Certyfikowany Scrum Master. Kurs video. Rola lidera w zarządzaniu projektem

Paweł Rachwał

Obierz kurs na znajomość Scruma Mówi się, że Scrum Master to lider służebny. Nazwa ta wynika wprost z koncepcji zarządzania, w której lider wspomaga swój zespół, zamiast nad nim dominować. To osoba, która usuwa przeszkody i pomaga zespołowi w stosowaniu zasad Scruma. Scrum to metoda zarządzania projektami, zgodna z manifestem Agile. Opiera się na sprintach - cyklach, podczas których zespół realizuje zadania, pracując nad produktem. Dzięki iteracyjnemu podejściu możliwa jest szybka adaptacja do zmieniających się oczekiwań. Zarządzanie zmianami jest szczególnie istotne w branży IT. Zespoły IT, stosujące zasady Scruma, mogą szybko reagować na nowe wymagania klienta i w ten sposób unikać długotrwałych procesów planowania i analiz. Rynek pracy dla Scrum Masterów stale się rozwija. Wiele firm technologicznych rozumie potrzebę stosowania metodologii Scrum w projektach. Jej praktyczną znajomość potwierdza egzamin PSM I (Professional Scrum Master™ I). Zdobywszy certyfikat, kandydat na stanowisko Scrum Mastera/Agile Coacha zwiększa swoją atrakcyjność na rynku pracy i zyskuje większe zaufanie ze strony pracodawców i klientów. Chętnie wdrażany w organizacjach Scrum to dziś klucz do efektywności, a jego nauka otwiera drogę do stanowisk mających wpływ na transformację kultury pracy i zarządzania na poziomie całej firmy. Zarezerwuj trzy i pół godziny - właśnie tyle potrzebujesz, by wejść do świata zwinnego zarządzania projektami w Scrumie! Co Cię czeka podczas naszego profesjonalnego szkolenia Podczas kursu: Poznasz definicję Scruma, jego cele i fundamenty Dowiesz się, jakie korzyści płyną z posiadania certyfikatu Scrum Mastera Poznasz zasady TIA (Transparency, Inspection, and Adaptation - przejrzystość, inspekcja i adaptacja) Zrozumiesz wartości Scruma: Courage, Commitment, Focus, Openness, Respect Poznasz trzy główne role w Scrumie: Scrum Master, Product Owner, Development Team Przyswoisz pięć głównych wydarzeń Scruma: Sprint, Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective Dowiesz się, jakie są cele każdego ze spotkań i rola Scrum Mastera podczas tych wydarzeń Poznasz artefakty Scruma, takie jak Product Backlog, Sprint Backlog, Increment Zrozumiesz rolę Scrum Mastera jako lidera Zdobędziesz umiejętność rozwiązywania problemów i usuwania przeszkód dla zespołu Nauczysz się podstaw skalowania Scruma Dowiesz się, jak wdrożyć Scruma w organizacji Zdobędziesz wiedzę o zarządzaniu zmianami i dostosowywaniu organizacji do zasad Scruma Szkolenie Certyfikowany Scrum Master. Kurs video. Rola lidera w zarządzaniu projektem zakończysz na poziomie podstawowym, pozwalającym na swobodne przystąpienie do egzaminu PSM I. Dowiesz się, jak pracować w metodyce Scrum i jaka jest rola Scrum Mastera w zespole IT. Na początek zaznajomisz się ze strukturą egzaminu PSM I i poznasz zalety posiadania certyfikatu. Omówimy historię Scruma, jego definicję i obowiązki Scrum Mastera. Wchodząc głębiej w teorię, poznasz trzy filary Scruma: przejrzystość, inspekcję i adaptację. Przejrzystość zapewnia pełny wgląd wszystkich członków zespołu w proces i postęp prac, inspekcja pozwala na regularne sprawdzanie postępów i wykrywanie problemów, a adaptacja umożliwia szybkie reagowanie na zmiany i dostosowywanie działań w odpowiedzi na nowe informacje. Zrozumiesz także wartości Scruma, takie jak zaangażowanie, skupienie, otwartość, szacunek i odwaga. Te wartości są kluczowe dla efektywnej pracy zespołowej i pomagają zespołowi scrumowemu w osiąganiu celów. Poznasz Sprint, czyli okres, zwykle trwający do czterech tygodni, podczas którego zespół pracuje nad przyrostem produktu. Następnie dowiesz się, jakie inne wydarzenia mają miejsce w Scrumie, w tym Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review i Sprint Retrospective. Poznasz produkty pracy, takie jak Product Backlog, Sprint Backlog i działający produkt - Increment. Na koniec zrozumiesz, jak skalować Scrum w organizacji i stosować się do jego zasad w większych projektach, wymagających koordynacji pracy wielu zespołów. Zorientujesz się w perspektywach zawodowych Scrum Mastera, w tym zapoznasz się z możliwościami zdobywania kolejnych poziomów certyfikacji i angażowania się w bardziej złożone projekty. Porozmawiamy również o tym, jak zdobyć doświadczenie, jeśli dopiero zaczynasz i nie masz praktyki w tej dziedzinie.

