Szczegóły ebooka

Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy

Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy

Ewa Łukasik

Ebook

Od 26 kwietnia 2023 r. obowiązuje duża nowelizacja Kodeksu pracy, tzw. work life-balance. Wcześniej od 7 kwietnia 2023 r. weszły w życie zmiany w Kodeksie pracy w zakresie pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W związku z tym pracodawcy muszą dokonać przeglądu, a następnie aktualizacji obowiązujących u nich regulacji wewnątrzzakładowych, takich jak np. regulamin pracy, zarządzenie o czasie pracy czy procedura ochrony danych osobowych, a także przygotować zupełnie nowe dokumenty, np. regulamin pracy zdalnej, aby uwzględnić w nich najnowsze zmiany w prawie pracy.
Pomocna będzie w tym niniejsza publikacja, zawierająca praktyczny przegląd aktów wewnątrzzakładowych z zakresu prawa pracy, które mogą wymagać modyfikacji. Każdy z dokumentów został szczegółowo omówiony wraz ze wskazaniem obszarów, które należy zaktualizować. Zamieszczone zostały w niej także praktyczne przykłady i wzory treści dokumentów.
Kompleksowe ujęcie tematu pozwoli działom odpowiedzialnym za obszar prawa pracy zaplanować audyt dokumentacji w zorganizowany sposób, bez pominięcia istotnych elementów regulacji wewnątrzzakładowych.

Spis treści
Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach
Kodeksu pracy........................................................................................................... 3
1. Wewnątrzzakładowe regulacje w zakresie pracy zdalnej..................................... 3
1.1. Porozumienie o pracy zdalnej z organizacją związkową................................ 4
1.2. Regulamin pracy zdalnej................................................................................ 4
1.3. Treść regulaminu lub porozumienia o pracy zdalnej...................................... 4
1.4. Procedura ochrony danych osobowych przy pracy zdalnej.......................... 6
2. Regulacje w zakresie kontroli trzeźwości pracowników........................................ 8
2.1. Treść regulacji w zakresie kontroli trzeźwości ............................................... 9
3. Uaktualnienie regulaminu pracy ........................................................................... 13
3.1. Rodzaje umów stosowane w zakładzie pracy................................................ 13
3.2. Przerwy w pracy............................................................................................. 13
3.3. Urlopy i zwolnienia od pracy.......................................................................... 14
3.4. Uprawnienia rodzicielskie............................................................................... 14
3.5. Informowanie o nowych stanowiskach pracy, możliwości awansu
i wnioskowanie o poprawę warunków zatrudnienia................................... 15
3.6. Podwyższanie kwalifikacji zawodowych........................................................ 15

  • Tytuł: Uzupełnienie oraz aktualizacja regulacji wewnątrzzakładowych po nowelizacjach Kodeksu pracy
  • Autor: Ewa Łukasik
  • ISBN: 978-83-8268-423-0, 9788382684230
  • Data wydania: 2024-01-19
  • Format: Ebook
  • Identyfikator pozycji: e_3s1l
  • Wydawca: Infor PL