Biznes i ekonomia
Kategoria biznes i ekonomia w księgarni Ebookpoint to obszerna kolekcja publikacji dedykowanych zarówno dla doświadczonych przedsiębiorców, menedżerów, jak i osób dopiero rozpoczynających swoją przygodę z biznesem. Znajdziesz tu ebooki, audiobooki i książki poruszające kluczowe aspekty zarządzania, finansów, ekonomii oraz innowacji w świecie biznesu. Literatura biznesowa na wyciągnięcie ręki i dostępna w kilka chwil!
Budowa potencjału uczelni wyższej do współpracy z przedsiębiorstwami. Rola scoutingu wiedzy
Paweł Głodek, Magdalena Wiśniewska
Niniejsza monografia jest jednym z efektów doświadczeń zebranych w ramach projektu. Podczas jego realizacji, oprócz pozyskania wiedzy praktycznej, dokonano bowiem szeregu obserwacji i analiz o charakterze naukowym, odnoszących się do procesów komercjalizacji wiedzy, a także czynników z nimi powiązanych. Z tego powodu podjęto decyzję, że oprócz publikacji o charakterze poradnikowym – ściśle praktycznym – istnieje potrzeba przygotowania publikacji naukowej. Została ona zbudowana z dwóch części. W pierwszej zamieszczono rozdziały w sposób bezpośredni odnoszące się do uczelnianego scoutingu wiedzy, jego założeń oraz do wymagań ludzkich, merytorycznych, niezbędnych do skutecznego funkcjonowania. Część druga zawiera analizę uczelni wyższej jako specyficznego środowiska, w którym zachodzą procesy komercjalizacji wiedzy. Zrozumienie tych uwarunkowań stanowi punkt wyjścia do budowania rozwiązań opartych na scoutingu wiedzy i dostosowanych do wymagań konkretnej organizacji.
Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO Serious Play
Kristiansen Per, Rasmussen Robert
ZABAWA NA POWAŻNIE Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO(R) SERIOUS PLAY(R) oferuje kreatywne podejście do innowacji i zwiększania wydajności biznesowej poprzez skupienie się na wykorzystaniu zabawy w celu uwolnienia potencjału ludzkiego w obrębie organizacji. Oparta na wieloletnich badaniach książka Pera Kristiansena i Roberta Rasmussena, dwóch pierwszych mistrzowskich trenerów metodologii LEGO SERIOUS PLAY, jasno pokazuje, jak metoda ta jest w stanie rozwijać zespoły, ludzi i relacje oraz docelowo usprawniać działanie przedsiębiorstwa. Łącząc zabawę z rozwojem organizacyjnym, myśleniem systemowym i rozwojem strategii, LEGO SERIOUS PLAY podnosi jakość spotkań, przyspiesza procesy innowacyjne, wspiera rozwój zespołów i zapewnia lepszą komunikację. W wielu ilustracyjnych przykładach książka pokazuje, jak budowanie z klocków LEGO uwalnia wyobraźnię i potencjał, który normalnie pozostaje niewykorzystany przez logiczny umysł. Jak wyjaśniają autorzy, jest to innowacyjne podejście "praktyczne, umysłowe". Na stronach tej książki badają oni teorię, jak również praktyczną implementację metody LEGO SERIOUS PLAY, która pozwala radykalnie zwiększyć wydajność organizacyjną. Metoda udowodniła swoją skuteczność w organizacjach wszelkiego rodzaju na całym świecie. Była stosowana przez lokalne samorządy, globalne firmy usługowe, duże banki, startupy, firmy międzynarodowe czy firmy produkcyjne i ma potencjał do maksymalizowania synergii pomiędzy zespołami w obrębie dowolnej organizacji. Per Kristiansen jest właścicielem i partnerem w firmie Trivium. Wcześniej Per był globalnym szefem jednostki biznesowej LEGO Serious Play w firmie LEGO. Jest mistrzowskim trenerem metodologii LEGO SERIOUS PLAY i zasiada w zarządzie globalnej firmy szkoleniowej Bonding. Robert Rasmussen jest współdyrektorem w firmie Rasmussen Consulting w Stanach Zjednocznych i Danii oraz członkiem rady doradczej Rasmussen Consulting w Japonii i Singapurze. Robert jest głównym architektem i mistrzowskim trenerem metodologii LEGO Serious Play. Wśród omawianych tematów Obserwowanie dynamiki wewnętrznych