Ebooks Prawo socjalne, prawo pracyEbook details: Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy...

Ebook details

Log in if you are interested in the contents of the item.

Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?

Szymon Sokolik, konsultacja: Katarzyna Pietruszyńska

EBOOK

Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może ona żądać urlopu wypoczynkowego tuż po zakończeniu wszystkich tych urlopów? Czy trzeba jej wydać nową informację o warunkach zatrudnienia lub inne dokumenty?

Stopka redakcyjna
Wstęp
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym jakie ma uprawnienia?
- Czy pracownik zawsze musi wrócić na swoje stanowisko? A jeśli je zlikwidowano?
- Czy trzeba dać porozumienie zmieniające?
- Jakie wynagrodzenie przysługuje po powrocie?
- Czy jeśli jest stanowisko, ale zajęte to trzeba je zwolnić?
- Czy można wypowiedzieć umowę, gdy nie ma odpowiedniego stanowiska?
- Kiedy już samo czasowe przeniesienie załatwi sprawę?
- Kiedy można zmienić warunki jeszcze na urlopach rodzicielskich?
- Kiedy można zwolnić pracownika już w trakcie urlopu wychowawczego?
- Uprawniony do urlopu wychowawczego może żądać obniżenia etatu
- Możliwość żądania urlopu
- Inne uprawnienia po powrocie rodzica
- Informacja do zmiany
- Trzeba pobrać deklarację

Title:Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym - jakie ma uprawnienia?
Author:Szymon Sokolik, konsultacja: Katarzyna Pietruszyńska
ISBN:978-83-8344-616-5, 9788383446165
Date of issue:2024-04-19
Format:Ebook
Item ID: e_3w8w
Publisher: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka