Details zum E-Book
Kompetencje pracowników w kontekście współczesnych wyzwań zarządzania
Katarzyna Piwowar-Sulej, Dominika Bąk-Grabowska, Katarzyna Grzesik, Czesław Zając
Celem prezentowanej monografii jest systematyzacja zagadnień związanych z percepcją pojęcia kompetencji pracowników i sposobów ich kształtowania w ujęciu kontekstowym. Skoncentrowano się przy tym na kontekstach związanych z takimi trendami, jak zrównoważony rozwój, Przemysł 4.0, współczesne przywództwo i stosowanie niestandardowych form zatrudnienia. Dokonano ponadto próby zidentyfikowania kierunków badań empirycznych, które powinny być prowadzone w analizowanych obszarach. Aby osiągnąć przyjęte cele, dokonano analizy zagranicznej i krajowej literatury przedmiotu oraz wyników badań wtórnych. Wykorzystana metoda narracyjnego przeglądu literatury pozwala na zrozumienie, jakie są kluczowe kwestie dotyczące analizowanego obszaru naukowego, tj. główne teorie i ich źródła, specyficzne słownictwo, znaczenie oraz kontekst problemów.
Wstęp 7
1. Wprowadzenie do problematyki kompetencji pracowników 11
Pojęcie kompetencji pracowników 11
Rodzaje kompetencji 14
Kluczowe kompetencje 16
Rozwój kompetencji pracowników – perspektywa organizacji i jednostki.. 19
Podsumowanie 20
2. Kompetencje na rzecz zrównoważonego rozwoju 22
Zrównoważony rozwój jako megatrend wpływający na relację „człowiek–praca” 22
Kompetencje na rzecz zrównoważonego rozwoju – zakres pojęcia 23
Zrównoważone kompetencje jako przedmiot badań 30
Podsumowanie i kierunki dalszych badań 35
3. Kompetencje z perspektywy przemysłu 4.0 36
Przemysł 4.0 a miejsca pracy 36
Rodzaje kompetencji zawodowych wobec wymagań przemysłu 4.0 38
Szanse i zagrożenia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi przedsiębiorstw 4.0 41
Podsumowanie i kierunki dalszych badań 45
4. Kompetencje współczesnego przywódcy 47
Istota przywództwa i przywódcy w organizacjach 47
Wyzwania determinujące kompetencje współczesnych przywódców 50
Pożądane kompetencje współczesnego przywódcy 51
Rozwój kompetencji przywódcy 55
Podsumowanie i kierunki dalszych badań 60
5. Kompetencje pracowników a niestandardowe formy zatrudnienia 62
Niestandardowe formy zatrudnienia na polskim rynku pracy – stan obecny i perspektywy 62
Podejście do kształtowania kompetencji osób zatrudnionych w standardowych i niestandardowych formach zatrudnienia 69
Kompetencje samozatrudnionych 76
Podsumowanie i kierunki dalszych badań 80
Zakończenie 82
Bibliografia 85
- Titel:Kompetencje pracowników w kontekście współczesnych wyzwań zarządzania
- Autor:Katarzyna Piwowar-Sulej, Dominika Bąk-Grabowska, Katarzyna Grzesik, Czesław Zając
- ISBN:978-83-68394-26-9, 9788368394269
- Veröffentlichungsdatum:2025-06-23
- Format:E-Book
- Artikel-ID: e_4i6z
- Verleger: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu