Kategorien
E-Books
-
Wirtschaft
- Bitcoin
- Geschäftsfrau
- Coaching
- Controlling
- E-Business
- Ökonomie
- Finanzen
- Börse und Investitionen
- Persönliche Kompetenzen
- Computer im Büro
- Kommunikation und Verhandlungen
- Kleines Unternehmen
- Marketing
- Motivation
- Multimedia-Training
- Immobilien
- Überzeugung und NLP
- Steuern
- Sozialpolitik
- Handbȕcher
- Präsentationen
- Führung
- Public Relation
- Berichte, Analysen
- Geheimnis
- Social Media
- Verkauf
- Start-up
- Ihre Karriere
- Management
- Projektmanagement
- Personal (HR)
-
Für Kinder
-
Für Jugendliche
-
Bildung
-
Enzyklopädien, Wörterbücher
-
E-Presse
- Architektura i wnętrza
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Biznes i Ekonomia
- Haus und Garten
- E-Business
- Ekonomia i finanse
- Finanzen
- Persönliche Finanzen
- Unternehmen
- Fotografie
- Informatik
- HR und Gehaltsabrechnung
- Frauen
- Computer, Excel
- Buchhaltung
- Kultur und Literatur
- Wissenschaftlich und akademisch
- Umweltschutz
- meinungsbildend
- Bildung
- Steuern
- Reisen
- Psychologie
- Religion
- Landwirtschaft
- Buch- und Pressemarkt
- Transport und Spedition
- Gesundheit und Schönheit
-
Geschichte
-
Informatik
- Office-Programme
- Datenbank
- Bioinformatik
- IT Branche
- CAD/CAM
- Digital Lifestyle
- DTP
- Elektronik
- Digitale Fotografie
- Computergrafik
- Spiele
- Hacking
- Hardware
- IT w ekonomii
- Wissenschaftliche Pakete
- Schulbücher
- Computergrundlagen
- Programmierung
- Mobile-Programmierung
- Internet-Server
- Computernetzwerke
- Start-up
- Betriebssysteme
- Künstliche Inteligenz
- Technik für Kinder
- Webmaster
-
Andere
-
Fremdsprachen lernen
-
Kultur und Kunst
-
Lektüre
-
Literatur
- Anthologien
- Ballade
- Biografien und Autobiografien
- Für Erwachsene
- Drama
- Tagebücher, Memoiren, Briefe
- Epos
- Essay
- Science Fiction
- Felietonys
- Fiktion
- Humor, Satire
- Andere
- Klassisch
- Krimi
- Sachbücher
- Belletristik
- Mity i legendy
- Nobelpreisträger
- Kurzgeschichten
- Gesellschaftlich
- Okultyzm i magia
- Erzählung
- Erinnerungen
- Reisen
- Gedicht
- Poesie
- Politik
- Populärwissenschaftlich
- Roman
- Historischer Roman
- Prosa
- Abenteuer
- Journalismus
- Reportage
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensation
- Thriller, Horror
- Interviews und Erinnerungen
-
Naturwissenschaften
-
Sozialwissenschaften
-
Schulbücher
-
Populärwissenschaft und akademisch
- Archäologie
- Bibliotekoznawstwo
- Filmwissenschaft
- Philologie
- Polnische Philologie
- Philosophie
- Finanse i bankowość
- Erdkunde
- Wirtschaft
- Handel. Weltwirtschaft
- Geschichte und Archäologie
- Kunst- und Architekturgeschichte
- Kulturwissenschaft
- Linguistik
- Literaturwissenschaft
- Logistik
- Mathematik
- Medizin
- Geisteswissenschaften
- Pädagogik
- Lehrmittel
- Populärwissenschaftlich
- Andere
- Psychologie
- Soziologie
- Theatrologie
- Teologie
- Theorien und Wirtschaftswissenschaften
- Transport i spedycja
- Sportunterricht
- Zarządzanie i marketing
-
Handbȕcher
-
Spielanleitungen
-
Professioneller und fachkundige Leitfaden
-
Jura
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Geschichte
- Verkehrsregeln. Führerschein
- Rechtswissenschaften
- Gesundheitswesen
- Allgemeines. Wissenskompendium
- akademische Bücher
- Andere
- Bau- und Wohnungsrecht
- Zivilrecht
- Finanzrecht
