3
Spis treści
Wykaz skrótów. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . .     5
USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
(j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 923; ost.zm. Dz.U. z 2022 r. poz. 2666) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     7
Rozdział 1. Przepisy ogólne (art. 1–2) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     7
Rozdział 2. Tworzenie Funduszu (art. 3–12a) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     17
Rozdział 3. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowe
i końcowe (art. 13–23). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     67
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby
zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń
socjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     69
Pytania i odpowiedzi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     77
1. Czy przyznając wsparcie z zfśs, można stosować tzw. pakietowość
świadczeń?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     77
2. Z jakiego źródła można opłacić podatek od świadczenia na wypoczynek
sfinansowanego z zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     79
3. Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs
na dziecko?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     81
4. Czy karnety sportowe mogą być dofinansowane ze środków zfśs? . . . . . . . . . . . .     83
5. Jak przyznawać pomoc socjalną osobom niewymienionym
w regulaminie zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     84
6. Czy niepracujących członków rodziny należy brać pod uwagę przy ustalaniu
uprawnień do korzystania z zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     85
7. Czy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy?. . . . . . . 87
8. Czy można zwiększyć odpis na zfśs na pracownika, którego orzeczenie
o niepełnosprawności straciło ważność w trakcie roku?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     89

4
Spis treści
9. Czy spłata pożyczki z zfśs może być zawieszona lub przesunięta na wniosek
pracownika?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90
10. W jakiej wysokości należy wypłacać świadczenie urlopowe pracownikowi
niepełnosprawnemu?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     92
11. Kiedy pracownik powinien zwrócić świadczenie urlopowe?. . . . . . . . . . . . . . . . . .     93
12. Czy środki zfśs mogą się znajdować na wspólnym rachunku dwóch firm?. . . . .     94
13. Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwie umowy
o pracę z jednym pracodawcą?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     96
14. Jak należy dofinansować z zfśs wypoczynek pracownika zatrudnionego
na część etatu? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     99
15. Jak zatrudnienie pracowników tymczasowych wpływa na wysokość raty
odpisu na zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  .     100
16. Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna? . . . . . . .     101
17. Czy związkowcy mogą administrować zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     103
18. Jak należy rozliczyć nienależnie wypłacone świadczenia z zfśs?. . . . . . . . . . . . . . .     104
19. Czy pracownikom podczas wypowiedzenia przysługują paczki świąteczne?. . .     106
20. Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić bez jego zgody
niespłaconą pożyczkę w razie rozwiązania z nim umowy o pracę?. . . . . . . . . . . .     107
21. Czy wynajęcie busa na pogrzeb byłego pracownika może być sfinansowane
ze środków zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  110
22. Kiedy pracodawca zatrudniający mniej niż 50 pracowników przekazuje
środki na konto zfśs? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     111
23. Jaki limit zwolnienia należy zastosować do zapomogi z zfśs?. . . . . . . . . . . . . . . . . .     112
24. Czy karta przedpłacona przekazana zleceniobiorcy z zfśs na święta podlega
opodatkowaniu?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     114
25. Czy byłemu pracownikowi można przyznać wsparcie ze środków zfśs?. . . . . . .     117
26. Czy podczas urlopu bezpłatnego pracownik ma prawo do świadczeń
socjalnych?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . .     118
27. Czy pracownikowi odchodzącemu na emeryturę przysługuje dofinansowanie
do wypoczynku – tzw. wczasów pod gruszą?. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .     120

• Title: ZFŚS 2023.Komentarz
• Author: Mariusz Pigulski
• ISBN: 978-83-8268-365-3, 9788382683653
• Date of issue: 2023-12-27
• Format: Ebook
• Item ID: e_3rez
• Publisher: Infor PL