Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki

Sebastian Godziszewski

Obierz kurs na... Excel w HR Arkusze kalkulacyjne ułatwiają zarządzanie danymi i ich późniejszą wizualizację. Wśród programów tego formatu szczególne uznanie zdobył Excel. Narzędzie oferuje szereg funkcjonalności umożliwiających szybkie przetwarzanie danych, a za sprawą swojej uniwersalności może być obsługiwany przez osoby na każdym poziomie zaawansowania. Ten niezwykły produkt Microsoftu ma prosty w obsłudze, intuicyjny interfejs, bardziej wymagającym użytkownikom zaś udostępnia zaawansowane formuły, wykresy, funkcje matematyczne i statystyczne. Wiele z tych funkcji usprawnia rutynowe zadania pracowników branży HR. Dziś trudno sobie wyobrazić tworzenie zestawień kadrowo-płacowych, sortowanie pracowników po przepracowanych godzinach, organizację urlopów i pracę z danymi bez Excela, nieprawdaż? Excel bez wątpienia jest biznesowym standardem, a firmy chętnie zatrudniają osoby z jego dobrą lub coraz częściej biegłą znajomością. I choć do rozpoczęcia przygody z tym arkuszem kalkulacyjnym wystarczą chęci, a próg wejścia jest niski, to nadal wielu użytkowników ma problemy z jego zrozumieniem. Nasze autorskie szkolenie jest przeznaczone dla Ciebie, jeśli pracujesz z danymi i chcesz sprawnie poruszać się po excelowych meandrach lub automatyzować swoje codzienne zadania. Na naukę zarezerwuj 13 godzin – tyle właśnie potrzebujesz, by zostać excelowym specjalistą w dziale HR! W trakcie naszego profesjonalnego szkolenia: Poznasz najpopularniejszą funkcję wyszukującą – WYSZUKAJ.PIONOWO Dowiesz się, jak porównać dane z różnych zakresów Opanujesz obsługę funkcji podsumowujących: LICZ.JEŻELI, SUMA.JEŻELI Zaznajomisz się z królową funkcji logicznych – funkcją JEŻELI Przećwiczysz złożone funkcje podsumowujące: LICZ.WARUNKI, SUMA.WARUNKÓW Poznasz funkcje logiczne: ORAZ, LUB, WARUNKI, JEŻELI.BŁĄD, JEŻELI.ND Nauczysz się zagnieżdżać funkcję JEŻELI Utworzysz korespondencję seryjną w programie Word Dowiesz się, jak przechowywane są data i czas w Excelu Opanujesz obsługę funkcji TEKST Nauczysz się zmieniać formaty dat i czasu Poznasz prawie wszystkie funkcje dostępne w bibliotece funkcji „Data i godzina” Zrozumiesz, jak działa i na czym polega logika w Excelu Utworzysz karty pracowników Dowiesz się, jak wyszukać najstarszą i najnowszą datę w zakresie Nauczysz się dzielić i łączyć datę z godziną Opanujesz łączenie daty z tekstem Co więcej... Nauczysz się korzystać z narzędzia WYPEŁNIANIE BŁYSKAWICZNE (Flash Fill) Dowiesz się, jak rozwiązywać najczęstsze problemy podczas pracy z datami i czasem Excel w HR. Kurs video. Od teorii do praktyki przeprowadzi Cię przez tajniki arkusza kalkulacyjnego. Dzięki połączeniu teorii z licznymi praktycznymi przykładami zdobędziesz wiedzę i umiejętności pozwalające na skuteczną pracę z danymi związanymi z zasobami ludzkimi. Na początku poznasz podstawowe zagadnienia Excela, by następnie płynnie przejść do ćwiczeń na poziomie średnio zaawansowanym. Dowiesz się, jak używać referencji i jak za pomocą adresowania komórek odwoływać się do danych. Poznasz funkcje logiczne potrzebne do podejmowania decyzji na podstawie zadanych warunków. Gruntownie przećwiczysz funkcję logiczną JEŻELI(), zaliczaną do trzech najczęściej używanych funkcji w Excelu! Dowiesz się, jak zastosować funkcje analizy danych do szybkiego sortowania i filtrowania danych, wyszukiwania informacji, porównywania tabel i tworzenia raportów. Czeka Cię także mnóstwo ćwiczeń związanych z datami. Nauczysz się wyróżniać daty będące weekendami, świętami lub dniami roboczymi. W praktyce sprawdzisz, jak obliczyć premię zależną od stażu pracy czy liczbę dni roboczych urlopu. Opanujesz umiejętność ustalania dat – na przykładzie daty przejścia na emeryturę. Obliczysz okres wypowiedzenia i stworzysz narzędzie wyznaczające datę okresu wypowiedzenia. Dowiesz się również, jak lepiej zarządzać czasem – nauczysz się między innymi obliczać czas pracy, nadgodziny i pulę urlopu, a także ustalać liczbę godzin w grafiku pracy. W ostatniej części kursu poznasz zasady tworzenia korespondencji seryjnej w programie Word. Jej znajomość jest przydatna w sektorze HR do szybkiego tworzenia listów, ofert pracy, umów i innych dokumentów. Na zwieńczenie szkolenia autor przygotował bonus, w którym przedstawia, jak od podstaw przygotować narzędzie do kontroli terminów badań lekarskich.

LinkedIn na start. Kurs video. Zbuduj markę osobistą

Mariusz Lewandowski

Obierz kurs na... profesjonalną obecność w mediach społecznościowych Nie ma cię w mediach społecznościowych, nie istniejesz - to powiedzenie często wybrzmiewa w rozmowach, zarówno prywatnych, jak i zawodowych. I jest w nim wiele prawdy. Bo choć sporo osób wciąż wzbrania się przed spędzaniem czasu w social mediach i udostępnianiem za ich pośrednictwem informacji o sobie, ta nieobecność zaczyna być postrzegana wręcz jako... Cóż, może podejrzana to za mocne określenie, ale co powiesz na: zastanawiająca? Statystyki pokazują, że prawie 80% użytkowników internetu poszukuje w sieci informacji o firmach i osobach, z których usług zamierzają skorzystać. Zwyczajem stało się dodawanie nowo poznanych osób do znajomych także na Facebooku. Jeśli ktoś z naszych przyjaciół robi ciekawe zdjęcia, chętnie je doceniamy, klikając serduszka na Instagramie. Z kolei w ramach starań o nową pracę, a także w celu pozyskania kolejnych klientów lub współpracowników wchodzimy na LinkedIn. Jeśli jeszcze nie ma Cię w tym serwisie dla profesjonalistów, koniecznie to napraw! Nie marnuj swojej szansy - profil na LinkedIn stanie się nie tylko Twoim internetowym CV, ale przede wszystkim miejscem, w którym będziesz sprzedawać swoje usługi i produkty. Nie czekaj zatem, tylko uruchom nasz kurs i dowiedz się, jak efektywnie budować markę osobistą w serwisie i jak efektywnie wykorzystać to narzędzie do stworzenia i rozszerzania własnej sieci kontaktów, sprzedaży produktów, zdobywania pracy. Jeśli poszukujesz nowych dróg rozwoju zawodowego, LinkedIn jest właśnie dla Ciebie. Jeśli nie potrafisz się po nim poruszać, nie martw się - razem się tego nauczymy. Co Cię czeka podczas naszego profesjonalnego szkolenia? Ten kurs: Podpowie Ci, jak poprawnie założyć konto w serwisie LinkedIn Pomoże zoptymalizować profil pod kątem algorytmu wyszukiwania Objaśni, jak należy uzupełnić dane, by Twój profil był prawdziwie profesjonalny Uświadomi Ci wagę rekomendacji Krok po kroku ułatwi Ci założenie dwujęzycznego profilu Wyjaśni zasady, na jakich działa wyszukiwarka LinkedIn Podpowie sztuczki i triki, dzięki którym Twoje publikacje staną się angażujące i zatrzymają użytkowników LinkedIn na dłużej Stanie się dla Ciebie bazą pozwalającą zbudować pożądaną sieć kontaktów Co więcej... Dzięki szkoleniu dowiesz się, czym są LinkedIn Events i dlaczego warto korzystać z tej funkcji LinkedIn na start. Kurs video. Zbuduj markę osobistą kończy się na poziomie podstawowym. To propozycja przede wszystkim dla tych, którzy dopiero rozpoczynają przygodę z LinkedIn lub, po założeniu konta, nie wiedzą, jakie kroki wykonać, by wycisnąć z tego narzędzia jak najwięcej. Serwis dla aktywnych zawodowo LinkedIn został uruchomiony w 2003 roku. Jego pomysłodawcą i twórcą był amerykański przedsiębiorca Reid Hoffman; w 2016 roku serwis trafił pod skrzydła Microsoftu. LinkedIn od początku był projektowany jako miejsce do nawiązywania zawodowych kontaktów, dzielenia się wiedzą i doświadczeniami. Dziś w serwisie zarejestrowanych jest ponad 770 milionów kont z około 200 krajów. Za pośrednictwem LinkedIn można nie tylko założyć i prowadzić konto osobiste - serwis udostępnia również przestrzeń dla obecności firm, narzędzia do blogowania, narzędzia rekrutacyjne i reklamowe, a także narzędzie do organizowania w sieci profesjonalnych wydarzeń LinkedIn Events. Jeśli działasz w biznesie, szukasz pracy, jesteś u progu kariery zawodowej, nie możesz nie korzystać z LinkedIn. Niestety, wiele osób wciąż traktuje ten serwis jako miejsce do tworzenia wirtualnej wersji swojego CV, a to portal społecznościowy z krwi i kości - z możliwością budowania sieci kontaktów (tak cenną!), wchodzenia w interakcje z innymi użytkownikami. To miejsce, w którym możesz się dzielić wiedzą lub pozyskiwać ją od innych. Siła kontaktów, networkingu na LinkedIn jest naprawdę niesamowita - wystarczy być systematycznym, by znaleźć nową pracę, pozyskać klientów, zbudować pozycję eksperta w branży. Odważ się i zacznij działać!