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschafts- und Handelsrecht
- Strafrecht
- Strafrecht. Kriminelle Taten. Kriminologie
- Internationales Recht
- Internationales und ausländisches Recht
- Gesundheitsschutzgesetz
- Bildungsrecht
- Steuerrecht
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Öffentliches, Verfassungs- und Verwaltungsrecht
- Familien- und Vormundschaftsrecht
- Agrarrecht
- Sozialrecht, Arbeitsrecht
- EU-Recht
- Industrie
- Agrar- und Umweltschutz
- Wörterbücher und Enzyklopädien
- Öffentliche Auftragsvergabe
- Management
-
Führer und Reisen
- Afrika
- Alben
- Südamerika
- Mittel- und Nordamerika
- Australien, Neuseeland, Ozeanien
- Österreich
- Asien
- Balkan
- Naher Osten
- Bulgarien
- China
- Kroatien
- Tschechische Republik
- Dänemark
- Ägypten
- Estland
- Europa
- Frankreich
- Berge
- Griechenland
- Spanien
- Niederlande
- Island
- Litauen
- Lettland
- Mapy, Plany miast, Atlasy
- Miniführer
- Deutschland
- Norwegen
- Aktive Reisen
- Polen
- Portugal
- Andere
- Przewodniki po hotelach i restauracjach
- Russland
- Rumänien
- Slowakei
- Slowenien
- Schweiz
- Schweden
- Welt
- Türkei
- Ukraine
- Ungarn
- Großbritannien
- Italien
-
Psychologie
- Lebensphilosophien
- Kompetencje psychospołeczne
- zwischenmenschliche Kommunikation
- Mindfulness
- Allgemeines
- Überzeugung und NLP
- Akademische Psychologie
- Psychologie von Seele und Geist
- Arbeitspsychologie
- Relacje i związki
- Elternschafts- und Kinderpsychologie
- Problemlösung
- Intellektuelle Entwicklung
- Geheimnis
- Sexualität
- Verführung
- Aussehen ind Image
- Lebensphilosophien
-
Religion
-
Sport, Fitness, Diäten
-
Technik und Mechanik
Hörbücher
-
Wirtschaft
- Bitcoin
- Geschäftsfrau
- Coaching
- Controlling
- E-Business
- Ökonomie
- Finanzen
- Börse und Investitionen
- Persönliche Kompetenzen
- Kommunikation und Verhandlungen
- Kleines Unternehmen
- Marketing
- Motivation
- Immobilien
- Überzeugung und NLP
- Steuern
- Handbȕcher
- Präsentationen
- Führung
- Public Relation
- Geheimnis
- Social Media
- Verkauf
- Start-up
- Ihre Karriere
- Management
- Projektmanagement
- Personal (HR)
-
Für Kinder
-
Für Jugendliche
-
Bildung
-
Enzyklopädien, Wörterbücher
-
Geschichte
-
Informatik
-
Andere
-
Fremdsprachen lernen
-
Kultur und Kunst
-
Lektüre
-
Literatur
- Anthologien
- Ballade
- Biografien und Autobiografien
- Für Erwachsene
- Drama
- Tagebücher, Memoiren, Briefe
- Epos
- Essay
- Science Fiction
- Felietonys
- Fiktion
- Humor, Satire
- Andere
- Klassisch
- Krimi
- Sachbücher
- Belletristik
- Mity i legendy
- Nobelpreisträger
- Kurzgeschichten
- Gesellschaftlich
- Okultyzm i magia
- Erzählung
- Erinnerungen
- Reisen
- Poesie
- Politik
- Populärwissenschaftlich
- Roman
- Historischer Roman
- Prosa
- Abenteuer
- Journalismus
- Reportage
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensation
- Thriller, Horror
- Interviews und Erinnerungen
-
Naturwissenschaften
-
Sozialwissenschaften
-
Populärwissenschaft und akademisch
- Archäologie
- Philosophie
- Wirtschaft
- Handel. Weltwirtschaft
- Geschichte und Archäologie
- Kunst- und Architekturgeschichte
- Kulturwissenschaft
- Literaturwissenschaft
- Mathematik
- Medizin
- Geisteswissenschaften
- Pädagogik
- Lehrmittel
- Populärwissenschaftlich
- Andere
- Psychologie
- Soziologie
- Teologie
- Zarządzanie i marketing
-
Handbȕcher
-
Professioneller und fachkundige Leitfaden
-
Jura
-
Führer und Reisen
-
Psychologie
- Lebensphilosophien
- zwischenmenschliche Kommunikation
- Mindfulness
- Allgemeines
- Überzeugung und NLP
- Akademische Psychologie
- Psychologie von Seele und Geist
- Arbeitspsychologie
- Relacje i związki
- Elternschafts- und Kinderpsychologie
- Problemlösung
- Intellektuelle Entwicklung
- Geheimnis
- Sexualität
- Verführung
- Aussehen ind Image
- Lebensphilosophien
-
Religion
-
Sport, Fitness, Diäten
-
Technik und Mechanik
Videokurse
-
Datenbank
-
Big Data
-
Biznes, ekonomia i marketing
-
Cybersicherheit
-
Data Science
-
DevOps
-
Für Kinder
-
Elektronik
-
Grafik / Video / CAX
-
Spiele
-
Microsoft Office
-
Entwicklungstools
-
Programmierung
-
Persönliche Entwicklung
-
Computernetzwerke
-
Betriebssysteme
-
Softwaretest
-
Mobile Geräte
-
UX/UI
-
Web development
-
Management
Podcasts
- E-Books
- Jura
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
Details zum E-Book

Jak w 2025 r. obliczać wynagrodzenie za pracę oraz ustalać wysokość wszelkiego rodzaju dodatków, odpraw i odszkodowań czy rocznego wynagrodzenia dla pracowników sfery budżetowej?
Szczegółowo i w praktyczny sposób wyjaśniono to w poradniku "Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce". Omówiono w nim też kwestie związane z obliczaniem wynagrodzenia za nadgodziny oraz za okresy nieobecności, m.in. z powodu urlopu wypoczynkowego, zwolnień okolicznościowych (w tym w powodu "siły wyższej"), niezdolności do pracy z powodu choroby i macierzyństwa. Przedstawione są także zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę oraz sporządzanie listy płac w różnych konfiguracjach - zarówno dla pracowników, jak i zleceniobiorców - z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2025 r.
Publikacja zawiera m.in.:
● wykaz dokumentów niezbędnych do sporządzenia listy płac,
● instrukcję ustalania wysokości nieperiodycznych obowiązkowych składników wynagrodzenia,
● przykładowe wzory list płac dla pracowników i rozliczeń ze zleceniobiorcami,
● instrukcje obliczania wynagrodzenia za część miesiąca w przypadku nieobecności w pracy z różnych przyczyn,
● reguły prawidłowego ustalania podstawy zasiłkowej - m.in. w przypadku wykorzystywania przez pracownika nieobecności z powodu "siły wyższej",
● zasady obliczania odpraw i odszkodowań ze stosunku pracy,
● reguły obliczania rocznego wynagrodzenia dla pracowników budżetówki,
● zestawienia tabelaryczne zawierające niezbędne wskaźniki (m.in. kwoty wolne od potrąceń w różnych wariantach).
Najtrudniejsze zagadnienia zostały zaprezentowane na przykładach.
Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę zmieni się tylko raz. W konsekwencji dodatkowe składniki, których wysokość uzależniona jest od tego wynagrodzenia, także będą obowiązywać przez cały rok. To zaś oznacza, że w 2025 r. rozliczanie płac będzie nieco mniej skomplikowane niż przez ostatnie lata.
Poradnik uwzględnia te zmiany i na przykładach pokazuje, jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, a także zleceniobiorców.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi - kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
AUTOR:
Izabela Nowacka - ekonomistka, od wielu lat zajmuje się tematyką wynagrodzeń i rozliczaniem płac.
