Spis treści
Wstęp . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1. Prawo do urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.1. Urlop wypoczynkowy tylko dla pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
1.2. Cel urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.3. Obowiązek udzielenia urlopu wypoczynkowego w danym roku . . . . . . . . . . 9
1.4. Wymiar urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
2. Udzielanie urlopów wypoczynkowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2.1. Urlop na dni pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
2.2. Urlop proporcjonalny . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
2.3. Urlop wypoczynkowy w pierwszej pracy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
2.4. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na część etatu . . . . . . . . . 17
2.5. Urlop uzupełniający . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
2.6. Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego
u dwóch pracodawców . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2.7. Podział urlopu wypoczynkowego na części jako wyjątek od zasady
nieprzerwanego urlopu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
3. Planowanie urlopów wypoczynkowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
3.1. Ogólne zasady sporządzania planu urlopów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
3.2. Termin sporządzenia planu urlopów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
3.3. Okres, na który tworzy się plan urlopów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
3.4. Udział pracowników w tworzeniu planu urlopów . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
3.5. Podanie planu urlopów do wiadomości pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
4. Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
4.1. Fakultatywne przyczyny przesunięcia urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . 29
4.2. Obowiązkowe przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . 32
5. Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
5.1. Podstawa odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . 33
5.2. Przekazanie pracownikowi informacji w sprawie odwołania
z urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
5.3. Obowiązek powrotu do pracy po odwołaniu z urlopu wypoczynkowego . . . 37
6. Urlop na żądanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
6.1. Urlop na żądanie jako część należnego wymiaru urlopu
wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
6.2. Termin zgłoszenia żądania . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40
6.3. Przepisy zakładowe oraz praktyka zakładowa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
6.4. Brak szczególnej formy wniosku o urlop na żądanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
6.5. Udzielenie i odmowa udzielenia urlopu na żądanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
6.6. Skorzystanie z urlopu na żądanie bez jego udzielenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
7. Zaległy urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
7.1. Zaległy urlop na żądanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
Urlopy wypoczynkowe. Ustalanie wymiaru, udzielanie i rozliczanie
4
8. Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę . . . . . . . . 51
9. Konsekwencje naruszenia przepisów o urlopach wypoczynkowych . . . . . 52
9.1. Kontrola uprawnień urlopowych przez PIP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
10. Przedawnienie prawa do urlopu wypoczynkowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
11. Uprawnienia urlopowe związane z obronnością kraju . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
12. Urlopy dla szczególnych grup pracowników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
12.1. Urlop pracownika tymczasowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
12.2. Urlopy nauczycieli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
12.3. Urlopy pracowników zdalnych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
13. Wynagrodzenie urlopowe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
13.1. Podstawa wymiaru . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
13.2. Pomijanie składników przysługujących za okresy dłuższe
niż 1 miesiąc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
13.3. Wliczanie stałych składników . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
13.4. Wliczanie zmiennych składników przysługujących za okresy
nie dłuższe niż 1 miesiąc . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
13.5. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
13.6. Zmiana w składnikach wynagrodzenia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
13.7. Niepełny przepracowany okres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
13.8. Urlop na przełomie miesięcy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
13.9. Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
13.9.1. Podstawa wymiaru wynagrodzenia za urlop nauczyciela . . . . . . . . . 67
13.9.2. Wynagrodzenie za 1 dzień urlopu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
14. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
14.1. Zasady wypłaty ekwiwalentu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
14.2. Obliczanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
14.3. Współczynnik ekwiwalentowy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
14.4. Termin wypłaty wynagrodzenia i ekwiwalentu urlopowego . . . . . . . . . . . . 74
15. Oskładkowanie i opodatkowanie wynagrodzenia za urlop
wypoczynkowy i ekwiwalentu za ten urlop . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
16. Nowy urlop opiekuńczy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
17. Podsumowanie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81

• Titel: Urlopy wypoczynkowe.Ustalanie wymiaru,udzielanie i rozliczanie
• Autor: Sebastian Kryczka, Mariusz Pigulski
• ISBN: 978-83-8268-422-3, 9788382684223
• Veröffentlichungsdatum: 2024-01-19
• Format: E-book
• Artikelkennung: e_3s1p
• Verleger: Infor PL