Prawo

713
Wird geladen...
E-BOOK

Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS 35 instrukcji dla pracodawcy

Jakub Pioterek

Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na przykładach liczbowych. Przeczytaj, które świadczenia dla pracowników nie są oskładkowane. Skorzystaj z praktycznych instrukcji. Wypełnij razem z nami dokumenty do ZUS: ZUS DRA, ZUS RUD, ZUS ZZA ZUS RSA, ZUS ZWUA, ZUS Z-10, ZUS Z-3, ZUS RPA, formularz PEL, oświadczenie ZPO czy wniosek ZPM.

714
Wird geladen...
E-BOOK

Wynagrodzenia, składki i dokumentacja ZUS 35 instrukcji dla pracodawcy

Jakub Pioterek

Poznaj wszystkie etapy sporządzania listy płac. Dowiedz się, do czego obecnie służy PIT-2. Sprawdź, czym wynagrodzenie chorobowe różni się od zasiłku chorobowego. Oblicz okres zasiłkowy w 2024 roku na przykładach liczbowych. Przeczytaj, które świadczenia dla pracowników nie są oskładkowane. Skorzystaj z praktycznych instrukcji. Wypełnij razem z nami dokumenty do ZUS: ZUS DRA, ZUS RUD, ZUS ZZA ZUS RSA, ZUS ZWUA, ZUS Z-10, ZUS Z-3, ZUS RPA, formularz PEL, oświadczenie ZPO czy wniosek ZPM.

715
Wird geladen...
E-BOOK

Wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia - TOP10 Październik 2022

Katarzyna Dorociak, Anna Hugiel-Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół...

TOP 10 Październik 2022 - wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Wiele wątpliwości budzi rozliczanie nieobecności pracowników, spowodowane chorobami lub urlopami. Równie trudne jest ustalenie odpowiedniej podstawy wypłacanego pracownikowi świadczenia. Czytając nasz ebook, dowiesz się jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia chorobowego pracownika oraz jakich formalności nalezy dopełnić po powrocie pracownika po długiej chorobie. Znajdziesz również wzór wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski. Na koniec omówione zostały dodatkowe świadczenia pracownicze takie jak dodatek pielęgnacyjny oraz nagroda jubileuszowa. Zachęcamy do lektury.

716
Wird geladen...
E-BOOK

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Praca zbiorowa

To kompleksowa publikacja dla pracodawców, specjalistów BHP oraz osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracowników. Książka omawia definicje, procedury zgłaszania i dokumentowania wypadków, zasady ustalania chorób zawodowych oraz obowiązki stron w procesie powypadkowym. Zawiera praktyczne przykłady, wzory dokumentów, wskazówki dotyczące profilaktyki i minimalizowania ryzyka. To nie tylko teoria, ale i konkretne narzędzia do natychmiastowego zastosowania w firmie.

717
Wird geladen...
E-BOOK

Wypadki przy pracy i choroby zawodowe

Praca zbiorowa

To kompleksowa publikacja dla pracodawców, specjalistów BHP oraz osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo pracowników. Książka omawia definicje, procedury zgłaszania i dokumentowania wypadków, zasady ustalania chorób zawodowych oraz obowiązki stron w procesie powypadkowym. Zawiera praktyczne przykłady, wzory dokumentów, wskazówki dotyczące profilaktyki i minimalizowania ryzyka. To nie tylko teoria, ale i konkretne narzędzia do natychmiastowego zastosowania w firmie.

718
Wird geladen...
E-BOOK

Wypadki przy pracy .Procedury i świadczenia

praca zbiorowa

Do podstawowych obowiązków pracodawców należy zapewnienie ochrony zdrowia i życia pracowników. Jednak pomimo przywiązywania należytej wagi do stworzenia właściwych, zgodnych z przepisami warunków pracy, może nastąpić nieszczęśliwe zdarzenie, jakim jest wypadek przy pracy. Istotna jest znajomość obowiązków, jakie ma pracodawca w związku z takim zdarzeniem. Trzeba także wiedzieć, jakie działania koniecznie muszą być podjęte w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz jak należy postępować w razie wypadku przy pracy. Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rygorystycznie normują obowiązki pracodawców związane z wypadkami przy pracy. Ich niedopełnienie może skutkować nawet odpowiedzialnością karną. Począwszy od udzielenia pierwszej pomocy, przez powołanie zespołu powypadkowego, na przechowywaniu stosownej dokumentacji kończąc - pracodawca musi skrupulatnie przestrzegać procedur określonych przepisami prawa. Niezależnie od tego przepisy prawa szczegółowo regulują także zakres świadczeń z tytułu wypadku przy pracy. Ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują - w zależności od skutków tego zdarzenia - różnego rodzaju świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Są to m.in.: ● zasiłek chorobowy, ● świadczenie rehabilitacyjne, ● jednorazowe odszkodowanie, ● renta z tytułu niezdolności do pracy, ● w przypadku śmierci osoby, która uległa wypadkowi - renta rodzinna dla najbliższej rodziny. Z opracowania można m.in. się dowiedzieć: ● jakie zdarzenia są uznawane za wypadek przy pracy, ● jakie obowiązki ma pracodawca, u którego zdarzył się wypadek przy pracy, ● jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy. W poradniku "Wypadki przy pracy. Procedury i świadczenia" objaśniono zarówno procedury związane z wypadkiem przy pracy, jak i wiele różnych formularzy niezbędnych do prawidłowego udokumentowania tego zdarzenia. Ponadto opisane są wszystkie rodzaje świadczeń, na jakie może liczyć ubezpieczony, który uległ wypadkowi. Opracowanie pomoże w pracy specjalistom z działów kadrowych oraz osobom zajmującym się bezpieczeństwem i higieną pracy. Skierowane jest również do pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych.

719
Wird geladen...
E-BOOK

Wytwarzanie i kolportaż fałszywych banknotów w Polsce na przykładzie woj. śląskiego w latach 1995-1999

Andrzej Cichy

Monografia ta posiada walor naukowy w takim sensie, jak to zdefiniował K. Ajdukiewicz; bo porządkuje problematykę, ujawnia nowe, dotąd nie stawiane problemy i wskazuje rozwiązania lub drogi poszukiwań tych rozwiązań. Przy tym podniesiono w niej ważne, dotąd mało w ten sposób rozważane problemy. Monografia posiada istotny walor praktyczny. Stanowi zbiór informacji użytecznych dla ekspertów, funkcjonariuszy organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości; a zapewne i dla pracowników instytucji finansowych (banków, etc.). (z recenzji prof. dr. hab. Tadeusza Widły)

720
Wird geladen...
E-BOOK

Нестандартні виховні заходи. 1 кл. На допомогу класному керівнику.

Тетяна Дубіч

У посібнику, відповідно до програми 201cОсновні орієнтири виховання учнів 1-12 класів загальноосвітніх навчальних закладів України201d, подано сценарії, розробки виховних заходів, котрі передбачають формування ціннісного ставлення до суспільства і держави, людей, природи, мистецтва, праці, себе. Для вчителів початкових класів, студентів педагогічних навчальних закладів, батьків.

721
Wird geladen...
E-BOOK

Право інтелектуальної власності Європейського Союзу: формування, інститути, напрями розвитку

Юрій Капіца

Матеріали монографії можуть бути використані фахівцями, які працюють у сфері охорони прав інтелектуальної власності, авторами, винахідниками, науковцями, викладачами вищих навчальних закладів, працівниками органів державного управління.

722
Wird geladen...
E-BOOK

Z dziejów afektu penalnego

Jarosław Utrat-Milecki, redakcja naukowa

Redakcja naukowa Jarosław Utrat-Milecki Opracowanie Z dziejów afektu penalnego stanowi trzeci tom serii Kultury Penalne. Tom ten, jak to anonsowaliśmy z Marianem Filarem, ma wprowadzić, mówiąc metaforycznie, "głębię" strategiczną do zarysowanego w tomie drugim nowego ujęcia polityki kryminalnej. Tom czwarty, przygotowany przez Jadwigę Królikowską, pozwoli natomiast na skonfrontowanie przeprowadzonych analiz z rzeczywistym aktualnym rozumieniem kary kryminalnej i wizji polityki kryminalnej w poglądach przedstawicieli polskiego wymiaru sprawiedliwości karnej.Wraz z rozwojem studiów kulturowych uwarunkowań polityki kryminalnej, co odnotowuje się na szerszą skalę, choć w sposób może niezbyt systematyczny od lat 90. XX w., na znaczeniu może zyskiwać zrozumienie różnych tematów i skojarzeń kulturowych, które także współcześnie wykorzystywane są w dyskursie penalnym. Trudno takie badania przeprowadzić inaczej niż w szerokim interdyscyplinarnym zakresie, co wymaga erudycji i przynajmniej na pewnym etapie szerszej współpracy specjalistów z różnych dyscyplin. W końcowym fragmencie tomu trzeciego przedstawiam wypracowane wspólnie z Marianem Filarem podejście do polityki kryminalnej, które nawiązuje do wcześniej prowadzonych badań integralnokulturowych kary kryminalnej. Jest to moim zdaniem tym ważniejsze, że w okresie tzw. ponowoczesnym następuje także zacieranie tożsamości kary jako środka pozbawiania ludzi cenionych wartości i polityka kryminalna coraz wyraźniej staje się elementem kontroli społeczeństwa poprzez zarządzanie przestępczością. Z Wprowadzenia Jarosława Utrata-Mileckiego