ATUTY PUBLIKACJI:
Aktualne i praktyczne opracowanie pomocne w rozstrzyganiu wątpliwości związanych z ustalaniem wysokości wynagrodzenia oraz innych świadczeń pracowniczych po zmianach wprowadzonych od 1 stycznia 2025 r. Zawiera przykładowe wzory list płac zarówno dla pracownika, jak i osoby niebędącej pracownikiem.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się rozliczeniami płacowymi - kadrowych i księgowych. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie.
Wykaz skrótów . 7
Wstęp . 8
Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę . 9
1. Warunki wynagradzania za pracę . 9
2. Pensja podstawowa . 11
2.1. Wynagrodzenie zasadnicze . 12
2.2. Wynagrodzenie za część miesiąca . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2.2.1. Choroba, opieka, urlop macierzyński . 13
2.2.2. Wynagrodzenie za nieobecność z innych przyczyn niż choroba . 14
2.3. Choroba i inna nieobecność w jednym miesiącu . 15
2.3.1. Obliczanie wynagrodzenia za część miesiąca osobno dla każdego
rodzaju nieobecności . 15
2.3.2. Zero dni pracy a wynagrodzenie . 16
Rozdział II. Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy . 17
1. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego . 17
1.1. Podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego . 17
1.1.1. Zasady ustalania wynagrodzenia urlopowego, gdy pracownik
otrzymuje zmienne składniki wynagrodzenia . 17
1.1.2. Praca krótsza niż przez 3 miesiące . 20
1.2. Obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego . 20
2. Wynagrodzenie za czas urlopu okolicznościowego . 21
2.1. Specyfika urlopu okolicznościowego . 21
2.2. Podstawa wymiaru i obliczanie wynagrodzenia za czas urlopu
okolicznościowego . 21
3. Wynagrodzenie za czas gotowości do pracy i przestoju . 23
3.1. Wynagrodzenie stałe . 24
3.2. Wynagrodzenie zmienne . 24
3.3. Wynagrodzenie wieloskładnikowe . 25
3.4. Powierzenie innej pracy . 25
4. Wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu siły wyższej . 26
5. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy . 27
5.1. Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego . 28
5.2. Uzupełnienie wynagrodzenia za miesiąc ze zwolnieniem na „siłę wyższą”
(wytyczne ZUS z 19 września 2024 r.) . 29
5.3. Ustalenie podstawy zasiłkowej dla pracownika, którego niezdolność
do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego
zatrudnienia . 31
Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
4
5.4. Wpływ zmiany wymiaru czasu pracy na podstawę wymiaru zasiłku . 33
5.5. Najniższa podstawa wymiaru zasiłków . 34
Rozdział III. Świadczenia za dodatkową pracę . 36
1. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
1.1. Normalne wynagrodzenie . 36
1.2. Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych . 37
1.3. Wynagrodzenie za nadgodziny przy przekroczeniu normy
średniotygodniowej . 40
2. Dodatek za pracę w porze nocnej . 42
3. Wynagrodzenie za czas dyżuru . 42
3.1. Wynagrodzenie stałe . 43
3.2. Zmienne elementy wynagrodzenia . 44
4. Dyżur a praca w godzinach nadliczbowych . 45
Rozdział IV. Fakultatywne dodatki do wynagrodzenia . 46
1. Dodatek funkcyjny . 46
2. Dodatek stażowy . 46
3. Dodatek za szczególne umiejętności . 47
4. Dodatek za znajomość języków obcych . 47
5. Dodatek zmianowy . 47
6. Dodatek za szczególne warunki pracy . 47
7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) . 48
7.1. Zasady obliczania okresu przepracowanego w danym roku
kalendarzowym . 48
7.2. Wysokość rocznego wynagrodzenia . 50
Rozdział V. Świadczenia przysługujące w związku z rozwiązaniem
stosunku pracy . 52
1. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy . 52
1.1. Współczynnik do ekwiwalentu . 53
1.2. Obliczanie ekwiwalentu . 55
2. Odprawy i odszkodowania . 56
2.1. Odprawa emerytalna lub rentowa . 58
2.2. Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy . 58
2.3. Odprawa pośmiertna . 58
2.4. Odszkodowanie z tytułu skrócenia wypowiedzenia umowy o pracę