i zewnętrznych interakcji Promownie swobodnej i szczerej wymiary poglądów Zawieszanie zależności hierarchicznych dla lepszej i efektywniejszej komunikacji Ułatwianie wprowadzania zmian dzięki zachęcaniu do eksplorowania Budowanie lepszego biznesu z użyciem metody LEGO(R) SERIOUS PLAY(R) to fascynująca relacja, szczegółowo opisująca ewolucję technik interwencyjnych, które pomogły ogromnemu producentowi zabawek uwolnić ludzki potencjał we własnej organizacji. Specjaliści od poprawy wydajności i planowania strategicznego docenią to, jak autorzy skupiają się na swoich spostrzeżeniach i wyciągniętych wnioskach. Robin Lynn
Agata Dudek, Michał Kaczmarczyk
Strategia rozwoju może być istotnym instrumentem wspierającym procesy zarządzania w szkole wyższej. Umożliwia ona uczelni określenie, jakie cele chce osiągnąć w określonym czasie i jaki kierunek rozwoju powinna obrać, co wydaje się ważne zarówno dla samej uczelni, jak i dla jej pracowników, studentów oraz innych interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych. Strategia rozwoju pozwala instytucji akademickiej na analizę rynku edukacyjnego i konkurencji oraz wypracowanie unikalnej oferty, która przyciągnie najlepszych kandydatów na studia i pracowników, w tym nauczycieli akademickich. Nadto posiadanie strategii rozwoju umożliwia uczelni zidentyfikowanie możliwości rozwoju oraz potencjalnych korzyści i zagrożeń, takich jak zmieniające się trendy demograficzne, nowe przepisy prawa, zachowania konkurentów czy zmieniające się oczekiwania studentów. Dzięki strategii uczelnia może być lepiej przygotowana na zmiany i podejmować odpowiednie działania adaptacyjne. Strategia rozwoju jest zatem narzędziem, które pozwala szkole wyższej na wypracowanie długoterminowej wizji i planu działań, programowanie rozwoju zgodnie ze swoją misją i wartościami oraz konsekwentne dążenie do osiągnięcia przyjętych celów. Strategia rozwoju może również pomóc uczelni w budowaniu relacji i partnerstw z innymi instytucjami, przedsiębiorstwami, organizacjami czy organami władzy publicznej, takimi jak Polska Komisja Akredytacyjna. Pozwala to na wymianę wiedzy i doświadczeń, wspólne projekty i generowanie innowacji, a w dłużej perspektywie - na kreowanie wokół uczelni silnego kapitału społecznego.
Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować pracowników i rozwijać ich potencjał
Maciej Sasin
Zarządzanie przez zaangażowanie Zaangażowanie pracownika w proces realizacji powierzonego zadania jest warunkiem koniecznym dobrze wykonanej pracy. Nawet najlepiej wykształcony, najbardziej doświadczony podwładny nie uzyska idealnych efektów, jeśli oprócz wiedzy i umiejętności nie włoży w pracę serca. Jeśli jesteś menedżerem, wiesz pewnie, że bardzo rzadko spotyka się ludzi, którzy potrafią motywować się sami. Obowiązek budowania zaangażowania wśród członków Twojego zespołu spoczywa na... Tobie, choć powinien Cię w tym wspierać dział HR. Dlatego to właśnie Wy — Ty i specjaliści z HR — powinniście przeczytać tę książkę. Problemy poruszone w niniejszym poradniku są autentyczne — składają się na nie pozytywne i negatywne doświadczenia osób, które autor miał przywilej szkolić w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Podczas szkoleń pracownicy otwierają się i mówią o tym, co dzieje się w organizacji, czasem wprost i bez ogródek. Innym ważnym źródłem informacji zawartych w tej publikacji jest kuchnia. Tak, kuchnia... W firmowej kuchni w trakcie przerwy na kawę można dowiedzieć się wiele o życiu i bolączkach zawodowych różnych osób. Autor słuchał, notował, myślał nad tym, gdzie leży problem. Doszedł do wniosku, że jest nim brak autentycznego zaangażowania w pracę. Zebrał i opisał sposoby na to, jak zmienić ten niekorzystny dla firm stan rzeczy.