Certyfikowany tester. Kurs video. Profesjonalne przygotowanie do egzaminu z testowania manualnego

Paweł Rachwał

Obierz kurs na... certyfikat ISTQB® International Software Testing Qualifications Board, w skrócie ISTQB®, jest międzynarodową radą certyfikacji w dziedzinie testowania oprogramowania. Ta uznana organizacja non profit zajmuje się opracowywaniem i ujednolicaniem standardów certyfikacji dla branży testerskiej na całym świecie. Jak już słusznie przypuszczasz, egzamin ISTQB® nazwę zawdzięcza właśnie swoim pomysłodawcom - radzie ISTQB®. Największym powodzeniem cieszy się certyfikat na poziomie foundation. Jest to standardowa certyfikacja, która potwierdza teoretyczną znajomość podstawowych terminów, narzędzi, umiejętności projektowania testów i doboru właściwych technik testowania. Czy szczęśliwym posiadaczom certyfikatu ISTQB® łatwiej znaleźć pracę? Zdany egzamin, potwierdzony certyfikatem, poświadcza wiedzę w zakresie procesów testowania, wykonywania i raportowania testów, zarządzania defektami, a także umiejętność analizowania wyników przeprowadzonych testów. Znajomość wszystkich tych obszarów jest potrzebna, by odnaleźć się na stanowisku testera oprogramowania. Egzamin ISTQB® ma zweryfikować tę wiedzę i potwierdzić, czy kandydat zna pojęcia i zagadnienia niezbędne do rozpoczęcia pracy w zawodzie. Dlatego posiadanie certyfikatu ISTQB® jest nadal wyróżnikiem i zaletą w CV, zwłaszcza w wypadku osób starających się o pierwszą pracę, nieposiadających doświadczenia komercyjnego. Ponadto kwalifikacje na poziomie podstawowym są obowiązkowe, by przystąpić do egzaminu potwierdzającego wyższy stopień zaawansowania. Te z kolei certyfikacje okazują się przydatne w dalszym rozwoju kariery i wyspecjalizowaniu w konkretnej dziedzinie związanej z QA. Testowanie oprogramowania to obecnie jedna z najpopularniejszych ścieżek zawodowych w IT, jeśli więc chcesz się wyróżnić na tle innych kandydatów, rozpocznij przygotowania do egzaminu ISTQB® i zachwyć rekruterów znajomością branży! W trakcie naszego profesjonalnego szkolenia: Zaznajomisz się z przebiegiem egzaminu ISTQB® na poziomie podstawowym Poznasz zagadnienia weryfikowane na egzaminie Dowiesz się, na co zwrócić uwagę podczas czytania pytań i udzielania odpowiedzi Certyfikowany tester. Kurs video. Profesjonalne przygotowanie do egzaminu z testowania manualnego to szkolenie adresowane do osób bez doświadczenia zawodowego, lecz posiadających fundamentalną wiedzę teoretyczną o testowaniu oprogramowania. Znasz podstawy testowania i pojęcia z sylabusa ISTQB®, a mimo to na pytania egzaminacyjne nie odpowiadasz śpiewająco? Celem naszego szkolenia jest zebranie tej wiedzy i omówienie jej w kontekście przykładowych egzaminów certyfikacyjnych ISTQB® na poziomie podstawowym. Na początek poznasz strukturę egzaminu. Dowiesz się, jak udzielać odpowiedzi i nie wpaść w podchwytliwe egzaminacyjne pułapki. Podczas przygotowywania się do matury lub egzaminu na prawo jazdy najlepiej przekuć książkową wiedzę na praktykę - a więc... sukcesywnie uczyć się poprzez rozwiązywanie dostępnych arkuszy i testów. Taka sama strategia sprawdzi się podczas treningu do egzaminu ISTQB®; dostępne w sieci przykładowe egzaminy to Twoi sprzymierzeńcy. Dzięki ich regularnemu rozwiązywaniu możesz się nauczyć udzielania odpowiedzi pod presją czasu, a także stale uzupełniać wiedzę i wyciągać wnioski z popełnianych błędów. Z naszym szkoleniem nabędziesz zadaniowego i wnikliwego podejścia, a przez wszystkie przykłady przejdziesz z profesjonalnym, certyfikowanym testerem oprogramowania.

Tester manualny. Kurs video. Rozpocznij karierę w IT

Paweł Rachwał

Kurs testowania manualnego online, bez wychodzenia z domu Bug, defekt, awaria - zjawiska, które mogą budzić przerażenie. Nie unikniemy ich jednak są bowiem obecne w cyklu życia każdego oprogramowania. A co, jeśli wadliwy software trafi do użytkowników? Cóż, firma straci renomę i klientów. Na szczęście testowanie jest odpowiedzią na te problemy. Testujemy właśnie po to, by zminimalizować ryzyko wyprodukowania wadliwego oprogramowania. Identyfikując i usuwając przyczyny powstawania defektów, zmniejszamy podatność na awarie. Dlatego też testowanie jest jednym z ważniejszych elementów kontroli jakości oprogramowania (quality assurance). W czasach postępującej digitalizacji branża e-commerce kwitnie. Większość handlu i biznesu przeniosła się do internetu, licząc na zachowanie konkurencyjności. By zapewnić bezpieczeństwo i wysoki poziom usług online, ogromny nacisk kładzie się na jakość oprogramowania. Popularność zyskał koncept shift-left testing, czyli testowanie z przesunięciem w lewo. To znaczy, że testerzy są angażowani w projekt od najwcześniejszych etapów powstawania. A jak mówi jedna z siedmiu zasad testowania: wczesne testowanie oszczędza czas i pieniądze. Zapotrzebowanie na usługi testerów nigdy nie było tak duże. Obecnie nawet osoby bez doświadczenia w branży IT mogą zacząć pracę jako tester manualny. Od kandydata na to stanowisko wymaga się przede wszystkim znajomości technik projektowania testów. Tego właśnie - z wykorzystaniem przykładów - uczy ten kurs. Czego nauczysz się podczas kursu testera programowania? Kurs tester manualny online obejmuje takie zagadnienia jak: Podstawowa terminologia zgodna z sylabusem ISTQB Siedem zasad testowania, w tym: Paradoks pestycydów Grupowanie defektów i zasada Pareto Najpopularniejsze techniki testowania Analiza wartości brzegowych Poziomy testów Typy testów: techniki statyczne techniki dynamiczne (w tym testowanie czarnoskrzynkowe, testowanie białoskrzynkowe) Co więcej... Zrozumiesz, czym są testy i dlaczego należy je wykonywać Dowiesz się, jak przygotować się do testowania Poznasz proces testowy i TQED - nowatorski model analizy wymagań opracowany przez Uniwersytet Jagielloński i dr. Adama Romana Tester manualny. Kurs video. Rozpocznij karierę w IT to kompendium wiedzy testerskiej na poziomie podstawowym. Nauczysz się samodzielnie projektować przypadki testowe i wykonywać testy funkcjonalne. Poznasz podstawowe zagadnienia teorii testowania i rozwiążesz zadania, które wprowadzą Cię w świat testowania manualnego. Zaznajomisz się z testowaniem w oparciu o przypadki użycia i testowaniem przejść pomiędzy stanami. Dowiesz się również, jak stworzyć tablicę decyzyjną. Na zakończenie przećwiczysz klasy równoważności i analizę wartości brzegowych. Warto wspomnieć, że w trakcie kursu testera manualnego online nie jest poruszana tematyka programowania. Nie musisz mieć żadnego doświadczenia w kodowaniu, by zacząć przygodę z testowaniem! Fundamentalny zakres wiedzy o jakości i testowaniu oprogramowania nie jest przeznaczony wyłącznie dla testerów. W praktyce nabytą wiedzę mogą wykorzystać kierownicy projektu, analitycy i konsultanci testów, programiści oraz użytkownicy przeprowadzający testy akceptacyjne. Kim jest tester manualny i jaką ma rolę? Podstawową rolą testera manualnego jest sprawdzanie poprawności działania oprogramowania za pomocą stworzonych i zaplanowanych przypadków testowych. Tak samo ważnym zadaniem jest analiza wymagań biznesowych i przygotowywanie planów testów według dostarczonej specyfikacji produktu. Testowanie manualne, zwane także testowaniem ręcznym, można przeprowadzać we wszystkich rodzajach aplikacji. Procesy testowe są wykonywane wyłącznie przez człowieka. Dzięki czynnikowi ludzkiemu ten typ testów doskonale sprawdza się w przeglądzie modułów interfejsu użytkownika (UI). Ponadto tester może wejść w rolę użytkownika końcowego i badać jego doświadczenia (UX). Do wykonywania zawodu testera manualnego nie są potrzebne wykształcenie informatyczne czy znajomość języków programowania. Fundamentem jest odpowiednie nastawienie i umiejętność logicznego, analitycznego myślenia. Dodatkowo osoba ubiegająca się o posadę testera powinna być komunikatywna i otwarta na ludzi. Na co dzień tester współpracuje z zespołem programistycznym i uczestniczy w przeglądzie kodu (code review). Kontaktuje się również z klientami i użytkownikami końcowymi. Ściśle współpracuje z interesariuszami, aby poprawnie weryfikować, walidować lub dopracować historyjki klienta. Krótko mówiąc: tester to człowiek orkiestra! Polecamy także kursy MySQL dostępne w naszej ofercie idealne, aby poszerzyć swoje kompetencje zawodowe.

Tester manualny. Kurs video. Techniki projektowania testów

Paweł Rachwał

Szkolenie na testera manualnego bez wychodzenia z domu Użytkownicy mogą być różni, wszystkich jednak łączą te same oczekiwania dotyczące niezawodności i prawidłowego działania oprogramowania. Podążając za tymi oczekiwaniami, można zauważyć, że sprawnie działająca aplikacja przekłada się na zadowolenie użytkowników i powoduje wzrost zaufania do jakości produktu. Budowanie renomy na bazie niezawodności oprogramowania jest ważne zwłaszcza w świecie e-commerce i niewątpliwie ułatwia osiąganie celów biznesowych. Jak zatem stać się bohaterem firmy i uchronić projekt przed bugami, defektami i awariami? Najlepiej testować na każdym etapie tworzenia, celem przeprowadzania testów bowiem jest eliminacja błędów krytycznych i jak największej liczby usterek. Jednak rozpoczynając testowanie oprogramowania zwykle koncentrujemy się na funkcjonalności, którą należy przetestować i oczekiwanym wyniku testów. To zbyt mało. Na testowanie trzeba spojrzeć jak na proces – to przede wszystkim planowanie, analiza, projektowanie i implementacja testów, a także raportowanie postępów i wyników testów. W dodatku to... niekończący się proces. W momencie, w którym aplikacja opuszcza produkcję i trafia do użytkowników, nie można zapomnieć o retestach i doskonaleniu produktu. W ramach naszego kursu poznasz najlepsze praktyki i techniki projektowania testów. Postaw na jakość i zostań testerem manualnym! Czego nauczysz się podczas szkolenia na testera manualnego? Szkolenie na testera manualnego online pozwoli Ci: Przyswoisz podstawowe definicje zgodne z ISTQB Poznasz cykl życia defektu Dowiesz się, jaka jest rola testera w procesie wytwarzania oprogramowania Zrozumiesz etapy procesu testowego Poznasz typy i poziomy testów Nauczysz się zgłaszania defektów w JIRA Opanujesz siedem zasad testowania Poznasz techniki projektowania testów, w tym: o Techniki statyczne, przeglądy o Techniki czarnoskrzynkowe o Techniki białoskrzynkowe Dowiesz się, jak zadbać o pokrycie testów Co więcej... Zrozumiesz rolę testera w zespole deweloperskim Zdobędziesz solidną wiedzę o modelach wytwarzania oprogramowania Tester manualny. Szkolenie video. Techniki projektowania testów wprowadzi Cię w świat testowania funkcjonalnego, analizy wymagań i tworzenia dobrych przypadków testowych. Poznasz najważniejszą teorię zgodną z sylabusem ISTQB. Dowiesz się, jak się odnaleźć w zespole deweloperskim i jaka jest logika tworzonego oprogramowania. Zrozumiesz podstawowy proces testowy i techniki projektowania testów. Poznasz narzędzie JIRA służące do zgłaszania błędów i śledzenia postępu prac w ramach projektów. Krok po kroku będziesz zgłębiać wiedzę na temat popularnych technik statycznych, dynamicznych i przeglądów. Na przykładach napisanych w pseudokodzie i języku Java rozróżnisz pokrycie kodu i pokrycie decyzji. Dowiesz się także, jak prawidłowo przygotować się do testowania wymagań. Kurs stanowi kompendium podstawowej wiedzy testerskiej umożliwiającej rozpoczęcie pracy w zawodzie testera manualnego lub jako junior analityk testów. Ten kurs jest drugą częścią przewodnika po testowaniu manualnym. Nie musisz mieć doświadczenia, by wziąć w nim udział; zakres szkolenia jest podstawowy, ale tematyka została omówiona szczegółowo - z ukierunkowaniem na potrzeby junior testera. Jeśli jeszcze nie wiesz, czy przygoda z testowaniem jest dla Ciebie, i wolisz podążać za instruktorem od poziomu początkującego, sprawdź koniecznie pierwszą część serii: Tester manualny - kurs video. Rola testera manualnego Tester manualny zajmuje się sprawdzaniem poprawności działania oprogramowania za pomocą stworzonych i zaplanowanych przypadków testowych. Testerzy tworzą je zazwyczaj poprzez łączenie ze sobą różnych techniki testowania, dlatego ich znajomość jest tak istotna. Do zadań osoby na tym stanowisku zalicza się także przygotowywanie planów testów według dostarczonej specyfikacji produktu i analizę wymagań biznesowych. W testowaniu manualnym procesy testowe są wykonywane wyłącznie przez człowieka, dzięki czemu ten typ testów doskonale sprawdza się w przeglądzie modułów interfejsu użytkownika (UI). Ponadto tester może wejść w rolę użytkownika końcowego i badać jego doświadczenia (UX). Do wykonywania zawodu testera manualnego nie jest potrzebne wykształcenie informatyczne, a raczej odpowiednie nastawienie i umiejętność logicznego, analitycznego myślenia. Polecamy także Archicad kurs online oraz pozostałe szkolenia, które pozwolą Ci zwiększyć swoją konkurencyjność na rynku pracy.

Tester manualny. Kurs video. Testowanie wspierane narzędziami

Paweł Rachwał

Obierz kurs na... narzędzia wspierające testowanie Testowanie manualne polega na uruchamianiu przypadków testowych ręcznie. Dla powodzenia projektu istotne jest rozpoczęcie testów na jak najwcześniejszym etapie pracy. W ten sposób zespół uzyskuje kontrolę nad błędami w kodzie i na bieżąco sprawdza, czy oprogramowanie spełnia określone w dokumentacji wymagania. Testowanie ręczne zawsze poprzedza testowanie automatyczne i wnosi w proces weryfikacji nieoceniony czynnik ludzki — przydatny zwłaszcza do testowania interfejsów z poziomu zwykłego użytkownika. Wprawdzie ten rodzaj testowania obywa się bez zautomatyzowanych technologii, ale nie oznacza to wykonywania testów na kartce papieru. Otóż w testowaniu manualnym korzysta się z całego spektrum dedykowanych narzędzi. Popularne z nich to Jira, Postman i TestRail, a także, co może być zaskakujące, GitHub i konsola deweloperska w przeglądarce. Dzięki naszemu kompleksowemu szkoleniu nauczysz się sprawnie posługiwać tymi technologiami. Zarezerwuj na naukę sześć godzin, a narzędzia potrzebne w pracy testera przestaną być Ci obce! W trakcie naszego profesjonalnego szkolenia poznasz: Typy narzędzi testowych — definicje i realizowane cele Klasyfikację narzędzi testowych, w tym: o Narzędzia wspierające zarządzanie testowaniem i testami o Narzędzia wspierające specyfikacje testów o Narzędzia wspierające wykonanie i logowanie testów Korzyści i ryzyko, jakie niosą używane narzędzia Narzędzia pomocnicze — SnagIT, Beyond Compare Proces wdrażania narzędzi w organizacji — w jaki sposób wybrać odpowiednie narzędzie i od czego zależy sukces w doborze narzędzia Elementy GUI i narzędzia deweloperskie Podstawy pracy w GitHub Co więcej... Dowiesz się, jak napisać przypadek testowy w TestRail Przetestujesz API w Postmanie Nauczysz się testować wymagania Dowiesz się, jak prawidłowo zgłosić błąd do wymagania w Jirze Przećwiczysz testowanie stron e-commerce Opanujesz sposób testowania aplikacji mobilnych, desktopowych, webowych i responsywności stron Tester manualny. Kurs video. Testowanie wspierane narzędziami to kurs zdecydowanie dla majsterkowicza. Na poziomie podstawowym poznasz narzędzia używane w codziennej pracy testera manualnego. By móc zacząć sprawnie testować, zaznajomisz się z celami i definicjami testowania. Dowiesz się, dlaczego potrzebne jest testowanie i skąd wiadomo, że w oprogramowaniu są błędy. Po teorii przyjdzie czas na zagadnienia praktyczne. Napiszesz plan testów do dokumentacji. Utworzysz scenariusz testowy i przypadki testowe dla podanych wymagań w narzędziu TestRail. Następnie czeka Cię sesja testowania eksploracyjnego wraz ze wskazówkami, na co zwrócić szczególną uwagę. Zajmiesz się przygotowaniem listy kontrolnej do tej sesji i zgłoszeniem błędów w Jirze z odpowiednio nadanym priorytetem. Na zakończenie utworzysz raport z testów w Excelu. Narzędzia testerskie W pracy testera niezbędna jest znajomość narzędzi przeznaczonych do raportowania, zarządzania przypadkami testowymi i rejestrowania testów. Pomagają one nie tylko usprawnić proces testowania, ale także zwiększyć dokładność wykrywania defektów. Takim narzędziem jest na przykład Jira służąca do śledzenia błędów, nadawania im kategorii, ustalania priorytetów prac i raportowania postępów. Na planowanie, śledzenie i raportowanie testów pozwala również TestRail. Innym tego typu narzędziem jest Postman służący do testowania i debugowania interfejsów API. Umożliwia wywoływanie różnych żądań HTTP i testowanie odpowiedzi z serwera i, tak jak każde z powyższych rozwiązań, skraca czas potrzebny do wykonania testów oprogramowania.

Tester manualny. Kurs video. Zarządzanie i kompetencje test managera

Paweł Rachwał

Obierz kurs na... kompetencje test menagera Zespół testowy zajmuje się tworzeniem przypadków testowych, przeprowadzaniem testów, wreszcie – analizowaniem i raportowaniem wyników. Często składa się z osób o zróżnicowanych umiejętnościach i odmiennym doświadczeniu. By proces zakończył się sukcesem, musi być odpowiednio zaplanowany i nadzorowany. W tym celu zatrudnia się kierownika testów, odpowiadającego za zarządzanie zespołem, koordynowanie procesu testowego i przypisywanie zadań odpowiednim członkom zespołu. Jak jednak profesjonalnie zarządzać testami i sztabem testerów? Jak wybrać ludzi do pracy nad danym projektem, a przede wszystkim jak nie stracić zacięcia do usprawniania procesu testowego i znaleźć motywację do nauczania innych? To pytania, jakie zadają sobie osoby wkraczające na ścieżkę lidera zespołu testowego, a także coraz częściej testerzy, którzy samodzielnie muszą zarządzać testami w projekcie lub pracują nad rozwojem produktu. Jeśli chcesz poznać tajniki pracy test leadera jesteś w dobrym miejscu – nasze szkolenie prowadzi doświadczony kierownik testów. Już teraz rozwiń swoje przywódcze kompetencje i sprawdź, czy rola lidera jest dla Ciebie! Co Cię czeka w trakcie naszego profesjonalnego szkolenia Nauczysz się planowania i szacowania testów Dowiesz się, jak organizować testy Poznasz technikę testowania opartą na zarządzaniu ryzykiem Nauczysz się mierzyć skuteczność testowania za pomocą metryk i monitorowania Poznasz podstawowe modele usprawniania procesu testowego Dowiesz się, w jakim celu i jak usprawniać proces testowy Nauczysz się zarządzać konfiguracją Opanujesz strategie testowania Poznasz standardy: SEI, CMM, ISO, ANSI Co więcej... Poznasz supermoce lidera testów i dowiesz się, jak: zarządzać zasobami ludzkimi poprawić własne umiejętności i pokonać konkurencję doskonalić warsztat testerski rozwinąć umiejętności miękkie i komunikować się z zespołem Tester manualny. Kurs video. Zarządzanie i kompetencje test managera to szkolenie skierowane do osób, które chcą opanować techniki zarządzania testami funkcjonalnymi i zdobyć wiedzę z zakresu kierowania zespołem. By jak najwięcej wynieść z kursu, przyda się podstawowa znajomość tematu testowania, nabyta z poradników lub w ramach pracy zawodowej czy