Sztuka kierowania zespołem handlowym. Coaching handlowców. Kurs video

Jerzy Paśnik, Andrzej Niemczyk

Obierz kurs na… kierowanie zespołem handlowym! Zarządzanie działem sprzedaży nie polega tylko na wyznaczaniu celów i rozliczaniu handlowców z ich realizacji. To trzymanie ręki na pulsie wszystkiego, co wpływa na wyniki pracy Twoich ludzi. Dzięki szkoleniu Sztuka kierowania zespołem handlowym. Coaching handlowców. Kurs video dowiesz się, jak zbudować, prowadzić i doskonalić zespół handlowców. Poznasz nowe i sprawdzone narzędzia kierowania działem sprzedaży. Prowadzący, doświadczeni trenerzy handlowców i menedżerów sprzedaży, pomogą Ci pogodzić twardą rzeczywistość handlu na polskim rynku z najlepszymi praktykami zarządzania zespołem. Podpowiedzą Ci, jak: łagodzić napięcia w zespole pracującym pod silną presją czasu i planów sprzedaży, poradzić sobie z problemem braku czasu i środków na rozwijanie kompetencji handlowców, przestawić zespół handlowców z myślenia i działania ad hoc na podejście systematyczne, radzić sobie z kryzysami w zespole handlowym (ze spadkiem sprzedaży, z konfliktami na tle finansowym, problemami osobistymi), zrozumieć polskie realia handlu i ich wpływ na pracę handlowców i szefów sprzedaży, zostać coachem zespołu handlowców.  

Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video

Marcin Kądziołka

Obierz kurs na... motywowanie swojego zespołu! Właściwa motywacja jest jednym z najważniejszych czynników decydujących o sukcesie każdego niemal przedsięwzięcia. To kluczowa wartość w biznesie, choć wielu pracodawców nie docenia jej mocy. A Ty? Czy jesteś gotów, by pracować ze swoim zespołem na wyższych obrotach i rozkręcić firmę na całego? Jeśli właśnie zacząłeś budować zespół i chcesz pobudzić i utrzymać jego motywację, jeśli chcesz, aby Twój zespół działał samodzielnie, nawet gdy Ciebie nie ma w firmie, a także jeśli nie stać Cię na zwiększanie pensji swoim pracownikom i szukasz innych niż tylko pieniądze sposobów motywowania — przygotuj się, odsiecz już nadchodzi!  Jedyne, czego potrzebujesz, to skuteczny system, który dostarczy Ci gotowe i sprawdzone narzędzia oraz przeprowadzi krok po kroku przez optymalne strategie motywowania. Wszystko to znajdziesz w szkoleniu Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video. A nawet znacznie więcej, poznasz bowiem zasady skutecznej komunikacji, sposoby przekazywania informacji zwrotnej oraz wszystkie te elementy, które sprawią, że wyzwolisz w swoim zespole pozytywne emocje napędzające do efektywnej i jednocześnie satysfakcjonującej pracy.  Czego nauczysz się podczas naszego profesjonalnego szkolenia? Poznasz pięć podstawowych strategii motywowania ludzi oraz sposoby ich realizowania w Twojej firmie. Dowiesz się, jak stworzyć system motywacji, który będzie działał również podczas Twojej nieobecności w biurze. Nauczysz się, co to jest feedback, i odkryjesz, dlaczego jest tak ważny w prowadzeniu zespołu. Przekonasz się, jak poprawnie przekazywać informację zwrotną, żeby zwiększyć motywację do pracy, a nie gasić czyjegoś entuzjazmu. Zdobędziesz wiedzę, która pozwoli Ci organizować takie spotkania zespołu, które będą napędzać ludzi do działania. Kiedy zakładałeś firmę, zapewne bardzo dobrze przemyślałeś kształt i sposób działania swojego biznesu. Czy jednak zastanawiałeś się nad sobą w roli szefa? Osoby zarządzające ludźmi muszą odznaczać się umiejętnościami miękkimi: tworzeniem pozytywnej atmosfery pracy, wyznaczaniem celów, dbaniem o rozwój swoich pracowników. To właśnie te kompetencje decydują o efektywności zespołu, a co za tym idzie, o rozwoju firmy. Na szczęście można je w sobie wyćwiczyć, w dodatku szybko i bezboleśnie — w zaledwie siedmiu prostych lekcjach, które oferuje Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video. Psychologia motywacji Co motywuje ludzi do działania? Zapewne pierwsze, co Ci się nasuwa na myśl, to pieniądze lub inne materialne benefity. Jednak badania przeprowadzane wśród pracowników różnych branż dowodzą, że większość ludzi nie wskazuje aspektu materialnego nawet w pierwszej piątce najważniejszych motywatorów. Czy to nie jest dobra wiadomość? Oznacza to, że możesz zbudować zespół, który mimo ograniczonego budżetu stworzy w Twojej firmie nową jakość. By jednak taką akcję przeprowadzić, musisz się do niej solidnie przygotować, ponieważ z ludźmi trzeba obchodzić się równie ostrożnie, jak z materiałami wybuchowymi. Jeśli jednak dobrze odrobisz swoją lekcję, rezultaty rzucą Cię na kolana. Tylko dla wtajemniczonych Prowadząc firmę, musisz zadbać nie tylko o to, by utrzymywać wysoki poziom automotywacji, ale przede wszystkim o to, by zmotywować swoich pracowników. Jeśli uda Ci się osiągnąć ten cel, będą oni wstawać rano z łóżek, ciesząc się na fascynujący dzień w pracy, i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem. Jeśli ciągle wydaje Ci się, że to jedynie mrzonka, otwórz się na nowe możliwości i daj się pozytywnie zaskoczyć. Nie popełniaj klasycznych błędów wielu szefów i dowiedz się, jak skutecznie wyznaczać cele i umiejętnie przydzielać zadania, jak efektywnie przekazywać konstruktywną informację zwrotną i doceniać, gdy jest ku temu okazja, wreszcie jak dziękować za wykonane zadania, czyli po prostu — motywować!  Poznaj naszego eksperta Marcin Kądziołka — przedsiębiorca, pasjonat internetu i nowoczesnych technologii. Absolwent Wydziału Automatyki, Elektroniki i Informatyki Politechniki Śląskiej. Swoją pierwszą firmę otworzył w 2000 roku, będąc jeszcze na studiach. Współzałożyciel wydawnictwa Złote Myśli. Od dwunastu lat związany z rynkiem e-commerce w Polsce, obecnie pełni funkcję prezesa zarządu Złotych Myśli Sp. z o.o. i eMentora Sp. z o.o. Uwielbia budować organizacje i pomagać ludziom odkrywać ich prawdziwy potencjał. Poza biznesem interesuje się rozwojem osobistym oraz psychologią.  „Jeśli jesteś początkującym przedsiębiorcą i zaczynasz budować swój pierwszy zespół lub czujesz, że Twój zespół mógłby osiągać lepsze rezultaty niż do tej pory — Team Motivation. Jak motywować zespół. Kurs video to coś dla Ciebie”. Marcin Kądziołka