Деталі електронної книги

Różne oblicza pracy w czwartej rewolucji przemysłowej. Perspektywa psychologiczna

Różne oblicza pracy w czwartej rewolucji przemysłowej. Perspektywa psychologiczna

Agnieszka Lipińska-Grobelny

Eлектронна книга

To niezwykle cenna i bardzo oczekiwana publikacja z dwóch powodów. Po pierwsze Autorka nawiązuje w niej do aktualnych zjawisk społecznych, np. okresu pandemicznego oraz wojny na Ukrainie, które niedawno minęły albo trwają i wzmacniają trendy życia społecznego [...]. Po drugie dlatego, że trendy cywilizacyjne są powszechne, dotyczą każdego uczestnika rynku pracy: kandydata, przedsiębiorcy, osoby bezczynnej zawodowo czy stojącej przed koniecznością reorientacji zawodowej. Jako niezwykle wyjątkową w recenzowanej monografii odnajduję analizę podmiotowych konsekwencji, które Autorka nazywa perspektywą psychologiczną. [...] Oryginalność tej książki tkwi nie tylko w trafności wniosków dotyczących skutków zmian rynkowych, organizacyjnych dla indywidualnego modelu pracy pracowników. Autorka podkreśla też rzadko do tej pory zgłaszany postulat godnej pracy, która obejmuje coś więcej niż powszechnie punktowane w naukach społecznych dopasowanie zawodowe.

Z recenzji prof. UKW dr hab. Elżbiety Kasprzak

W monografii została poddana wnikliwej analizie złożoność wielowymiarowych przemian zachodzących na rynku pracy z perspektywy psychologicznej, zarówno w odniesieniu do organizacji jako całości, jak i z perspektywy pracownika. [...] Publikacja stanowi cenną pozycję na rynku wydawniczym dla wszystkich osób zajmujących się lub interesujących się problematyką zarządzania zasobami ludzkimi, nowoczesnymi technologiami, w tym przede wszystkim czwartą rewolucją technologiczną i jej wpływem na pracę oraz na rynek zatrudnienia.

Z recenzji prof. APS dr hab. Marioli Wolan-Nowakowskiej

Wstęp      7

 

Rozdział 1. Koncepcja czterech rewolucji przemysłowych 11

Od przemysłu 1.0 do przemysłu 4.0, czyli o co chodzi w koncepcji czterech rewolucji przemysłowych        11

Siły napędowe przemysłu 4.0                  15

Konsekwencje przemysłu 4.0 18

 

Rozdział 2. Istota i sens pracy                25

Od starożytności po współczesność       25

Jaką rolę odgrywa praca w XXI wieku?  31

 

Rozdział 3. Praca – zawód – kariera      35

Praca – perspektywa psychologiczna    36

Praca przyzwoita i godna        39

Portfel pracy Handy’ego         41

Zawód i kariera – wyjaśnienie terminów                42

 

Rozdział 4. „Oblicza” pracy w czwartej rewolucji przemysłowej        47

Rynek pracy w Polsce – aktualne trendy                 48

Rodzaje zmian pracy w przemyśle 4.0   50

Pozytywne zarządzanie zasobami ludzkimi w przemyśle 4.0                 54

 

Rozdział 5. Zmiana modelu pracy w biografii zawodowej osób         57

Kariera bez granic (ang. boundaryless career)      60

Kariera proteuszowa (ang. protean career)           61

Kariera inteligentna (ang. intelligent career)         62

Kariera hybrydowa (obiektywny i subiektywny wymiar kariery)          63

Nowe zawody w przemyśle 4.0              64

Zmiana modelu pracy w biografii zawodowej osób – perspektywa psychologiczna 66

 

Rozdział 6. Zmiana w strukturze pracy 69

Nowe paradygmaty organizacyjne         71

Innowacyjność w sektorze przemysłowym i w sektorze usług              76

Kompetencje poszukiwane    77

Młodzi na rynku pracy             78

Pracownicy 55+ na rynku pracy              81

Obcokrajowcy na rynku pracy                 82

Zmiany w strukturze pracy – perspektywa psychologiczna 83

 

Rozdział 7. Zmiana w formach pracy i zatrudnienia             87

Nowe formy stosunków pracy                87

Nowe formy trybu pracy        89

Nowe formy samozatrudnienia               94

Nowe formy pracy i zatrudnienia w Polsce            95

Zmiana w formach pracy i zatrudnienia – perspektywa psychologiczna              99

 

Rozdział 8. Konsekwencje zmian pracy w czwartej rewolucji przemysłowej   103

Konsekwencje zmian pracy dla pracodawcy          104

Konsekwencje zmian pracy dla pracownika           106

Konsekwencje zmian pracy dla pracownika – wybrane zagrożenia społeczne    108

Konsekwencje zmian pracy dla pracownika i pracodawcy – zarządzanie różnorodnością i inkluzywnością        112

 

Rozdział 9. Prekaryzacja zatrudnienia  115

Gig economy, czyli gig ekonomia            116

Praca prekaryjna     119

Współczesne niewolnictwo   122

Prekaryzacja zatrudnienia – perspektywa psychologiczna   124

 

Zakończenie             127

 

Bibliografia               129

  • Назва: Różne oblicza pracy w czwartej rewolucji przemysłowej. Perspektywa psychologiczna
  • Автор: Agnieszka Lipińska-Grobelny
  • ISBN: 978-83-8331-347-4, 9788383313474
  • Дата видання: 2023-12-08
  • Формат: Eлектронна книга
  • Ідентифікатор видання: e_3qv5
  • Видавець: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego