E-book details

Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowanie zarządzania współczesną organizacją. Cz. 3

Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowanie zarządzania współczesną organizacją. Cz. 3

Anna Bazan-Bulanda, Agnieszka Kwiatek, Maja Skiba

Ebook

Publikacja stanowi podręcznik akademicki dotyczący psychospołecznych i prawnych aspektów zarządzania współczesnymi organizacjami. Złożoność, zmienność, niepewność i nieprzewidywalność otoczenia organizacji powoduje, że zarządzanie nimi wymaga od osób, które nimi kierują, znajomości uwarunkowań społecznych, psychologicznych i prawnych. Ich zrozumienie jest potrzebne również studentom wielu kierunków związanych z zarządzaniem, logistyką, finansami, bezpieczeństwem i higieną pracy, a także studentom kierunku Public Management, studiującym w języku angielskim (stąd pojawił się jeden rozdział w języku angielskim). Opisana problematyka może stanowić uzupełnienie materiału z wykładów oraz inspirację do ćwiczeń czy warsztatów. Zagadnienia przedstawione w niniejszym opracowaniu mogą być przydatne także dla praktyków pragnących poszerzyć i uaktualnić swą wiedzę. Na końcu podręcznika znajduje się spis literatury oraz słowniczek ułatwiający odszukanie najważniejszych pojęć, które zostały scharakteryzowane w poszczególnych rozdziałach.

W książce przedstawiono:

  • środowisko pracy jako istotny obszar funkcjonowania człowieka i kształtowania się różnych relacji międzyludzkich;
  • grupę społeczną w ujęciu socjologicznym i jej właściwości;
  • relacje interpersonalne w miejscu pracy jako istotny czynnik kształtujący atmosferę pracy;
  • emocje, ich mechanizmy, rodzaje i funkcje w perspektywie zachowań pracowniczych;
  • budowanie strategii negocjacyjnej, style negocjowania i techniki perswazji;
  • nowoczesne praktyki i narzędzia pobudzające motywację i zaangażowanie pracownicze w przedsiębiorstwie;
  • wybrane japońskie metody zarządzania i ich wpływ na motywację pracowników w japońskich oraz zachodnich przedsiębiorstwach;
  • współczesną metodę rekrutacyjną, jaką jest grywalizacja;
  • pojęcie, ideę i podstawowe założenia freelancingu;
  • audyt personalny jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji;
  • różne rodzaje przywództwa w organizacjach;
  • znaczenie kreatywności we wspieraniu postaw proinnowacyjnych w organizacji;
  • proces organizacji spotkań służbowych i jego etapy;
  • proces zarządzania projektami;
  • oświadczenie woli w procesie dokonywania czynności prawnych przedsiębiorstwa;
  • przedstawicielstwo w procesie dokonywania czynności prawnych przedsiębiorstwa;
  • aspekty prawne w handlu elektronicznym;
  • zagadnienie umów w obrocie gospodarczym.

Wstęp

CZĘŚĆ I PSYCHOSPOŁECZNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA


Rozdział 1
Maja Skiba
Stosunki społeczne w środowisku pracy

 

Rozdział 2
Sebastian Skolik
Właściwości grup społecznych we współczesnym środowisku pracy

Rozdział 3
Elżbieta Robak
Znaczenie relacji pracowniczych w kształtowaniu atmosfery pracy

Rozdział 4
Katarzyna Kukowska
Emocje w kontekście zachowań pracowniczych

Rozdział 5
Anna Karczewska
Podstawy skutecznych negocjacji w środowisku społecznym i biznesowym

Rozdział 6
Agata Przewoźna-Krzemińska
Nowoczesne praktyki i narzędzia pobudzające motywację i zaangażowanie pracownicze w przedsiębiorstwach

Rozdział 7
Aleksandra Radziszewska
Wpływ japońskich metod zarządzania na motywowanie pracowników

Rozdział 8
Aleksandra Radziszewska
Grywalizacja w procesach rekrutacji i selekcji

Rozdział 9
Agata Przewoźna-Krzemińska
Rynek pracy freelancerów w Polsce

Rozdział 10
Aleksandra Czarnecka
Audyt personalny jako narzędzie wspomagające zarządzanie organizacją

Rozdział 11
Joanna Gajda
Kluczowe formy przywództwa w organizacjach

Rozdział 12
Małgorzata Randak-Jezierska
Treningi kreatywności. Wspieranie postaw sprzyjających innowacyjności

Rozdział 13
Agnieszka Kwiatek
Komunikowanie publiczne w organizacji. Organizacja spotkań służbowych

Rozdział 14
Konrad Głębocki
Project Management – Principal Issues

CZĘŚĆ II PRAWNE ASPEKTY ZARZĄDZANIA

Rozdział 15
Michał Konopka
Oświadczenie woli w procesie dokonywania czynności prawnych przedsiębiorstwa

Rozdział 16
Michał Konopka
Instytucja przedstawicielstwa w procesie dokonywania czynności prawnych przedsiębiorstwa

Rozdział 17
Tomasz Odzimek
Aspekty prawne w handlu elektronicznym e-commerce

Rozdział 18
Anna Bazan-Bulanda
Umowa w obrocie gospodarczym

Literatura

Słowniczek pojęć

  • Title: Społeczne, psychologiczne i prawne uwarunkowanie zarządzania współczesną organizacją. Cz. 3
  • Author: Anna Bazan-Bulanda, Agnieszka Kwiatek, Maja Skiba
  • ISBN: 978-83-7193-897-9, 9788371938979
  • Date of issue: 2023-01-06
  • Format: Ebook
  • Item ID: e_3143
  • Publisher: Politechnika Częstochowska