Деталі електронної книги

RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania

RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania

Roman Polko, Paulina Polko

Eлектронна книга
  • Jak stać się zaufanym dowódcą?
  • Dlaczego (biznesowych) wojen nie wygrywają bohaterowie, ale kompanie bohaterów?
  • Co skuteczniej eliminuje armie pracowników — zmiana czy rutyna?
  • Czy misje zespołowe to właściwa droga do awansu?
  • Jak uniknąć ciosu w plecy?
Zazwyczaj generał ze zgromadzonych oddziałów wybiera oficerów o niepospolitej odwadze i sile ducha, wyróżniających się giętkością i siłą fizyczną, a także tych, których wojenne wyszkolenie przekracza przeciętną. Właśnie ci oficerowie dowodzą siłami specjalnymi. Z dziesięciu żołnierzy wybiera się jednego. Z dziesięciu tysięcy jeden tysiąc.
Sun Tzu, chiński teoretyk wojskowości, autor Sztuki wojny

Świat biznesu od wieków korzysta z mądrości wojskowych — sprawdzonych w boju strategii dowodzenia, budowania zespołu, inspirowania do działania, przezwyciężania kryzysów i zwyciężania w walce. Skoro tak inspirujące są studia nad dowodzeniem całymi armiami, co można powiedzieć o kierowaniu jednostkami specjalnymi, wojskową elitą elit? Oddziałami, które szybko i skutecznie GROMią wroga, zanim ten zdąży podjąć działania odwetowe?

Trzymasz w ręku pierwszy i jedyny na polskim rynku podręcznik operacyjny, zawierający aktualne zasady wojskowe, nadające się do natychmiastowego zastosowania w biznesie. Militarne wyzwania, jakie stały przed jego autorem, pozwoliły na zgromadzenie unikalnego zbioru doświadczeń, użytecznych zarówno dla ludzi w mundurach, jak i tych w garniturach. Tyle teorii, przejdźmy do praktyki: zacznij formować szeregi, kompletować uzbrojenie i szkolić ludzi, bo jak przyjdzie Twoja godzina, nikt nie będzie pytał, czy jesteś gotowy do walki!

 

Czas wstąpić do biznesowego oddziału specjalnego!

Patron medialny:

 

WSTĘP. DLACZEGO WOJSKO? (7)

LIDER. BE, KNOW, DO (11)

  • BE (13)
    • AUTENTYCZNA OSOBOWOŚĆ (14)
    • KONTROLA EMOCJI I TWARDOŚĆ (15)
    • KREATYWNOŚĆ (17)
    • PRECYZYJNOŚĆ (19)
    • ZACHOWANIE HIERARCHII (20)
    • TOLERANCJA (22)
    • AUTODYSCYPLINA (24)
    • WYKSZTAŁCENIE NASTĘPCY / ZASTĘPCY (26)
  • KNOW (27)
    • PLANOWANIE (27)
    • STRATEGIA (32)
    • ROZUMIENIE MISJI / ŚWIADOMOŚĆ ZAGROŻEŃ (35)
    • WIEDZIEĆ, KTO WIE (37)
    • WIEDZIEĆ, Z KIM SIĘ PRACUJE (39)
  • DO (40)
  • DO BOJU! (43)

ZESPÓŁ (45)

  • PRACUJ Z TYMI, KTÓRYCH MASZ (48)
  • NAUCZ SIĘ NAGRADZAĆ I KARAĆ. UMIEJ AWANSOWAĆ I ZWALNIAĆ (51)
  • DYSCYPLINUJ (56)
  • UCZ LUDZI (57)
  • UCZ SIĘ OD LUDZI (58)
  • ZBUDUJ WYDAJNĄ STRUKTURĘ (59)
  • ZAPLANUJ ROZWÓJ SWOJEGO ZESPOŁU (61)
  • USTAL KRYTERIA SUKCESU (62)
  • WSKAŻ ZESPOŁOWI WARTOŚCI (63)
  • ZADBAJ O SUKCES OSOBISTY LUDZI (65)
  • DO BOJU! (66)

KRYZYS (67)

  • ZADANIE DLA LUDZI: SŁUCHAJ POLECEŃ. JEŚLI NAPRAWDĘ NIE MUSISZ, NIE KWESTIONUJ DECYZJI PRZEŁOŻONYCH, AKURAT GDY MAMY KRYZYS. (70)
  • ZADANIE DLA ZESPOŁU: ZACHOWAJ JEDNOŚĆ. WALCZ Z ZEWNĘTRZNYM WROGIEM, A NIE WE WŁASNYM GRONIE. SPORY Z KOLEGAMI ODŁÓŻ NA LEPSZE CZASY. (71)
  • ZADANIE DLA ZESPOŁU: TO WŁAŚCIWY MOMENT NA KREATYWNOŚĆ. WSZAK TONĄCY BRZYTWY SIĘ CHWYTA. (73)
  • ZADANIE DLA ZESPOŁU: NIE TRAĆCIE DUCHA WALKI. (74)
  • ZADANIE DLA ZESPOŁU: WYELIMINUJCIE SŁABE OGNIWA. (81)
  • ZADANIE DLA SZEFA: STAŃ NA CZELE SWOICH LUDZI I BĄDŹ ODWAŻNY W PODEJMOWANIU DECYZJI. (82)
  • ZADANIE DLA SZEFA: NIE PRZESZKADZAJ SWOIM EKSPERTOM. (83)
  • ZADANIE DLA SZEFA: UCHROŃ ZESPÓŁ OD SWOICH PROBLEMÓW. (84)
  • DO BOJU! (86)

ZMIANA (87)

  • KIEDY SUKCES ZWIASTUJE PORAŻKĘ (90)
  • KIEDY ELITA SIĘ STARZEJE (91)
  • KIEDY ZMIANA JEST CZĘŚCIĄ SUKCESU (99)
  • KIEDY WARTO SIĘ UCZYĆ OD TERRORYSTÓW (102)
  • KIEDY RUTYNA ZABIJA (103)
  • DO BOJU! (105)

DETERMINACJA I RYZYKO (107)

  • DETERMINACJA W OBLICZU SILNIEJSZEGO WROGA (110)
  • DETERMINACJA W CZASIE PRAWDZIWEJ WSPÓŁCZESNEJ WOJNY: OPERACJA GROM-U W IRAKU MISJA PLATFORMA (112)
  • GRANICE DETERMINACJI (118)
  • ANALIZA RYZYKA (121)
  • GOŁĄB CZY WRÓBEL? (123)
  • GDY BRAKUJE DETERMINACJI (125)
  • DO BOJU! (127)

KONFLIKT i WSPÓŁDZIAŁANIE (129)

  • OPERACJE POŁĄCZONE (132)
  • TASK FORCES (134)
  • WIEŻA BABEL (139)
  • ŹRÓDŁA KONFLIKTÓW (142)
  • ROZWIĄZYWANIE SPORÓW (146)
  • DO BOJU! (149)

NEGOCJACJE (151)

  • PRZYGOTOWANIE STOŁU (154)
  • NEGOCJACJE Z PRZECIWNIKIEM (156)
  • NEGOCJACJE Z PRZEŁOŻONYMI (161)
  • NEGOCJACJE Z PODWŁADNYMI (163)
  • NEGOCJACJE Z KOOPERANTAMI (165)
  • CZY I JAKIE ZASADY OBOWIĄZUJĄ (169)
  • KRYTERIA WYGRANEJ. PODWÓJNE ZWYCIĘSTWO? (171)
  • CO PO NEGOCJACJACH? (172)
  • DO BOJU! (174)

ZWYCIĘSTWO (175)

  • KRYTERIA ZWYCIĘSTWA (178)
  • PYRRUSOWE ZWYCIĘSTWO (181)
  • SKAZANI NA SUKCES (182)
  • ZWYCIĘZCA Z PRZYPADKU? (185)
  • DAWID I GOLIAT (188)
  • WYGRAĆ ZE STRESEM (191)
  • POKONAĆ EMOCJE (194)
  • MORALNE ZWYCIĘSTWO (196)
  • KOMPANIA BOHATERÓW (197)
  • DO BOJU! (199)

RANGER SCHOOL. SZKOŁA LEADERSHIPU W BŁOCIE (201)

  • PEŁZAJ, MASZERUJ, BIEGNIJ: 62 DNI W PIEKLE (207)
    • PEŁZANIE (209)
    • MARSZ (211)
    • BIEG (212)
    • SZKOŁA MOTYWACJI (214)
  • DO BOJU! (218)

POSTSCRIPTUM (221)

  • Назва: RozGROMić konkurencję. Sprawdzone w boju strategie dowodzenia, motywowania i zwyciężania
  • Автор: Paulina Polko, Roman Polko
  • ISBN: 978-83-246-4825-2, 9788324648252
  • Дата видання: 2012-02-13
  • Формат: Eлектронна книга
  • Ідентифікатор видання: gromko
  • Видавець: Onepress