Szczegóły ebooka

Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami

Felicjan Bylok, Ewelina Krzyżowska, Tomasz Odzimek (red.)

Ebook

Niniejsza publikacja poświęcona jest wielowymiarowości zarządzania organizacjami i stanowi wieloaspektową i interdyscyplinarną debatę nad czynnikami determinującymi zarządzanie organizacjami na poziomie indywidualnym, wewnątrzorganizacyjnym oraz międzyorganizacyjnym. Monografia jest wynikiem prac badaczy biorących udział w trzech konferencjach organizowanych przez Katedrę Socjologii Stosowanej i Zarządzania Zasobami Ludzkimi Politechniki Częstochowskiej, tj.: 12th International Conference of Management "Sustainability - Security - Quality", Częstochowa 15-16 czerwca 2023 r., "Człowiek w organizacji - nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi", Olsztyn 28-29 września 2023 r. oraz "Ludzie - przedsiębiorstwa - instytucje. Współdziałanie i współdzielenie się w relacjach społecznych i gospodarczych", Częstochowa 19-20 października 2023 r.

Przedkładana monografia z pewnością dostarczy inspirującego materiału do refleksji oraz przyczyni się do lepszego zrozumienia zmian zachodzących w otoczeniu i wpływających na procesy zarządzania organizacjami. Zainteresuje nie tylko badaczy z obszaru nauk o zarządzaniu, socjologii i psychologii, lecz także praktyków - menedżerów i decydentów na różnych szczeblach, odpowiedzialnych za kształtowanie polityki gospodarczej.

Wstęp
 

Część I.

Procesy projektowania i kreowania w perspektywie zarządczej
 

Rozdział 1

Anna Bazan-Bulanda

Utwory – generalne informacje

Rozdział 2

Konrad Głębocki, Tomasz Papaj, Anna Dziuba-Marzec

Smart Metering in Poland. Strategic Aspects and State of Roll-Out

Rozdział 3

Elżbieta Błeszyńska, Agnieszka Kwiatek

Zarządzanie zespołem projektowym w obszarze projektowania przestrzeni miejskiej

Rozdział 4

Wioleta Duda

Projektowanie uniwersalne jako element budowania współczesnej organizacji

Rozdział 5

Magdalena Bsoul-Kopowska, Katarzyna Zadros

Normy SA i ISO w zarządzaniu bezpieczeństwem i higieną pracy

w społecznie odpowiedzialnym przedsiębiorstwie
 

Część II.

Istotne problemy zarządzania w kontekście współczesnych wyzwań społecznych
 

Rozdział 6

Joanna Gajda, Ewelina Krzyżowska

Wyzwania stojące przed organizacją w XXI wieku

Rozdział 7

Konrad Głębocki

Przywództwo burmistrza w smart city

Rozdział 8

Jarosław A. Handzel, Katarzyna Kowalczyk

Uczelnia i przedsiębiorstwa – współdziałanie w obszarze praktyk zawodowych

Rozdział 9

Robert Janik

The Civilisational Importance of Transport Development

in the Industrialisation Process in the 18th and 19th Century

Rozdział 10

Leszek Cichobłaziński

Zarządzanie konfliktem w organizacji na przykładzie rozwiązywania sporów zbiorowych


Część III.

Uwarunkowania psychospołeczne zarządzania zasobami ludzkimi
 

Rozdział 11

Tomasz Walkiewicz

Wpływ cech osobowości zawartych w ciemnej triadzie na pozycję w hierarchii organizacji

Rozdział 12

Anna Albrychiewicz-Słocińska, Aleksandra Czarnecka

Zarządzanie potencjałem srebrnego pokolenia

Rozdział 13

Lesław Henryk Haber

Rola współdziałania w procesach zarządzania na rzecz adaptacji

pracowników różnorodnych pokoleniowo

Rozdział 14

Agnieszka Kwiatek, Elżbieta Robak, Maja Skiba

Oczekiwania osób z pokolenia Z jako determinanta ich motywacji do pracy

Rozdział 15

Tomasz Odzimek

Aspekty udziału kobiet w zarządzaniu w przedsiębiorstwie

Rozdział 16

Dorota Lizoń- Szłapowska

Kompetencje społeczne osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy


Część IV.

Wybrane aspekty funkcjonowania jednostki i organizacji w cyberprzestrzeni
 

Rozdział 17

Felicjan Bylok

Identyfikacja czynników wpływających na zachowania konsumpcyjne w Internecie

Rozdział 18

Sebastian Skolik

Delecjonizm jako społeczny filtr antyspamowy.

Studium przypadku kształtowania jakości internetowej encyklopedii

Rozdział 19

Anna Karczewska, Katarzyna Kukowska

Współdziałanie pracowników w warunkach pracy zdalnej

Rozdział 20

Michał Konopka

Cybermobbing jako nowe zagrożenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Rozdział 21

Agata Przewoźna-Krzemińska

Cyfryzacja procesu HR – bezpieczeństwo czy zagrożenie dla pracowników

Rozdział 22

Łukasz Skiba

Znaczenie komunikacji wewnątrzorganizacyjnej w budowaniu sukcesu przedsiębiorstwa

  • Tytuł: Ludzie-Przedsiębiorstwa-Instytucje. Wielowymiarowość współczesnego zarządzania organizacjami
  • Autor: Felicjan Bylok, Ewelina Krzyżowska, Tomasz Odzimek (red.)
  • ISBN: 978-83-7193-967-9, 9788371939679
  • Data wydania: 2024-02-26
  • Format: Ebook
  • Identyfikator pozycji: e_3tft
  • Wydawca: Politechnika Częstochowska