na czas nieokreślony . 59
2.5. Odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy z naruszeniem
przepisów prawa pracy . 59
2.6. Odszkodowanie w związku z rozwiązaniem umowy o pracę
bez wypowiedzenia przez pracownika . 60
5
. Spis treści
2.7. Odszkodowanie z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania
przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia . 60
2.8. Odszkodowanie w razie wygaśnięcia umowy z powodu śmierci
pracodawcy . 60
2.9. Odszkodowanie w razie niewydania w terminie lub wydania
niewłaściwego świadectwa pracy . 60
Rozdział VI. Potrącenia z wynagrodzenia . 61
1. Maksymalne kwoty potrąceń . 61
2. Kwota wolna od potrąceń . 62
2.1. Różne kwoty wolne dla pracowników . 63
2.2. Kwoty wolne od potrąceń w 2025 r. dla pracownika zatrudnionego
na pełny etat . 64
2.3. Kwota wolna a niepełny wymiar czasu pracy . 67
2.4. Jedna kwota wolna od potrąceń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Rozdział VII. Potrącenia z zasiłków . 70
1. Granice potrącenia . 71
2. Kwoty wolne od potrąceń i egzekucji . 71
Rozdział VIII. Sporządzanie listy płac . 73
1. Dokumenty towarzyszące liście płac . 76
2. Lista płac czy rachunek do umowy dla osób wykonujących umowy
cywilnoprawne . 77
3. Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek . 79
4. PIT-2 – oświadczenia i wnioski podatnika . 80
4.1. Zasady wypełniania formularza PIT-2 . 82
4.2. Podatnicy uprawnieni do kwoty zmniejszającej podatek . 82
4.3. Zasady składania PIT-2 u kilku płatników podatku . 83
4.4. Oświadczenia i wnioski dotyczące korzystania ze zwolnień
podatkowych . 85
5. Rozliczenie pracownika w wieku do 26 lat – ulga „zerowy PIT
dla młodych” . 90
5.1. Lista płac z obniżeniem składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
na podatek . 92
6. Pozostałe zwolnienia podatkowe . 93
6.1. Ulga z tytułu wychowywania co najmniej czworga dzieci
– „ulga dla rodzin 4+” . 93
6.2. Ulga z tytułu aktywności zawodowej seniorów – „ulga dla pracujących
seniorów” . 94
6.3. Przeniesienie miejsca zamieszkania – „ulga na powrót” . 95
7. Zwolnienia a limit autorskich kosztów uzyskania przychodów . 96
Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
6
8. Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane
i zwolnione ze składek ZUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
8.1. Rozliczenie zleceniobiorcy otrzymującego przychody opodatkowane
i zwolnione ze składek ZUS . 99
8.2. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego przychody
zwolnione z podatku, lecz podlegające oskładkowaniu . 101
9. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego inne świadczenia . 102
10. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z zfśs . . . 106
10.1. Zasady rozliczania świadczeń z zfśs przyznanych pracownikowi . 106
10.2. Rozliczenie zleceniobiorcy otrzymującego świadczenia z zfśs . 109
11. Lista płac dla chorującego pracownika . 110
12. Rozliczenie wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku . 112
13. Lista płac dla pracownika, który przekroczył I próg podatkowy . 113
14. Lista płac dla pracownika, który przekroczył tzw. limit 30-krotności . 116
15. Rozliczenie zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności,
i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej . 118
Rozdział IX. Pracownicze plany kapitałowe . 120
1. Podmioty wyłączone z PPK . 120
2. Finansowanie składek . 121
3. Obliczanie, pobieranie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji
finansowej . 121
4. Konsekwencje niedopełnienia obowiązku wdrożenia PPK . 122
Podsumowanie . 123
Przepisy dotyczące wynagrodzeń . 124
Podstawa prawna opracowania . 124
Przywołane orzeczenia sądów . 126
Przywołane interpretacje . 126
- Titel: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce
- Autor: Izabela Nowacka
- ISBN: 978-83-8268-701-9, 9788382687019
- Veröffentlichungsdatum: 2025-02-26
- Format: E-book
- Artikelkennung: e_49md
- Verleger: Infor PL