Details zum E-Book

Profesjonalny start w BHP. Kompendium dla początkujących specjalistów

Profesjonalny start w BHP. Kompendium dla początkujących specjalistów

Praca zbiorowa

E-BOOK
Kaufen Sie ein Werk auf ebookpoint.pl
To kompleksowy przewodnik stworzony z myślą o osobach rozpoczynających karierę w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Książka wyjaśnia podstawowe przepisy, obowiązki pracodawców i pracowników oraz najważniejsze procedury BHP. Zawiera liczne przykłady dokumentacji, studia przypadków i praktyczne wskazówki, które pozwalają skutecznie organizować i nadzorować bezpieczeństwo w miejscu pracy. To solidna baza wiedzy, która pozwoli szybko i pewnie odnaleźć się w roli specjalisty BHP.
  • Redakcja
  • Od redakcji
  • Pierwsze kroki pracownika służby BHP w nowym zakładzie
    • Audyt BHP krok 1
    • Zaangażowanie najwyższego kierownictwa krok 2
    • Rozmowa z pracownikami krok 3
    • Szkolenia uświadamiające pracowników krok 4
    • Zapewnienie możliwości udzielenia pierwszej pomocy krok 5
    • Oznakowanie newralgicznych obszarów zakładu krok 6
    • Stabilizacja potencjalnego ryzyka firmie krok 7
    • Dołączenie zasad bezpieczeństwa pracy do polityki biznesowej przedsiębiorstwa krok 8
    • Podsumowanie
  • Więcej o wewnętrznym audycie BHP Czym jest? Po co, kiedy, jak go przeprowadzać?
    • Czym jest wewnętrzny audyt w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
    • Kiedy organizacje decydują się na wewnętrzny audyt BHP?
    • Kto może prowadzić audyty wewnętrzne stanu BHP?
    • Narzędzia wspomagające prowadzenie wewnętrznych audytów BHP
    • Jak dokumentować i komunikować wyniki audytów BHP?
    • Podsumowanie
  • Jakie dokumenty BHP i w jakich terminach należy opracować?
    • Rola planowania w pracy służby BHP
    • Obowiązki prawne a organizacja czasu pracy
    • Korzyści z rocznego planu pracy BHP-owca
    • Dokumentacja sporządzana w określonych przedziałach czasu (cykliczna)
    • Dokumentacja sporządzana w zależności od zdarzeń (incydentalna)
    • Praktyczny roczny harmonogram pracy BHP-owca
    • Jak prowadzić bieżącą kontrolę terminów i dokumentacji
    • Podsumowanie
  • Jak prowadzić trudne rozmowy o wydatkach na BHP z pracodawcą?
    • Przygotowanie do rozmowy
    • Rozmowa na temat czynników szkodliwych i niebezpiecznych
    • Propozycja budżetu i wydatków
    • Argumenty przedstawiające korzyści związane z inwestowaniem w BHP
    • Podsumowanie rozmowy
  • Jak prowadzić szkolenie wstępne BHP, które pracownik zapamięta na lata?
    • Obowiązki pracodawcy program szkolenia wstępnego BHP
    • Jak prowadzić szkolenie wstępne BHP bez nudy? Metody angażujące
    • Checklista: Jak poprowadzić angażujące szkolenie wstępne BHP?
    • 5 rzeczy, które pracownik powinien zapamiętać z pierwszego szkolenia BHP
    • Podsumowanie
  • O czym mówić na szkoleniu wstępnym BHP?
    • Kto uczestniczy w szkoleniu wstępnym BHP, a kto je prowadzi?
    • W jakiej formie przeprowadza się szkolenie wstępne BHP?
    • Czy treść szkolenia wstępnego BHP jest jasno określona?
    • O czym mówić na szkoleniu wstępnym BHP w części ogólnej szkolenia? Zawartość podstawowa
    • Podsumowanie
  • Jaką formę powinno mieć bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach realizacja obowiązku służby BHP
    • Co oznacza bieżące informowanie?
    • Co powinna zawierać informacja o stwierdzonych zagrożeniach?
    • W jaki sposób służba BHP ma informować pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach?
  • Jak komunikować zagadnienia BHP w firmie sprawdzone metody i dobre praktyki
    • Dlaczego skuteczna komunikacja BHP ma znaczenie?
    • Kto odpowiada za komunikację BHP?
    • Jakie kanały komunikacji stosować w firmie?
    • Jak mówić, żeby zostać wysłuchanym?
    • Dlaczego partnerskie podejście działa?
    • 5 kroków do skutecznej komunikacji BHP w firmie
    • Podsumowanie
  • Udział służby BHP w modernizacji i rozwoju zakładu pracy
    • Co należy rozumieć przez udział służby BHP w modernizacji i rozwoju zakładu pracy?
    • Propozycje służby BHP w ramach opracowywania planów dotyczących rozwoju i modernizacji zakładu
    • Kontrola PIP w zakresie działań rozwoju zakładu pracy
    • Założenia i dokumentacja dotycząca modernizacji i rozwoju zakładu pracy albo jego części
    • Zgłaszanie wniosków
  • Jaki powinien być udział służby BHP w inwestycjach zakładowych rozbudowa pomieszczeń
    • Spotkanie z generalnym wykonawcą
    • O co pytać generalnego wykonawcę?
    • Etap budowy jadalni
    • Odbiór pomieszczenia jadalni
    • Podsumowanie
  • Jaki powinien być udział służby BHP w zgłoszeniu wypadku przy pracy?
    • Pracodawca musi dowiedzieć się o wypadku pracownika
    • Kto powiadamia pracodawcę o wypadku?
    • Jak zgłosić wypadek w pracy?
    • Jaka jest rola służby BHP w informowaniu pracodawcy o wypadku w pracy?
    • Komu zgłosić wypadek w pracy?
  • Jak skutecznie analizować przyczyny wypadków przy pracy?
    • Dlaczego analiza przyczyn wypadków przy pracy jest kluczowa?
    • Jak zorganizować skuteczne postępowanie powypadkowe w firmie?
    • Powołanie zespołu powypadkowego
    • Podstawowe zadania zespołu powypadkowego
    • Jak skutecznie analizować przyczyny wypadków przy pracy?
    • Metoda ustalania przyczyn technicznych, organizacyjnych i ludzkich (TOL)
    • Metoda 5 x Dlaczego? (5xWhy?)
    • Najczęstsze błędy podczas analizy wypadków
    • Podsumowanie
  • Jak sprawnie przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego?
    • Przygotowanie do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
    • Wykaz stanowisk do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
    • Charakteryzowanie obiektów do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy
    • Ryzyko zawodowe
    • Dodatkowe dane do przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
  • Podsumowanie
  • Titel:Profesjonalny start w BHP. Kompendium dla początkujących specjalistów
  • Autor:Praca zbiorowa
  • ISBN:978-83-8409-299-6, 9788384092996
  • Veröffentlichungsdatum:2026-01-26
  • Format:E-Book
  • Artikel-ID: e_4r62
  • Verleger: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka