Wstęp ......................................................................................................................... 15
USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 2022 r.
poz. 1510, ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 641) ........................................................... 17
DZIAŁ PIERWSZY. Przepisy ogólne ..................................................................... 18
Rozdział I. Przepisy wstępne ............................................................................... 18
Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy ..................................................... 19
Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu ................................................ 21
Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy .............................. 25
Rozdział III. (uchylony).......................................................................................... 25
KOMENTARZ. Dział I. Przepisy ogólne .............................................................. 26
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 26
Pracodawca ................................................................................................................. 26
Pracownik ................................................................................................................... 26
Akty prawa wewnątrzzakładowego .......................................................................... 27
Zawieszenie prawa wewnątrzzakładowego ...................................................... 27
Warunki zawieszenia przepisów prawa pracy ........................................... 27
Jakie przepisy można zawiesić ..................................................................... 28
Okres trwania porozumienia ....................................................................... 29
Warunki, na jakich są zatrudniani pracownicy w czasie zawieszenia
przepisów ....................................................................................................... 30
Zawieszenie zapisów umowy o pracę ............................................................... 30
Zawieszenie postanowień umów o pracę na podstawie ustawy
o COVID-19......................................................................................................... 31
Podstawowe zasady prawa pracy .............................................................................. 34
Równe traktowanie w zatrudnieniu .................................................................. 35
Zróżnicowanie wynagrodzeń a dyskryminacja ......................................... 36
Dodatkowe świadczenia po ustaniu stosunku pracy
a dyskryminacja ............................................................................................ 40
Co powinien zrobić pracodawca, aby uniknąć zarzutu dyskryminacji
płacowej ......................................................................................................... 42
Różnice między dyskryminacją a nierównym traktowaniem ........................ 43
Ochrona pracowników w razie dochodzenia roszczeń ......................................... 43
Obowiązek udostępnienia pracownikom przepisów o równym
traktowaniu ................................................................................................................. 44
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy ....................................................... 46
DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy ............................................................................. 49
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 49
Rozdział II. Umowa o pracę .................................................................................. 59
Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę .................................................................. 59
Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę ............................. 67
Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem ........................ 68
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
4
Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego
lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę
przez pracodawcę .............................................................................. 72
Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ......................... 74
Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem
rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę
bez wypowiedzenia ........................................................................... 76
Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego
rozwiązania przez pracownika umowy o pracę
bez wypowiedzenia ........................................................................... 77
Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę ............................................................ 78
Rozdział IIa. (uchylony)........................................................................................... 80
Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy ............................. 81
Rozdział IIc. Praca zdalna ....................................................................................... 85
Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru,
mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę ............................. 94
Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania ........................................ 94
Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru ............................................. 96
Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania ..................................... 96
Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę ......... 96
KOMENTARZ. Dział II. Stosunek pracy .............................................................. 97
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 97
Stosunek pracy ........................................................................................................... 97
Udostępnianie danych osobowych ........................................................................... 98
Dane wymagane od kandydata do pracy .......................................................... 98
Dane wymagane od pracownika ....................................................................... 99
Dane przetwarzane za zgodą kandydata i pracownika ................................... 100
Przetwarzanie danych wrażliwych .................................................................... 101
Monitoring w pracy ................................................................................................... 103
Kontrola trzeźwości pracownika .............................................................................. 105
Warunki przeprowadzania kontroli .................................................................. 106
Sprzęt do badania trzeźwości ............................................................................. 106
Wynik pomiarów i postępowanie pracodawcy ................................................ 107
Regulacja wewnątrzzakładowa .......................................................................... 107
Efekt kontroli trzeźwości .................................................................................... 108
Kontrola przez organy policji ............................................................................ 109
Uprawnienia kontrolowanego pracownika ...................................................... 110
Kontrola na obecność substancji innych niż alkohol ...................................... 110
Umowa o pracę ........................................................................................................... 110
Elementy umowy o pracę ................................................................................... 112
Określenie stron umowy o pracę ....................................................................... 113
Data zawarcia umowy o pracę ........................................................................... 114
Rodzaj pracy ........................................................................................................ 114
Miejsce lub miejsca wykonywania pracy .......................................................... 115
Wynagrodzenie za pracę .................................................................................... 115
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
5
Wymiar czasu pracy ............................................................................................ 116
Dzień rozpoczęcia pracy .................................................................................... 116
Limit godzin ponadwymiarowych .................................................................... 117
Systemy czasu pracy w umowie o pracę ........................................................... 118
Wskazanie okoliczności zawarcia umowy terminowej powyżej limitów ..... 119
Nieobowiązkowe elementy umowy o pracę ..................................................... 121
Rodzaje umów ............................................................................................................ 121
Umowa na okres próbny .................................................................................... 121
Ponowne zawieranie umowy na okres próbny .......................................... 124
Skutki zawarcia umowy na okres próbny dłuższy niż 3 miesiące ............ 126
Umowa o pracę na czas określony ..................................................................... 127
Brak limitów w zawieraniu umów na czas określony ............................... 130
Wypowiedzenie umowy na czas określony ................................................ 134
Umowa na zastępstwo ........................................................................................ 135
Umowa na czas nieokreślony ............................................................................. 136
Informacja o warunkach zatrudnienia .................................................................... 137
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę ...................................................... 144
Przejęcie praw i obowiązków przez nowego pracodawcę ............................... 145
Pracownicy zatrudnieni na innej podstawie niż umowa o pracę .................. 146
Osoby zatrudnione na innej podstawie niż stosunek pracy ........................... 146
Tryb przejścia zakładu i związane z tym obowiązki wobec pracowników ...... 147
Uprawnienia pracowników ................................................................................ 148
Rozwiązanie umowy o pracę .................................................................................... 148
Porozumienie stron ............................................................................................ 148
Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem ....................................................... 149
Ochrona sygnalistów .......................................................................................... 151
Okresy wypowiedzenia umów o pracę ............................................................. 154
Liczenie terminów okresów wypowiedzenia ................................................... 154
Przyczyna wypowiedzenia umowy ................................................................... 156
Konsultacje zamiaru wypowiedzenia umowy ze związkami
zawodowymi ........................................................................................................ 157
Wręczenie pracownikowi wypowiedzenia ....................................................... 158
Wydłużenie okresu wypowiedzenia .................................................................. 161
Skrócenie okresu wypowiedzenia ..................................................................... 161
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy .................................................... 162
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ............................................................... 163
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika ............................................................. 163
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia bez winy pracownika ................... 165
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia przez pracownika ......................... 166
Wygaśnięcie stosunku pracy ..................................................................................... 167
Śmierć pracownika ............................................................................................. 168
Śmierć pracodawcy ............................................................................................. 168
Zarząd sukcesyjny ............................................................................................... 168
Tymczasowe aresztowanie ................................................................................. 170
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
6
Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy ........................................................ 170
Umowa na czas określony i nieokreślony ......................................................... 171
Umowa na okres próbny .................................................................................... 172
Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia ........................... 172
Przywrócenie do pracy ....................................................................................... 173
Telepraca ..................................................................................................................... 173
Rozpoczęcie pracy w formie telepracy ............................................................. 176
Zaprzestanie wykonywania telepracy ............................................................... 176
Obowiązki pracodawcy ...................................................................................... 177
Dodatkowa umowa ............................................................................................. 178
Kontrola telepracownika .................................................................................... 179
Dokumentacja pracownicza i obowiązki pracodawcy w zakresie bhp ......... 181
Praca zdalna w Kodeksie pracy ................................................................................ 181
Definicja pracy zdalnej ....................................................................................... 181
Formy pracy zdalnej ........................................................................................... 181
Obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną ............................................ 184
Regulamin pracy zdalnej .................................................................................... 185
Pozostała dokumentacja związana z pracą zdalną .......................................... 187
Wyłączenia prac i przepisów bhp w przypadku pracy zdalnej ....................... 189
Regulacje szczegółowe ........................................................................................ 190
Czas pracy przy pracy zdalnej ........................................................................... 191
Wniosek pracownika o lepsze warunki zatrudnienia ............................................ 191
Zakaz działań odwetowych ................................................................................ 192
Zmiany w przekazywaniu informacji pracownikom wyjeżdżającym
za granicę ............................................................................................................. 194
Delegowanie pracowników ....................................................................................... 195
DZIAŁ TRZECI. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia ......................... 199
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń
związanych z pracą ............................................................................ 199
Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę ................................................................... 201
Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę ................................................... 203
Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności
do pracy .............................................................................................. 206
Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna ................................................... 207
Rozdział IV. Odprawa pośmiertna ........................................................................ 207
KOMENTARZ. Dział III. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia .......... 209
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 209
Regulamin wynagradzania ....................................................................................... 213
Regulamin wynagradzania a układ zbiorowy pracy ....................................... 214
Zasady tworzenia regulaminu wynagradzania ................................................ 215
Jakie postanowienia powinien zawierać regulamin ........................................ 215
Najczęściej popełniane błędy w regulaminie wynagradzania ........................ 215
Jak prawidłowo określić datę wejścia w życie regulaminu ............................. 221
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
7
Jak podać regulamin do wiadomości pracowników ....................................... 222
Jak zmieniać postanowienia regulaminu .......................................................... 222
Podróż służbowa ........................................................................................................ 224
Dieta krajowa ....................................................................................................... 224
Dieta zagraniczna ................................................................................................ 230
Podróż pracowników mobilnych ...................................................................... 233
Wynagrodzenie za wykonaną pracę ........................................................................ 237
Przestój ................................................................................................................. 237
Przestój z powodu warunków atmosferycznych ............................................. 238
Przestój ekonomiczny z ustaw antykryzysowych ............................................ 239
Ochrona wynagrodzenia za pracę ............................................................................ 241
Prawo niezbywalne ............................................................................................. 241
Wypłata wynagrodzenia za pracę ...................................................................... 244
Forma i sposób wypłaty wynagrodzenia .......................................................... 245
Potrącenia z wynagrodzenia .............................................................................. 246
Granice potrąceń i kwota wolna ........................................................................ 247
Zmiana przepisów dotyczących egzekucji z wynagrodzenia za pracę ................. 258
Wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy .................................................... 259
Odprawa rentowa lub emerytalna ............................................................................ 264
Odprawa pośmiertna ................................................................................................. 266
Ograniczenie wysokości odpraw i odszkodowań ................................................... 270
DZIAŁ CZWARTY. Obowiązki pracodawcy i pracownika ................................ 274
Rozdział I. Obowiązki pracodawcy ..................................................................... 274
Rozdział II. Obowiązki pracownika ..................................................................... 281
Rozdział IIa. Zakaz konkurencji ............................................................................. 281
Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników ............................................. 282
Rozdział IV. Regulamin pracy ................................................................................ 284
Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia ...................................................................... 286
Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników .............................. 286
KOMENTARZ. Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika ...................... 289
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 289
Zakres obowiązków pracownika .............................................................................. 289
Nowe obowiązki informacyjne pracodawcy dotyczące wolnych miejsc
pracy i możliwości awansu ........................................................................................ 291
Mobbing ...................................................................................................................... 291
Zasady prowadzenia dokumentacji kadrowej ........................................................ 294
Zmiana formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej .............................. 294
Okresy archiwizacji dokumentacji pracowniczej ............................................ 296
Świadectwo pracy ...................................................................................................... 298
Termin wydania .................................................................................................. 298
Najczęstsze błędy w świadectwach pracy ......................................................... 302
Sprostowanie świadectwa pracy ........................................................................ 307
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
8
Zakaz konkurencji ..................................................................................................... 308
Wskazówki dla pracodawcy zawierającego umowę o zakazie
konkurencji .......................................................................................................... 309
Odpowiedzialność materialna pracownika za złamanie zakazu
konkurencji podczas zatrudnienia .................................................................... 315
Odszkodowanie z klauzuli konkurencyjnej ..................................................... 318
Sposób obliczania odszkodowania .................................................................... 320
Kwalifikacje zawodowe pracowników ..................................................................... 322
Skierowanie lub zgoda pracodawcy na dokształcanie .................................... 322
Uprawnienia pracowników podnoszących kwalifikacje ................................. 325
Umowa pracodawcy z pracownikiem podnoszącym kwalifikacje ................ 327
Indywidualny czas pracy .................................................................................... 333
Świadczenia dobrowolne .................................................................................... 333
Dokształcanie niezwiązane z zatrudnieniem ................................................... 334
Wliczanie szkoleń do czasu pracy ............................................................................ 335
Regulamin pracy ........................................................................................................ 336
Zasady przyznawania środków ochrony indywidualnej ................................. 338
Systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe ............. 339
Pora nocna ........................................................................................................... 340
Termin i miejsce wypłaty wynagrodzenia ........................................................ 340
Wykaz prac wzbronionych młodocianym i kobietom .................................... 341
Obowiązki bhp .................................................................................................... 342
Sposób potwierdzania przybycia i obecności w pracy .................................... 343
Informacja o karach porządkowych ................................................................. 343
Inne postanowienia zamieszczone w regulaminie pracy ................................ 343
Ustalenie i wejście w życie regulaminu pracy .................................................. 344
Odpowiedzialność porządkowa pracowników ....................................................... 344
Procedura stosowania kar .................................................................................. 345
Odwołanie od zastosowanej kary ...................................................................... 345
Zatarcie kary ........................................................................................................ 348
DZIAŁ PIĄTY. Odpowiedzialność materialna pracowników ........................... 351
Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną
pracodawcy ........................................................................................ 351
Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi ............. 352
KOMENTARZ. Dział V. Odpowiedzialność materialna pracowników ........... 354
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 354
Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną pracodawcy ........................................ 354
Granice odpowiedzialności ................................................................................ 356
Wysokość odszkodowania ................................................................................. 356
Ciężar dowodu .................................................................................................... 359
Szkoda wyrządzona osobie trzeciej ................................................................... 359
Przyczynienie się do powstania szkody ............................................................ 360
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
9
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi ..................................... 360
Wspólna odpowiedzialność za powierzone mienie ........................................ 363
Inwentaryzacja .................................................................................................... 366
Wypowiedzenie i odstąpienie od umowy ......................................................... 367
Nieobecność pracownika ................................................................................... 367
Rozwiązanie umowy o pracę ............................................................................. 368
Ustanie umowy o odpowiedzialności materialnej ........................................... 368
Udział pracowników w inwentaryzacji ............................................................. 368
DZIAŁ SZÓSTY. Czas pracy ................................................................................... 370
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 370
Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy ............................................... 370
Rozdział III. Okresy odpoczynku .......................................................................... 372
Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy ........................................................ 373
Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych .................................................. 379
Rozdział VI. Praca w porze nocnej ........................................................................ 382
Rozdział VII. Praca w niedziele i święta ................................................................. 383
KOMENTARZ. Dział VI. Czas pracy .................................................................... 386
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 386
Doba pracownicza i tydzień pracy ........................................................................... 387
Normy czasu pracy i okres rozliczeniowy ............................................................... 389
Normy czasu pracy ............................................................................................. 389
Pięciodniowy tydzień pracy ............................................................................... 389
Okres rozliczeniowy ........................................................................................... 390
Wymiar czasu pracy ................................................................................................... 395
Rozkład czasu pracy .................................................................................................. 395
Prawo pracownika do odpoczynku .......................................................................... 397
Odpoczynek dobowy .......................................................................................... 397
Odpoczynek tygodniowy ................................................................................... 398
Przerwa w pracy ......................................................................................................... 400
Systemy czasu pracy ................................................................................................... 401
System podstawowy ............................................................................................ 402
System równoważny z przedłużeniem normy dobowej do 12 godzin .......... 402
System równoważny z przedłużeniem normy dobowej do 16 lub
24 godzin .............................................................................................................. 403
System przerywanego czasu pracy .................................................................... 403
System zadaniowego czasu pracy ...................................................................... 404
System pracy weekendowej ................................................................................ 404
System skróconego tygodnia pracy ................................................................... 405
Ruchomy czas pracy ........................................................................................... 405
Indywidualny rozkład czasu pracy dla rodziców niepełnosprawnych
dzieci ..................................................................................................................... 407
Czas pracy kadry kierowniczej ................................................................................. 408
Nowe 2-dniowe zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej ............... 409
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
10
Ewidencja czasu pracy ............................................................................................... 410
Praca w godzinach nadliczbowych .......................................................................... 413
Odrabianie wyjść prywatnych ........................................................................... 414
Limit pracy nadliczbowej (dobowy, tygodniowy, roczny)............................... 415
Rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych ......................................... 416
Praca w niedziele i święta ................................................................................... 419
Praca w placówkach handlowych ................................................................ 420
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto .............................................. 423
DZIAŁ SIÓDMY. Urlopy pracownicze .................................................................. 428
Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe ...................................................................... 428
Rozdział Ia. Urlop opiekuńczy .............................................................................. 435
Rozdział II. Urlopy bezpłatne ............................................................................... 436
KOMENTARZ. Dział VII. Urlopy pracownicze .................................................. 437
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 437
Nabycie prawa do urlopu .......................................................................................... 437
Wymiar urlopu wypoczynkowego ........................................................................... 438
Udzielanie urlopu ...................................................................................................... 441
Urlop pracowników pracujących w równoważnym systemie czasu pracy ...... 442
Urlop proporcjonalny ................................................................................................ 443
Urlop po okresie niewykonywania pracy ......................................................... 444
Zwiększenie wymiaru urlopu ................................................................................... 445
Termin wykorzystania urlopu .................................................................................. 446
Udzielanie urlopu wypoczynkowego w okresie obowiązywania
stanu zagrożenia epidemicznego .............................................................................. 446
Przerwanie urlopu ..................................................................................................... 447
Odwołanie z urlopu ................................................................................................... 448
Przesunięcie terminu urlopu .................................................................................... 449
Zwrot kosztów odwołania i przesunięcia urlopu pracownika ....................... 450
Dzielenie urlopu na części ........................................................................................ 451
Urlop na żądanie ........................................................................................................ 451
Ekwiwalent za urlop .................................................................................................. 452
Wynagrodzenie urlopowe ......................................................................................... 455
Urlop opiekuńczy ....................................................................................................... 456
DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem .......... 458
KOMENTARZ. Dział VIII. Uprawnienia pracowników związane
z rodzicielstwem ........................................................................................................ 482
Zakaz zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych
i szkodliwych dla zdrowia ......................................................................................... 482
Prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym ............................................ 483
Prace w mikroklimacie zimnym, gorącym i zmiennym ........................................ 484
Prace narażające na działanie pola elektromagnetycznego o częstotliwości
od 0 Hz do 300 GHz oraz promieniowania jonizującego ...................................... 484
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
11
Prace w podwyższonym lub obniżonym ciśnieniu ................................................ 484
Prace w kontakcie ze szkodliwymi czynnikami biologicznymi ............................ 484
Prace grożące ciężkimi urazami fizycznymi lub psychicznymi ............................ 485
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży .................................................................. 485
Zakaz wypowiadania i rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą
w ciąży .................................................................................................................. 485
Wyjątki od zakazu wypowiadania umów pracownicom w ciąży ................... 487
Obowiązek udowodnienia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie
umowy o pracę .................................................................................................... 488
Obowiązek przedłużania umów terminowych ................................................ 488
Uprawnienia związane z rodzicielstwem ................................................................ 489
Pracownica w ciąży ............................................................................................. 489
Pracownica karmiąca dziecko piersią ............................................................... 490
Pracownik wychowujący dziecko w wieku do 8 lat ......................................... 491
Pracownik wychowujący dziecko w wieku do 14 lat ....................................... 491
Urlop macierzyński .................................................................................................... 493
Przejęcie urlopu przez samotnego ojca ............................................................ 496
Przejęcie urlopu w razie śmierci matki ............................................................. 498
Podjęcie pracy przez ubezpieczoną matkę ....................................................... 499
Rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego ............................................................... 499
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego ....................................................... 500
Urlop rodzicielski ....................................................................................................... 502
Uchylenie przepisów dotyczących tak zwanego długiego wniosku
o urlop rodzicielski ............................................................................................. 506
Łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy .............................. 506
Urlop rodzicielski dla rodziców adopcyjnych .................................................. 508
Urlop ojcowski ........................................................................................................... 509
Urlop wychowawczy .................................................................................................. 510
Zakaz rozwiązywania i wypowiadania umowy o pracę w czasie urlopu
wychowawczego .................................................................................................. 512
Podjęcie pracy na urlopie wychowawczym ...................................................... 512
Przerwanie urlopu wychowawczego ................................................................. 513
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego ............... 513
Warunki zatrudnienia pracownika powracającego z urlopów związanych
z rodzicielstwem .................................................................................................. 514
Elastyczna organizacja pracy dla pracownika wychowującego dziecko
do 8 lat ......................................................................................................................... 515
DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodocianych ............................................ 518
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 518
Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu
przygotowania zawodowego ............................................................ 520
Rozdział III. Dokształcanie ..................................................................................... 520
Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie
zawodowe ........................................................................................... 521
Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia ............................................................ 522
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
12
Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe ...................................................................... 523
Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe ....................................... 524
KOMENTARZ. Dział IX. Zatrudnianie młodocianych ..................................... 525
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 525
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego ............................................. 527
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego ........ 528
Ochrona pracowników młodocianych .................................................................... 530
Czas pracy młodocianych ......................................................................................... 531
Zatrudnianie młodocianych przy pracach lekkich ................................................ 532
Urlopy wypoczynkowe młodocianych .................................................................... 533
DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy ........................................ 536
Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy ............................................... 536
Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika ........................................................ 539
Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy .................................... 541
Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne ........................................... 542
Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne
zagrożenie dla zdrowia lub życia ..................................................... 543
Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia ...................................................... 546
Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe ...................................... 551
Rozdział VIII. Szkolenie ............................................................................................. 554
Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze ...... 556
Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy ........................................... 557
Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz
komisja bezpieczeństwa i higieny pracy ......................................... 558
Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad
przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi
państwowymi albo samorządowymi ............................................... 560
Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące
wykonywania prac w różnych gałęziach pracy .............................. 561
KOMENTARZ. Dział X. Bezpieczeństwo i higiena pracy .................................. 562
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 562
Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp ............................................. 562
Osoba do udzielania pierwszej pomocy i ochrony przeciwpożarowej ................ 563
Informowanie o ryzyku zawodowym ...................................................................... 564
Badania lekarskie ....................................................................................................... 566
Szkolenia bhp ............................................................................................................. 571
Odzież i obuwie robocze ........................................................................................... 576
Pranie odzieży roboczej ............................................................................................ 578
Środki ochrony indywidualnej ................................................................................. 580
Informowanie o wypadkach przy pracy i chorobach zawodowych ..................... 580
Posiłki i napoje profilaktyczne .................................................................................. 582
Służba bhp .................................................................................................................. 584
13
KODEKS PRAC Y | SPIS TREŚCI
DZIAŁ JEDENASTY. Układy zbiorowe pracy ...................................................... 588
Rozdział I. Przepisy ogólne .................................................................................. 588
Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy ......................................... 595
Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy .................................................... 598
KOMENTARZ. Dział XI. Układy zbiorowe pracy ............................................... 601
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 601
Zakres stosowania układów zbiorowych pracy ...................................................... 601
Kryteria reprezentatywności organizacji związkowej ..................................... 602
Przepisy Kodeksu pracy niestosowane w układzie zbiorowym do osób
wykonujących pracę zarobkową ........................................................................ 602
