Деталі електронної книги

W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?

W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?

Konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska

EЛЕКТРОННА КНИГА
Купуйте видання на ebookpoint.pl

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną:
•    obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo),
•    nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień),
•    okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym).
Jak należy postępować w przypadku obligatoryjnej pracy zdalnej? Kiedy wniosek pracownika będzie wiążący?

  • Назва:W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?
  • Автор:Konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska
  • ISBN:978-83-8276-561-8, 9788382765618
  • Дата видання:2022-09-27
  • Формат:Eлектронна книга
  • Ідентифікатор видання: e_2xl1
  • Видавець: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka