Publisher: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Sprawny umysł - witalne ciało nr 67 (styczeń)/2024
Praca zbiorowa
Przez wiele lat panował pogląd, że zaburzenia poznawcze w stwardnieniu rozsianym mają dużo mniejsze znaczenie niż niesprawność ruchowa. Występują one jednak u ok. 50% chorych i mogą pojawić się na każdym etapie choroby. W kontekście badań nad plastycznością mózgu zwrócono uwagę na możliwość i konieczność usprawniania procesów poznawczych, by poprawiać jakość życia chorych z SM.
Sprawozdanie finansowe w formie elektronicznej. Poznaj wskazówki dotyczące nowego obowiązku
Katarzyna Trzpioła
Sprawozdanie finansowe,sprawozdanie z działalności, sprawozdanie z działalności grupy kapitałowej, skonsolidowane sprawozdanie finansowe, sprawozdanie z płatności i skonsolidowane sprawozdanie z płatności sporządzisz w formie elektronicznej. Wiążą się z tym określone obowiązki. Poznaj szczegóły
Sprawozdawczość budżetowa 2023
Barbara Jarosz
W książce przedstawiono sposób sporządzania oraz obowiązujące terminy i formy przekazywania sprawozdań w zakresie operacji finansowych, sprawozdań budżetowych oraz sprawozdań budżetowych w układzie zadaniowym, biorąc pod uwagę najnowsze zmiany, które zostały wprowadzone. Od 1 stycznia 2022 r. obowiązuje rozporządzenie z 20 grudnia 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych.
Staż pracy po zmianach od 1 stycznia 2026 r. a nagroda jubileuszowa - w pytaniach i odpowiedziach
Praca zbiorowa
"Staż pracy po zmianach od 1 stycznia 2026 r. a nagroda jubileuszowa - w pytaniach i odpowiedziach" to praktyczny przewodnik dla kadr i płac. Publikacja wyjaśnia, jak nowe przepisy wpływają na ustalanie stażu pracy, terminy nabycia prawa do nagrody jubileuszowej oraz zasady jej wypłaty i wyrównania. Omawia m.in. doliczanie stażu z dokumentów ZUS, działalności gospodarczej czy przypadki "przyspieszonych" nagród. Klarowna forma Q and A ułatwia szybkie znalezienie rozwiązania.
Stres pod kontrolą lidera - praktyczny przewodnik radzenia sobie z presją i odpowiedzialnością
Praca zbiorowa
"Stres pod kontrolą lidera" to praktyczny przewodnik dla osób zarządzających, które na co dzień mierzą się z presją, odpowiedzialnością i szybkim tempem pracy. Dowiesz się, jak odróżnić stres wspierający od tego, który szkodzi zdrowiu, oraz jak świadomie wykorzystywać napięcie jako źródło energii. E-book pokazuje proste, skuteczne strategie radzenia sobie ze stresem, w tym rolę ruchu i regeneracji. To konkretne wskazówki, które pomogą Ci zachować spokój, klarowność myślenia i skuteczność w trudnych sytuacjach.
Praca zbiorowa
To kompleksowe opracowanie dla przedsiębiorców, samorządów, firm recyklingowych i wszystkich zainteresowanych nowym modelem gospodarowania opakowaniami. Publikacja omawia aktualne przepisy, harmonogram wdrażania systemu, obowiązki producentów i sprzedawców, a także praktyczne aspekty logistyki i rozliczeń. Zawiera studia przypadków z innych krajów, rekomendacje dotyczące organizacji punktów zbiórki oraz wskazówki, jak dostosować procesy w firmie, by spełniały wymogi prawa i były efektywne.
Sztuczna inteligencja w instytucjach kultury
Praca zbiorowa
Od 2 lutego 2025 r. instytucje kultury stosujące systemy sztucznej inteligencji (AI) muszą dostosować się do nowych regulacji wynikających z Aktu w sprawie AI (AI Act). Nowe przepisy nakładają obowiązki związane z odpowiedzialnym wykorzystaniem sztucznej inteligencji, eliminacją szkodliwych praktyk oraz szkoleniem personelu. W książce omówione zostały najważniejsze obowiązki instytucji kultury, przepisy prawne i zmiany oraz instrukcje 60 programów dla poszczególnych instytucji.
Ścieżka pacjentki w nowych standardach opieki okołoporodowej
Anna Krakut
E-book "Ścieżka pacjentki w nowych standardach opieki okołoporodowej" to praktyczne opracowanie, które krok po kroku pokazuje, jak stworzyć i wdrożyć model opieki obejmujący cały okres - od potwierdzenia ciąży, przez diagnostykę i prowadzenie ciąży, aż po poród oraz opiekę w połogu. Odpowiednio zaprojektowany proces pozwala nie tylko zapewnić zgodność z obowiązującymi wytycznymi, ale również zwiększyć komfort pacjentki, poprawić komunikację między podmiotami oraz usprawnić organizację pracy.