Zawarcie układu ......................................................................................................... 603
Układ zbiorowy a treść stosunków pracy ................................................................ 604
Zawieszenie stosowania układu ............................................................................... 605
DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku
pracy ....................................................................................................................................... 607
Rozdział I. Przepisy ogólne ............................................................................................ 607
Rozdział II. Postępowanie pojednawcze ....................................................................... 607
Rozdział III. Sądy pracy ..................................................................................................... 610
KOMENTARZ. Dział XII. Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku
pracy .......................................................................................................................... 612
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 612
Sąd pracy ..................................................................................................................... 612
Wymiana pism przygotowawczych ................................................................... 614
Posiedzenie przygotowawcze ............................................................................. 615
Ugoda sądowa ...................................................................................................... 617
Postępowanie przygotowawcze i rozprawa ...................................................... 618
Przeprowadzenie rozprawy w czasie stanu zagrożenia epidemicznego
albo stanu epidemii ............................................................................................. 619
Koszty procesowe ................................................................................................ 619
Postępowanie przed komisją pojednawczą ............................................................. 620
Ugoda pozasądowa .................................................................................................... 621
Terminy dochodzenia roszczeń ................................................................................ 622
DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko
prawom pracownika ................................................................................................. 625
Rozdział II. (uchylony)........................................................................................... 628
KOMENTARZ. Dział XIII. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko
prawom pracownika ................................................................................................. 629
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 629
Katalog wykroczeń .................................................................................................... 629
Zawarcie umowy cywilnoprawnej zamiast umowy o pracę ........................... 629
Niepowiadomienie PIP o zawarciu umowy na czas określony
przekraczającej dopuszczalną długość i liczbę takich umów ......................... 630
14
SPIS TREŚCI | KODEKS PRACY
Niepotwierdzenie umowy o pracę na piśmie ................................................... 632
Wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy z rażącym naruszeniem
przepisów ............................................................................................................. 632
Stosowanie kar porządkowych innych niż przewidziane w Kodeksie
pracy ..................................................................................................................... 633
Naruszenie przepisów o czasie pracy, uprawnieniach związanych
z rodzicielstwem, zatrudnianiu młodocianych ................................................ 633
Nieprowadzenie dokumentacji pracowniczej .................................................. 634
Pozostawienie dokumentacji pracowniczej w warunkach grożących jej
uszkodzeniem lub zniszczeniem ....................................................................... 635
Wykroczenia związane z podstawowymi prawami pracowniczymi .................... 635
Wynagrodzenia i świadczenia ........................................................................... 635
Urlopy wypoczynkowe ....................................................................................... 636
Niewydanie świadectwa pracy w terminie ....................................................... 637
Niewykonanie orzeczenia sądu pracy ............................................................... 638
Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy .................................. 638
Projekt budowlany niespełniający wymagań bhp ........................................... 639
Urządzenia i środki ochrony niespełniające wymagań dotyczących
oceny zgodności .................................................................................................. 639
Szkodliwe procesy technologiczne i substancje chemiczne ........................... 640
Ukrywanie wypadków lub chorób zawodowych ............................................. 640
Niewykonanie decyzji inspektora pracy ........................................................... 641
Utrudnianie kontroli .......................................................................................... 641
Niedozwolona praca dzieci ................................................................................ 642
Wysokość kary ........................................................................................................... 642
Nielegalne zatrudnianie dłużników alimentacyjnych ............................................ 643
Sankcjonowanie nieprawidłowości związanych z wprowadzeniem
do Kodeksu pracy nowych dyrektyw UE................................................................. 644
DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie roszczeń ................................................ 646
KOMENTARZ. Dział XIV. Przedawnienie roszczeń .......................................... 648
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 648
Terminy przedawnienia ............................................................................................ 648
DZIAŁ CZTERNASTYA (uchylony) ....................................................................... 651
DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy końcowe ............................................................... 652
KOMENTARZ. Dział XV. Przepisy końcowe ....................................................... 657
Zagadnienia ogólne ................................................................................................... 657
Warunki bhp dla osób niebędących pracownikami ............................................... 657
Praca dzieci ................................................................................................................. 657
Zgoda inspektora i cofnięcie wniosku przez rodziców ................................... 658
Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu cywilnego .................................... 659

• Tytuł: Kodeks pracy 2023.Praktyczny komentarz z przykładami.Zmiany od 26 kwietnia
• Autor: praca zbiorowa
• ISBN: 978-83-8268-399-8, 9788382683998
• Data wydania: 2023-12-27
• Format: Ebook
• Identyfikator pozycji: e_3rf0
• Wydawca: Infor PL