Budowanie zaangażowania w zespołach. Jak motywować ludzi do efektywniejszej pracy
Tomasz Sędzimir
Psychologia w służbie Twojego biznesu Jedną z głównych umiejętności szefa jest zdolność do takiego delegowania zadań, by były one wykonywane na odpowiednim, wymaganym przez przełożonego poziomie. Dokładnie, z oczekiwanym wynikiem, ale także z zaangażowaniem. Tyle teorii. W praktyce bowiem często jest tak, że to, co menedżer spokojnie mógłby zlecić swojemu zespołowi, robi sam, bo przecież "nikt tak dobrze jak ja...". Co niestety bywa prawdą - wielu szefów zauważa, że ich pracownicy nie są odpowiednio zaangażowani w realizowanie powierzonych im zadań. Skąd się bierze brak zaangażowania zespołu w pracę? Jakie mechanizmy psychologiczne i socjologiczne stoją za oporem i zniechęceniem? W jaki sposób radzić sobie z tymi zjawiskami, aby zmieniać postawy, zachowania i nawyki zatrudnionych? Jak wiele w procesie budowania zaangażowania podwładnych zależy od ich przełożonego? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w tej książce. Autor podszedł do zagadnienia budowania zaangażowania zespołów z uwzględnieniem najnowszych odkryć z zakresu coachingu, psychologii humanistycznej i pozytywnej, dialogu motywującego, wreszcie - psychologii behawioralnej i poznawczo-behawioralnej.
Rafał Szczepanik
Prawdziwych przyjaciół poznaje się w biedzie, a dobrych pracowników… w terenie! Dlaczego warto integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są bardziej skuteczne. Psychologowie już kilkadziesiąt lat temu dowiedli, że trudne lub nietypowe sytuacje jednoczą ludzi wobec wspólnego problemu, przyspieszają proces uczenia się i zwiększają szansę na zapamiętanie zdobytej wiedzy. A powstała między uczestnikami szkolenia więź procentuje także podczas wykonywania obowiązków zawodowych. W niniejszym poradniku znajdziesz m.in. zagadnienia związane z procesem budowania zespołu oraz planowaniem i organizacją szkolenia czy wyjazdu integracyjnego. Autor przedstawia wady i zalety samodzielnego zaplanowania imprezy oraz wynajęcia firmy treningowej. Podaje przykłady wyjazdów integracyjnych i gier, w jakich ludzie chętnie biorą udział. Drugie wydanie książki zostało uzupełnione o nowe treści, wyjątkowo aktualne na dzisiejszym rynku szkoleń - więcej miejsca poświęcono szkoleniom za granicą, a także wyjazdom organizowanym dla całej firmy. Team building dla kilkuset osób? Dlaczego nie, jeśli wiesz, jak to skutecznie zorganizować? Rafał Szczepanik od dwunastu lat prowadzi szkolenia menedżerskie. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń outdoor i gier symulacyjnych. Wcześniej współtworzył portal Pracuj.pl i przez pięć lat był jego wiceprezesem. Pracował też jako trener w Danii i Gwatemali. W roku 2004 został uznany za jednego z czterech najlepszych polskich trenerów w kategorii "gry symulacyjne". Prywatnie jest alpinistą, podróżnikiem, pierwszym Polakiem, który zdobył zarówno oba bieguny, jak i himalajski ośmiotysięcznik. Jest też autorem książek: 17 śmiertelnych błędów szefa (Onepress 2006, 20120, 2012), Nietypowe przypadki Public Relations (Onepress 2003, 2009), Komandosi w białych kołnierzykach. Metody zarządzania stosowane przez najlepszych menedżerów (Onepress 2009), Firma jak kamorra. 11 strategicznych zasad mafii w legalnym biznesie (Onepress 2010).
Budżet domowy pod kontrolą. Jak rozsądnie wydawać, oszczędzać i inwestować pieniądze
Krzysztof Piotr Łabenda
W gruncie rzeczy okazuje się, że pilnowanie pieniędzy jest bardziej kłopotliwe niż ich zdobycie. Michel Eyquem de Montaigne Większość polskich gospodarstw domowych nie dysponuje żadnymi oszczędnościami. Prawie połowa z nas ma do spłacenia kredyt lub pożyczkę. Co dziesiąty Polak zalega z opłatami. Poszperaj w swoim finansowym sumieniu i zastanów się, czy nie należysz do tej części społeczeństwa, która niczym świerszcz z bajki Ezopa żyje zbyt beztrosko i nie troszczy się o przyszłość? Co byś zrobił, gdybyś stracił pracę lub padł ofiarą długotrwałej choroby? A co by się stało, gdyby te nieszczęścia spadły na kogoś z Twoich bliskich? Takie rzeczy niestety się zdarzają, a na skrzyżowaniu życiowego pecha i finansowej lekkomyślności stoi drogowskaz z napisem "katastrofa"… Dlatego każdy z nas powinien nauczyć się planować swój budżet i to nie tylko na najbliższy okres, na rok, dwa bądź nawet dekadę, ale wręcz do końca życia. Ta książka ma pomóc Ci w opanowaniu domowych finansów: Jak zredukować swoje wydatki? Kiedy wziąć kredyt, a kiedy pożyczkę? Czy karta kredytowa jest Ci naprawdę potrzebna? Dlaczego warto się ubezpieczać? Co zrobić, kiedy zadłużysz się nadmiernie? Patronem wydania jest:
Budżet obywatelski w największych polskich miastach - perspektywa urzędników i aktywistów
Marcin Brol, Niki Derlukiewicz
Zagadnienia związane z budżetem obywatelskim są obecne w polskim samorządzie terytorialnym od około 10 lat, podczas których stał się on ważnym narzędziem kształtowania społeczeństwa obywatelskiego w wymiarze lokalnym. Główne cele monografii stanowią identyfikacja problemów związanych z funkcjonowaniem budżetu obywatelskiego w największych polskich miastach i wskazanie, w jaki sposób można poprawić skuteczność budżetu obywatelskiego w świetle aktualnych uwarunkowań prawnych. W monografii przyjęto hipotezę, że budżet obywatelski jest narzędziem wpływającym na skalę i jakość zaangażowania społecznego oraz stanowi zachętę do pogłębienia kooperacji między urzędnikami samorządowymi i lokalnymi aktywistami. Publikacja składa się z czterech rozdziałów, z czego dwa pierwsze mają charakter teoretyczny - wprowadzają do tematyki budżetu obywatelskiego, zaś dwa kolejne - praktyczny. Istotną częścią ostatniego rozdziału monografii jest wskazanie postulowanych zarówno przez urzędników, jak i aktywistów zmian, które doprowadziłyby do usprawnienia działań związanych z realizacją budżetu i zwiększenia partycypacji społecznej, a także prezentacja subiektywnych opinii respondentów, które dotyczyły wprowadzonych w 2018 roku regulacji ustawowych.
David Cantón Nadales
Build Your Own Metaverse with Unity is a practical guide for developers with step-by-step explanations, practical examples, and screenshots to guide them through essential concepts.You’ll start by learning how to install Unity and create a character that can move around the virtual world. Next, you’ll learn how to integrate multiplayer functionality, user identification, and registration in your game universe. You’ll explore how to create interactive characters dealing with different attributes of the virtual world, including acquiring homes and decorating them with various features. Additionally, you’ll understand how to use Firebase tools to make your Metaverse unique. By following the expert advice, you’ll be able to create a feature rich Metaverse where players can interact with NPCs, acquire homes, and interact with other players online. Finally, you’ll discover how to compile and distribute the finished project to various platforms, while acquiring with necessary skills and knowledge to create a unique and groundbreaking Metaverse.By the end of this book, you’ll be well-equipped to create a Metaverse with infinite possibilities.
Narayan Prusty
Blockchain is a decentralized ledger that maintains a continuously growing list of data records that are secured from tampering and revision. Every user is allowed to connectto the network, send new transactions to it, verify transactions, and create new blocks,making it permission-less.This book will teach you what blockchain is, how it maintains data integrity, and how to create real-world blockchain projects using Ethereum. With interesting real-worldprojects, you will learn how to write smart contracts which run exactly as programmedwithout any chance of fraud, censorship, or third-party interference, and build end-to-eapplications for blockchain.You will learn about concepts such as cryptography in cryptocurrencies, ether security, mining, smart contracts, solidity, and more. You will also learn about web sockets, various API services for Ethereum, and much more.The blockchain is the main technical innovation of bitcoin, where it serves as the public ledger for bitcoin transactions.
Flavio E. Goncalves
This book is a well illustrated, step-by-step guide to building a SIP based network using OpenSER. This book is for readers who want to understand how to build a SIP provider from scratch using OpenSER. Telephony and Linux experience will be helpful but is not essential. Readers need not have prior knowledge of OpenSER.
Tomasz Dorożyński, Anetta Kuna-Marszałek
Considering environmental protection requirements in business operations may, in the long run, determine if a lasting comparative advantage can be achieved. That is why our textbook, rich in case studies, identifies not only the threats a business may pose to the environment but stresses the ways of reducing its negative impact. It discusses, among other things, the concept of corporate social responsibility, environmental management systems, methods and the importance of eco-labelling goods and the so called green public procurement in the private and public sectors. The book is addressed primarily to students of courses in economics and management. We hope it will also make interesting reading for entrepreneurs, representatives of business environment organisations and the staff of public administration at different levels.
IT Governance Publishing, Robert A. Clark
In today’s volatile world, businesses must be prepared for crises, especially pandemics. This book offers a comprehensive guide to help organizations adapt and survive in the face of such challenges. Analyzing the COVID-19 pandemic, it explores the virus's origins, the global response, and the reasons behind widespread unpreparedness. Real-world case studies provide insights into effective strategies and missteps during the crisis.The book offers practical tools for developing a robust business continuity plan and highlights the crucial role of leadership and crisis management teams. It also covers key lessons on managing lockdowns, mitigating economic impact, and addressing the psychological and societal effects of a pandemic. Emphasizing both operational and human aspects of crisis management, the book underscores that proactive preparedness today can safeguard businesses and lives tomorrow.
Opracowanie zbiorowe
Magazyn Business Power Polska powstał z mojej głębokiej potrzeby wspierania tych, którzy każdego dnia wybierają przedsiębiorczość - zwłaszcza sektora MŚP, małych i średnich firm. To my tworzymy polską gospodarkę naszą energią, pracą, innowacyjnością, wiarą i ambicją. To my, kobiety i mężczyźni, każdego dnia podejmujemy decyzję, by działać, rozwijać się i budować przyszłość. Przedsiębiorczość to wybór. A ja chcę dziś przekazać Wam jedno bardzo ważne przesłanie: to my sami często ograniczamy swój potencjał. Każdy z nas ma w sobie ogromną moc. Jeśli tylko po nią sięgniemy - możemy zrealizować wszystko, czego naprawdę chcemy. Szybciej lub wolniej, ale konsekwentnie. To pierwsze wydanie Business Power Polska dedykuję mojemu Tacie, Józefowi - przedsiębiorcy z ogromną charyzmą i sercem, który pokazał mi, że prawdziwy biznes buduje się z pasji i mocy sprawczej. Znajdziecie tu historie niezwykłych ludzi, m.in. bohatera naszej okładki, Ryszarda Reszczyńskiego, który mówi, że "zaufanie to luksus" i przypomina, że każdy jest kowalem własnego losu. W wywiadzie z Krzysztofem Hołowczycem przeczytacie o sile determinacji. Marszałek województwa mazowieckiego Adam Struzik podzielił się z nami wizją rozwoju MŚP na Mazowszu. Z kolei młody przedsiębiorca Michał Grudzień inspiruje, by brać życie w swoje ręce i działać już teraz na poziomie premium. Nie czekajmy na innych. Twórzmy, budujmy, inspirujmy.