certyfikacji ISTQB. Wiedzę z kursu możesz zastosować w praktyce, zwłaszcza jeśli pracujesz już jako tester oprogramowania i chcesz zoptymalizować proces testowania lub kształcić się z myślą o stanowisku test leadera. Dzięki szkoleniu rozpoznasz obszary pozwalające na usprawnienia i poprawną organizację testów. Poznasz wszystkie kluczowe elementy zarządzania testami i nauczysz się szacować potrzebny do ich wykonania nakład pracy, czyli pracochłonność. Zrozumiesz, na czym polega zarządzanie konfiguracją i zapewnienie integralności systemów. Ponadto dowiesz się, jak podejść do rekrutacji i przewodzenia zespołowi testerów, a także jak dbać o samorozwój na polu zawodowym. Dodatkowo zapoznasz się z teorią i fachową terminologią w zakresie zarządzania i usprawniania procesu testowego. Test lead Liderka czy lider zespołu testowego posiada wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i kompetencje w obszarze zarządzania zespołem. Rolą koordynatora testów jest usprawnienie procesu testowania w firmie. To osoba, która skutecznie motywuje i przewodzi zespołowi testowemu. Dostarcza inspiracji grupie testerów i wskazówek w zakresie najlepszych praktyk. Jest sprawnym mentorem i wspiera rozwój członków zespołu za pomocą planów szkoleń. Efektywnie zarządza zasobami, aby zapewnić najwyższą jakość pracy w odniesieniu do planu, budżetu i ram czasowych. Ponadto do codziennych obowiązków test leadera należy ustalanie priorytetów i harmonogramów prac, identyfikacja problemów i proponowanie rozwiązań, a także skuteczne zarządzanie ryzykiem. Poza biegłością w zarządzaniu idealny kandydat na kierownika testów powinien mieć praktyczne doświadczenie w testowaniu oprogramowania i bogatą wiedzę o narzędziach i metodykach testowania, by zawsze zapewniać zespołowi wsparcie techniczne. Od autora: Jeśli Twój zespół traci motywację albo postanawia wypić piątą „kawusię” w ciągu dnia – wiedz, że coś się dzieje. Czas zakasać rękawy i wypchnąć zespół na piedestał. Twoją rolą jest nie tylko to, by interesariusze widzieli piękne raporty i sukcesy zespołu. Pora zatroszczyć się o potrzeby tych, z którymi pracujesz, a może przy okazji zmienić coś w nudnym i nieefektywnym procesie. Przy okazji odkryjesz, jakie to satysfakcjonujące. Dobrzy przywódcy nie szukają wymówek. Zamiast tego wymyślają sposoby, by radzić sobie z problemami Jocko Willink