Details zum E-Book

Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy

Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy

Ewa Łukasik

E-book

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje duża nowelizacja Kodeksu pracy, tzw. work life-balance. Wcześniej od 7 kwietnia 2023 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W związku z tym pracodawcy muszą dokonać przeglądu, a następnie aktualizacji obowiązujących u nich regulacji wewnątrzzakładowych, takich jak np. regulamin pracy, zarządzenie o czasie pracy czy procedura ochrony danych osobowych, a także przygotować zupełnie nowe dokumenty, np. regulamin pracy zdalnej, aby uwzględnić w nich najnowsze zmiany w prawie pracy.
Pomocna będzie w tym niniejsza publikacja, zawierająca praktyczny przegląd aktów wewnątrzzakładowych z zakresu prawa pracy, które mogą wymagać modyfikacji. Każdy z dokumentów został szczegółowo omówiony wraz ze wskazaniem obszarów, które należy zaktualizować. Zamieszczone zostały w niej także praktyczne przykłady i wzory treści dokumentów.
Kompleksowe ujęcie tematu pozwoli działom odpowiedzialnym za obszar prawa pracy zaplanować audyt dokumentacji w zorganizowany sposób, bez pominięcia istotnych elementów regulacji wewnątrzzakładowych.

Spis treści
Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach
Kodeksu pracy........................................................................................................... 3
1. Wewnątrzzakładowe regulacje w zakresie pracy zdalnej..................................... 3
1.1. Porozumienie o pracy zdalnej z organizacją związkową................................ 4
1.2. Regulamin pracy zdalnej................................................................................ 4
1.3. Treść regulaminu lub porozumienia o pracy zdalnej...................................... 4
1.4. Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej.......................... 6
2. Regulacje w zakresie kontroli trzeźwości pracowników........................................ 8
2.1. Treść regulacji w zakresie kontroli trzeźwości ............................................... 9
3. Uaktualnienie regulaminu pracy ........................................................................... 13
3.1. Rodzaje umów stosowane w zakładzie pracy................................................ 13
3.2. Przerwy w pracy............................................................................................. 13
3.3. Urlopy i zwolnienia od pracy.......................................................................... 14
3.4. Uprawnienia rodzicielskie............................................................................... 14
3.5. Informowanie o nowych stanowiskach pracy, możliwości awansu
i wnioskowanie o poprawę warunków zatrudnienia................................... 15
3.6. Podwyższanie kwalifikacji zawodowych........................................................ 15

  • Titel: Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy
  • Autor: Ewa Łukasik
  • ISBN: 978-83-8268-423-0, 9788382684230
  • Veröffentlichungsdatum: 2024-01-19
  • Format: E-book
  • Artikelkennung: e_3s1l
  • Verleger: Infor PL