Ebook details
Kultura organizacyjna - zarządzanie, reperkusje
Ewa Kowalska-Napora, Janusz Maciej Chajęcki
W książce Kultura organizacyjna zarządzanie, reperkusje podjęta została analiza ewaluacji wartości wymiarów kulturowych przez pryzmat geopolityki, historii, religii, warunków bytowych, kształtujących świadomość jednostek i zbiorowości.
Dr inż. Ewa Alicja Kowalska-Napora doktor ekonomii, adiunkt w Wyższej Szkole Bankowej w Warszawie, w Instytucie Nauk Informatycznych i Nauk Technicznych
Mgr Janusz Maciej Chajęcki doktorant w renomowanej warszawskiej Akademii Leona Koźmińskiego, przedsiębiorca
Wprowadzenie 7
Zarządzanie organizacją 11
1.1. Szkoły behawioralnego zarządzania 13
1.2. Zarządzanie organizacją w turbulentnym otoczeniu 15
1.3. Koszt systemowy w zrównoważonym rozwoju 19
Wymiar kulturowy organizacji 26
2.1. Kultura organizacyjna – fenomenologia poznania 28
2.2. Definicyjne odniesienie do wielowymiarowości kultur organizacyjnych 32
2.3. Geneza zjawiska kulturowego 35
2.4. Morfologia kulturowa – studium przypadku 40
2.5. Przechwytywanie i ochrona wytworzonej wartości 44
Merytokratyczne budowanie potencjału organizacji 47
3.1. Normatywy kosztów działań w budowaniu przewag konkurencyjnych 49
3.2. Krytyczne czynniki wzrostu modeli organizacyjnych biznesu 53
3.3. Topologia klasterowa w modelu organizacji biznesu 60
3.4. Metodologia pomiaru wzorców kulturowych 72
Podsumowanie. eksplikacje autorskie w perspektywie modyfikacji modeli kulturowych organizacji 77
1. Introduction – first order predicate calculus in the invariant theory 77
2. Research thesis and antithesis, axiom of choice 79
3. Author’s explication 87
Motywy – przesłanki 91
References/Bibliography 92
Spis rysunków 105
Spis tabel 107
Spis wzorów 107
- Title:Kultura organizacyjna - zarządzanie, reperkusje
- Author:Ewa Kowalska-Napora, Janusz Maciej Chajęcki
- ISBN:9788366315082, 9788366315082
- Date of issue:2026-04-22
- Format:Ebook
- Item ID: e_4wqc
- Publisher: Wydawnictwo Marek Derewiecki