualności kadrowych.

TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022

Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma

Seria TOP 10 to przegląd najpopularniejszych tematów, które zaciekawiły czytelników w kwietniu 2022 roku. Publikacja zawiera pozycje o tematyce kadrowej oraz ubezpieczeniowej.  Podczas lektury znajdą Państwo między innymi odpowiedzi na pytania: Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie o pracę? Kto i kiedy ma prawo do trzymiesięcznej odprawy? Czy praca w gospodarstwie rolnym zalicza się do stażu pracy? Jakie są konsekwencje naruszenia doby pracowniczej? Artykuły zostały przygotowane przez ekspertów z zakresu prawa pracy, kadr oraz ubezpieczeń. Są doskonałym wsparciem merytorycznym nie tylko dla osób prowadzących działalność gospodarczą, ale również dla specjalistów z obszaru kadr.