Деталі аудіокниги
Psychologia współczesnego menedżera. Wydanie 3 rozszerzone
Tomasz Sędzimir
Psychologia w służbie zarządzania
Książka powstała z myślą o szefach, menedżerach, kierownikach zespołów ― osobach zarządzających aktywnością innych w firmach i organizacjach. Znajdziesz w niej niezbędną teorię, ale przede wszystkim praktykę: sprawdzone narzędzia służące usprawnieniu pracy z ludźmi i poprawie efektywności działań zespołów, czerpiące wprost z psychologii.
Autor książki skupia się w niej głównie na zagadnienia związane ze sprawniejszą komunikacją w zespole, z motywacją i rozwojem potencjału pracowników. Zwraca także uwagę na takie kwestie jak doprowadzanie do zmian w postawach i nastawieniu do pracy poprzez metody stosowane w psychologii nurtów humanistycznego i poznawczo-behawioralnego. Odwołuje się przy tym do konkretnych przykładów z życia codziennego, opisując realne wyzwania, przed którymi stoją dziś menedżerowie.
Wprowadzenie
Rozdział 1. Usprawnij komunikację
- POROZUMIENIE W RELACJACH INTERPERSONALNYCH
- MODUŁ 1. AKTYWNE SŁUCHANIE
- MODUŁ 2. TYPY REAKCJI SŁUCHAJĄCEGO
- MODUŁ 3. BARIERY W KOMUNIKACJI
- KONSTRUKTYWNA INFORMACJA ZWROTNA
- MODUŁ 1. PRZEKAZYWANIE INFORMACJI ZWROTNEJ
- MODUŁ 2. APROBATA
- MODUŁ 3. KOMUNIKACJA ASERTYWNA
Rozdział 2. Motywuj skuteczniej
- ZARZĄDZANIE MOTYWACYJNE
- MODUŁ 1. POZYTYWNE WZMOCNIENIA
- MODUŁ 2. POPRAWIANIE OBRAZU SIEBIE
- MODUŁ 3. KONCENTRACJA NA MOCNYCH STRONACH PRACOWNIKA
- MODUŁ 4. PRZENOSZENIE WSPIERAJĄCYCH EMOCJI
- MODUŁ 5. ZMIANA INTERPRETACJI DOŚWIADCZEŃ PRACOWNIKA
Rozdział 3. Wspieraj w rozwoju
- COACHING PRACOWNIKÓW
- Po co ten coaching?
- Opór przed zmianami
- Wchodzenie w rolę coacha
- MODUŁ 1. WYZNACZANIE CELÓW
- MODUŁ 2. WSPARCIE W REALIZOWANIU CELÓW
- MODUŁ 3. OBSERWACJA PRACY
- MODUŁ 4. WYKORZYSTANIE POZIOMÓW NEUROLOGICZNYCH
- PRZEKAZYWANIE WIEDZY PODCZAS WDRAŻANIA LUDZI W OBOWIĄZKI SŁUŻBOWE
- PREFEROWANE SPOSOBY UCZENIA SIĘ A OSOBOWOŚĆ
Rozdział 4. Buduj zaangażowanie i odpowiedzialność
- BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW (METODY POZYTYWNE VS METODY PROWOKATYWNE)
- MODUŁ 1. METODY POZYTYWNE
- MODUŁ 2. METODY PROWOKATYWNE
- BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW (Z WYKORZYSTANIEM METAMODELU)
- MODUŁ 1. USUNIĘCIE (SELEKCJA)
- MODUŁ 2. ZNIEKSZTAŁCENIE (INTERPRETACJA)
- MODUŁ 3. GENERALIZACJA (ORGANIZACJA)
Zakończenie
Bibliografia
- Назва:Psychologia współczesnego menedżera. Wydanie 3 rozszerzone
- Автор:Tomasz Sędzimir
- Час тривання:06:25:23
- Лектор:Marcin Fugiel
- ISBN:978-83-289-2923-4, 9788328929234
- Дата видання:2025-05-19
- Формат:Aудіокнига
- Ідентифікатор видання: pswsm3
- Видавець: Onepress