Ebook details

Przywództwo. Oficjalna instrukcja Armii Amerykańskiej

Przywództwo. Oficjalna instrukcja Armii Amerykańskiej

Departament Armii Stanów Zjednoczonych

Loading...
EBOOK
Loading...

NAJLEPSZA ARMIA ŚWIATA OPIERA SIĘ NA LIDERACH

Największą potęgą amerykańskich sił zbrojnych nie są czołgi czy drony,lecz ludzie, którzy potrafią dowodzić.

Ten praktyczny podręcznik pokazuje, jak kształtują się przywódcy zdolni do działania w najbardziej wymagających sytuacjach i dlaczego to właśnie oni stanowią główną siłę armii Stanów Zjednoczonych. Rzetelny,konkretny i inspirujący zestaw klarownych zasad, praktycznych modeli i uniwersalnych wartości, dzięki którym amerykańscy żołnierze uczą się prowadzić ludzi do wspólnego celu.

To liderzy kształtują morale, spójność zespołów i zdolność do działania w niepewnych warunkach. Bądź właśnie takim liderem.

KOMPENDIUM DLA PRAWDZIWYCH DOWÓDCÓW I MENEDŻERÓW

Na pierwszy rzut oka armia i biznes to dwa różne światy. A jednak zasadyskutecznego przywództwasą uniwersalne niezależnie czy w mundurze, czy w garniturze. To nie tylko dyscyplina, pokora i nienaganne zachowanie, lecz przede wszystkim empatia, zaufanie i wspólnota. Menedżerowie, którzy stosują te zasady, budują zarówno sprawne zespoły, jak i organizacje odporne na kryzysy oraz zdolne do innowacji.

DOWIEDZ SIĘ, JAK ZARZĄDZAĆ ZESPOŁEM W DUCHU PRAWDZIWEGO PRZYWÓDZTWA!

  • Okładka
  • Karta tytułowa
  • Karta redakcyjna
  • Spis treści
  • Przedmowa
  • Wstęp
  • Wprowadzenie
  • Rozdział 1. Rozwijanie liderów
    • Zasady rozwijania liderów
    • Wymagania wobec przywództwa
    • Rozwijanie zgranych i sprawnych zespołów
    • Rozwój na różnych poziomach przywództwa i w poszczególnych kohortach
    • Przejścia między poziomami organizacji
  • Rozdział 2. Podstawy rozwoju
    • SEKCJA I. PRZYGOTOWANIE WARUNKÓW
    • Organizowanie środowiska sprzyjającego uczeniu się
    • Zdobywanie wiedzy o podwładnych
    • SEKCJA II. DOSTARCZANIE INFORMACJI ZWROTNYCH
    • Planowanie obserwacji
    • Dokładna i opisowa obserwacja
    • Wykonywanie obserwacji
    • Dostarczanie informacji zwrotnych
    • SEKCJA III. POPRAWIANIE JAKOŚCI UCZENIA SIĘ
    • Techniki uczenia się metodą naprowadzanego odkrywania
    • Coaching
    • Doradztwo
    • Mentoring
    • Studia
    • SEKCJA IV. STWARZANIE MOŻLIWOŚCI
    • Trudne doświadczenia
    • Selekcja liderów
    • Sukcesja liderów
    • Rozwój i zarządzanie karierą
  • Rozdział 3. Samorozwój
    • Określenie mocnych stron i potrzeb rozwojowych
    • Wyznaczanie celów
    • Samokształcenie
    • Uczenie się w działaniu
  • Rozdział 4. Działania edukacyjne i rozwojowe
    • Ocena i zwiększanie możliwości
    • Działania rozwojowe
    • Wartości armii
    • Empatia
    • Etos wojownika/ etos służby
    • Dyscyplina
    • Pokora
    • Postawa wojskowa i zawodowa
    • Sprawność
    • Pewność siebie
    • Odporność psychiczna
    • Zwinność umysłowa
    • Trafny osąd
    • Innowacyjność
    • Takt w kontaktach międzyludzkich
    • Biegłość
    • Przewodzenie innym
    • Budowanie zaufania
    • Rozszerzanie wpływu poza łańcuch dowodzenia
    • Dawanie przykładu
    • Komunikacja
    • Gotowość
    • Tworzenie przyjaznego środowiska/wspieranie ducha wspólnoty
    • Wsparcie rozwoju innych
    • Piecza nad profesją
    • Osiąganie wyników
  • Rozdział 5. Program rozwoju
    • Programy rozwoju dowódcy jednostki
    • Ewaluacja programów rozwoju liderów
  • Słowniczek
    • SEKCJA I. AKRONIMY I SKRÓTY
    • SEKCJA II. DEFINICJE
  • Źródła
  • Title:Przywództwo. Oficjalna instrukcja Armii Amerykańskiej
  • Author:Departament Armii Stanów Zjednoczonych
  • Translation:Magdalena Papuzińska-Mill
  • ISBN:9788384272152, 9788384272152
  • Date of issue:2026-02-27
  • Format:Ebook
  • Item ID: e_4tc8
  • Publisher: Znak Literanova
Loading...
Loading...