Ebooks Prawo socjalne, prawo pracyEbook details: Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz....

Ebook details

Log in if you are interested in the contents of the item.

Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II

Konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska

EBOOK

W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe.

Redakcja
Wstęp
Rozdział I Urlopy wypoczynkowe
- Plan urlopów wypoczynkowych
- PLAN URLOPÓW na 2023 ROK
  - Wnioski pracowników związane z udzielaniem urlopów wypoczynkowych
- WNIOSEK PRACOWNIKA O URLOP WYPOCZYNKOWY
- WNIOSEK O UDZIELENIE URLOPU WYPOCZYNKOWEGO NA ŻĄDANIE
- POTWIERDZENIE ZGŁOSZENIA I UDZIELENIA URLOPU WYPOCZYNKOWEGO NA ŻĄDANIE
- WNIOSEK PRACOWNIKA O PRZESUNIĘCIE TERMINU WYKORZYSTANIA URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
  - Urlop na żądanie zapis w regulaminie pracy
- REGULAMIN PRACY FRAGMENT DOTYCZĄCY URLOPÓW NA ŻĄDANIE
  - Urlopy zaległe pomocny dokument
- INFORMACJA O KONIECZNOŚCI WYKORZYSTANIA ZALEGŁEGO URLOPU
  - Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
- ODWOŁANIE PRACOWNIKA Z URLOPU WYPOCZYNKOWEGO
  - Porozumienie o niewypłacaniu ekwiwalentu
- POROZUMIENIE O NIEWYPŁACENIU PRACOWNIKOWI EKWIWALENTU ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP WYPOCZYNKOWY, KTÓRY PRACOWNIK BĘDZIE WYKORZYSTYWAŁ W TRAKCIE TRWANIA KOLEJNEJ UMOWY O PRACĘ
  - Z kontroli PIP błędy przy udzielaniu urlopów wypoczynkowych
Rozdział II Urlopy rodzicielskie
- Uprawnienia rodzicielskie
  - Nie tylko pracownik i niekoniecznie rodzic może skorzystać z uprawnień rodzicielskich
  - Dzielenie się uprawnieniami
  - Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego przez matkę
  - Wniosek o urlop rodzicielski
  - Praca i inne aktywności na urlopie rodzicielskim
  - Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego (przerwanie go)
  - Urlop ojcowski
  - Zasiłek macierzyński
  - Zwolnienie z pracy na opiekę
  - Ochrona przed rozwiązaniem umowy na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, ojcowskim, wychowawczym i w czasie obniżenia etatu zamiast urlopu wychowawczego
Rozdział III Czas pracy planowanie i rozliczanie
- Czas pracy 16 praktycznych wzorów zapisów w regulaminie pracy z komentarzem
  - Z kontroli PIP błędy w planowaniu czasu pracy
Rozdział IV Czas pracy wnioski pracowników
- Pracodawca nie ma obowiązku uwzględnienia wniosków pracownika poza jednym
- Wniosek pracownika o system skróconego tygodnia pracy
- WNIOSEK O WEEKENDOWO-ŚWIĄTECZNY SYSTEM CZASU PRACY
- Wniosek pracownika o indywidualny rozkład czasu pracy
- Wniosek pracownika o poinformowanie o zatrudnianiu osób pracujących w nocy
- WNIOSEK PRACOWNIKA O OBJĘCIE GO RUCHOMYM CZASEM PRACY
Rozdział V Czas pracy systemy i okres rozliczeniowy
- Pracodawca może zastosować kilka systemów czasu pracy
- Fragment regulaminu pracy dotyczący systemów czasu pracy wprowadzonych w zakładzie
  - Okres rozliczeniowy jest zależny od systemu czasu pracy, ale można go wydłużyć
- ZAPIS W UKŁADZIE ZBIOROWYM PRACY O WPROWADZENIU 12-MIESIĘCZNEGO OKRESU ROZLICZENIOWEGO
- POROZUMIENIE W SPRAWIE STOSOWANIA 12-MIESIĘCZNYCH OKRESÓW ROZLICZENIOWYCH
Rozdział VI Wynagrodzenia
- Ryczałt za nadgodziny powinien uwzględniać maksymalny limit pracy nadliczbowej
- Fragment regulaminu pracy oraz umowy dotyczący ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych
  - Zasady dotyczące rozliczania podróży służbowych można modyfikować
- REGULAMIN WYNAGRADZANIA ZAPISY DOTYCZĄCE ROZLICZANIA PODRÓŻY SŁUŻBOWYCH
  - Egzekucja z wynagrodzenia obowiązki pracodawcy w zakresie dokumentacji
- ZAWIADOMIENIE KOMORNIKA SĄDOWEGO O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA, KTÓREGO WYNAGRODZENIE PODLEGA EGZEKUCJI
- INFORMACJA O ZATRUDNIENIU PRACOWNIKA, KTÓREGO PENSJA PODLEGA ZAJĘCIU, SKIEROWANA DO POPRZEDNIEGO PRACODAWCY
- INFORMACJA DLA KOMORNIKA W ZWIĄZKU Z ZAJĘCIEM PRZEZ NIEGO WYNAGRODZENIA PRACOWNIKA
- INFORMACJA DLA KOMORNIKÓW W PRZYPADKU ZBIEGU TYTUŁÓW EGZEKUCYJNYCH
- INFORMACJA W PRZYPADKU ZBIEGU EGZEKUCJI SĄDOWEJ I ADMINISTRACYJNEJ
- POWIADOMIENIE KOMORNIKA O ROZWIĄZANIU UMOWY Z PRACOWNIKIEM, KTÓRY MA ZAJĘCIE WYNAGRODZENIA
- FRAGMENT ŚWIADECTWA PRACY DOTYCZĄCY INFORMACJI O ZAJĘCIU WYNAGRODZENIA
  - Z kontroli PIP błędy przy potrącaniu z wynagrodzenia za pracę

Title:Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II
Author:Konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska
ISBN:978-83-8276-845-9, 9788382768459
Date of issue:2023-02-23
Format:Ebook
Item ID: e_34fj
Publisher: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka