Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023

Katarzyna Dorociak, Zespół wFirma

Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji: • dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej; • poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową; • zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego; • dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii; • poznasz zasady oskładkowania i opodatkowania dodatkowych składników wynagrodzenia. Są to najważniejsze informacje, jakie powinien znać pracodawca i każda osoba pracująca w kadrach!

Rodzina w firmie. Kompendium 2022/2023

Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Zespół wFirma

Bardzo często w prowadzeniu działalności przedsiębiorcy pomaga najbliższa rodzina. Dlatego przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie członka rodziny powinni poznać zasady, jakie obowiązują w takim przypadku. Z opracowania dowiesz się: • kim jest osoba współpracująca, • jak rozliczać osoby współpracujące, • jaka forma zatrudnienia członka rodziny jest najkorzystniejsza, • jak wyliczyć składki i podatek od takich umów. Po lekturze broszury będziesz także wiedzieć: • jak zgłosić rodzinę do ubezpieczenia zdrowotnego, • czy takie ubezpieczenie jest dodatkowo płatne, • czy dokonanie zgłoszenia do tego ubezpieczenia jest obowiązkowe, • kiedy wyrejestrować członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego.

TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - kwiecień 2022

Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma

Seria TOP 10 to przegląd najpopularniejszych tematów, które zaciekawiły czytelników w kwietniu 2022 roku. Publikacja zawiera pozycje o tematyce kadrowej oraz ubezpieczeniowej.  Podczas lektury znajdą Państwo między innymi odpowiedzi na pytania: Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie o pracę? Kto i kiedy ma prawo do trzymiesięcznej odprawy? Czy praca w gospodarstwie rolnym zalicza się do stażu pracy? Jakie są konsekwencje naruszenia doby pracowniczej? Artykuły zostały przygotowane przez ekspertów z zakresu prawa pracy, kadr oraz ubezpieczeń. Są doskonałym wsparciem merytorycznym nie tylko dla osób prowadzących działalność gospodarczą, ale również dla specjalistów z obszaru kadr.

TOP 10 Kadry i ubezpieczenia - maj 2022

Katarzyna Dorociak, Andrzej Lazarowicz, Emilia Lazarowicz, Ewa Szpytko-Waszczyszy, ...

TOP 10 Kadry i Ubezpieczenia Maj 2022 to zbiór najważniejszych tematów z zakresu kadr i ubezpieczeń, o których aktualnie się mówi. Artykuły zostały przygotowane przez specjalistów publikujących dla Poradnika Przedsiębiorcy. E-book zawiera merytoryczną wiedzę ważną dla każdego właściciela działalności, a także przydatną specjalistom ds. kadr, płac i ubezpieczeń w codziennej pracy. W publikacji znajdą Państwo odpowiedzi na pytania: Jak wyliczyć składkę zdrowotną u ryczałtowca? Czym charakteryzuje się urlop na żądanie? Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Jak wygląda urlop macierzyński?

TOP 10 Księgowość i podatki - kwiecień 2022

Angelika Borowska, Andrzej Lazarowicz, Ewa Szpytko-Waszczyszyn, Zespół wFirma

Seria TOP 10 to przegląd najpopularniejszych tematów, które zaciekawiły czytelników w kwietniu 2022 roku. Publikacja zawiera pozycje o tematyce księgowej oraz podatkowej.  Podczas lektury znajdą Państwo między innymi odpowiedzi na pytania: Czy brak podpisu na fakturze jest błędem? Co zrobić, gdy nie zostanie wydrukowany raport dobowy? Czy usługi hotelowe mogą stanowić koszt firmowy? Jakie są konsekwencje podatkowe wystawiania pustych faktur? Artykuły zostały przygotowane przez ekspertów z zakresu prawa podatkowego oraz księgowości. Są doskonałym wsparciem merytorycznym nie tylko dla osób prowadzących działalność gospodarczą, ale również dla specjalistów z obszaru księgowości.

Wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia - TOP10 Październik 2022

Katarzyna Dorociak, Anna Hugiel-Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma

TOP 10 Październik 2022 - wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Wiele wątpliwości budzi rozliczanie nieobecności pracowników, spowodowane chorobami lub urlopami. Równie trudne jest ustalenie odpowiedniej podstawy wypłacanego pracownikowi świadczenia. Czytając nasz ebook, dowiesz się jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia chorobowego pracownika oraz jakich formalności nalezy dopełnić po powrocie pracownika po długiej chorobie. Znajdziesz również wzór wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski. Na koniec omówione zostały dodatkowe świadczenia pracownicze takie jak dodatek pielęgnacyjny oraz nagroda jubileuszowa. Zachęcamy do lektury.