BUSINESS Power Polska - edycję wiosna-lato 2026
Forum Biznesu Polska
Szanowni Państwo, oddajemy w Wasze ręce nowe wydanie magazynu Business Power Polska - przestrzeń stworzoną dla przedsiębiorców, liderów i ludzi, którzy chcą rozwijać biznes w sposób świadomy, nowoczesny i globalny. Przygotowaliśmy wiele inspirujących rozmów oraz historii pokazujących, że sukces nie rodzi się przypadkiem. Szczególnie poruszył mnie wywiad z doktorem Johnem Grayem, światowej sławy ekspertem od relacji międzyludzkich. Rozmawialiśmy o tym, jak lepiej rozumieć kobiety i mężczyzn nie tylko w życiu prywatnym, ale i w środowisku zawodowym. Jak komunikacja, empatia i wzajemne zrozumienie wpływają dziś na jakość współpracy, budowanie zespołów i rozwój biznesu. Podczas rozmowy z Panem Marszałkiem Adamem Struzikiem, przyglądamy się Mazowszu, które nieustannie przyciąga przedsiębiorców, inwestorów i ludzi z wizją. To właśnie tutaj spotykają się innowacje, biznes i nowoczesne technologie. Mazowsze rozwija się dynamicznie, stając się miejscem, które inspiruje zarówno polskich przedsiębiorców, jak i partnerów zagranicznych do realizowania ambitnych projektów i inwestycji. Poznacie również historię bohaterki okładki - Joanny Szewczyk, twórczyni marki Gia La Moda. To rozmowa o budowaniu silnej tożsamości marki, konsekwencji i odwadze w rozwijaniu własnego biznesu. Joanna pokazuje, że najpierw trzeba stworzyć charakter i wartości marki, a dopiero później skalować sukces. Zapraszamy także do fotorelacji z naszych wydarzeń, m.in. z Gali Global Business Awards w Mediolanie oraz Kentucky Derby w New Jersey i w Nowym Jorku. Bardzo się cieszę, że polscy przedsiębiorcy i eksperci coraz odważniej działają lokalnie, ale jednocześnie myślą globalnie. Wierzę, że właśnie taka energia, odwaga i współpraca tworzą przyszłość nowoczesnego biznesu. Zapraszam Państwa serdecznie do lektury. Milena Gołda Redaktor naczelna Business Power Polska Dystrybucja książek, ebooków, audiobooków w księgarniach, hurtowniach i platformach sprzedażowych przez eBOOKnij to - partnera wydawniczego dla self-publishingu i niezależnych autorów
Srini Munagavalasa
The low adoption of most IT projects often stems from a lack of business process automation. While business users get the functionality they need, the excessive manual steps involved in execution impede efficiency. Business Process Automation with Salesforce Flows will address this issue by helping you recognize the need for automation and guiding you through automating such processes.This book starts by quickly exploring various aspects of process automation using Salesforce Flows, covering flow nuts and bolts, flow structure, flow execution order, and different types of flows, as well as troubleshooting techniques to manage your processes using the Flow Builder tool. You’ll then become acquainted with the Flow Orchestration tool, which enables you to compose and orchestrate complex business processes. Through real-world scenarios, you’ll learn how to effectively automate business processes, follow the end-to-end business process flow, automate it using flow orchestration, and learn how to demystify and simplify business process automation.By the end of this book, you’ll be proficient in seamlessly automating your business processes without any hassle.