Szczegóły ebooka

Inkluzja osób z niepełnosprawnością - wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE

Inkluzja osób z niepełnosprawnością - wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE

Dorota Kobus-Ostrowska, Maria Agnieszka Paszkowicz

Ebook

Celem monografii jest wskazanie korzyści i kosztów, jakie generuje zastosowanie strategii społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w przedsiębiorstwie, oraz usług wspierających osoby z niepełnosprawnością w ramach zatrudnienia wspomaganego. Unikatowy charakter książki przejawia się zarówno w jej strukturze, jak i prezentowanych treściach.

Publikacja składa się z czterech rozdziałów. W pierwszym, poświęconym niepełnosprawności, podkreślono, że osoby z niepełnosprawnością mogą być aktywne w różnych obszarach życia dzięki wsparciu wielu osób i organizacji oraz własnemu zdeterminowaniu. Rozdział drugi dotyczy społecznej odpowiedzialności biznesu; wyjaśniono w nim pojęcie CSR, podkreślając jego wieloaspektowość, a także omówiono narzędzia CSR oraz korzyści i koszty, jakie generuje zastosowanie koncepcji CSR. W rozdziale trzecim przeanalizowano wybrane zagadnienia raportowania zgodnego z systemem Environmental, Social and Corporate Governance (ESG), takie jak: prawa człowieka, zdrowie i dobrostan pracowników oraz bezpieczeństwo i higiena pracy. W rozdziale czwartym zaprezentowano praktyczny wymiar CSR. Autorzy wyjaśniają fundamentalne zagadnienia z zakresu zatrudnienia wspomaganego w Polsce.

Wyjątkowość monografii można dostrzec w jej teoretyczno-empiryczno-aplikacyjnym charakterze. Podjęto w niej próbę odpowiedzi na pytanie, jakie dobre praktyki stosują pracodawcy w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych. Uwzględnienie najważniejszych problemów teoretycznych i praktycznych z zakresu działań realizowanych w Polsce, które potwierdzają społeczną odpowiedzialność przedsiębiorców, a także dobrych praktyk w ramach zatrudnienia wspomaganego, to największy walor tej książki.

Wykaz skrótów 7

Wstęp 9

 

ROZDZIAŁ I

WPROWADZENIE DO PROBLEMATYKI NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI 13

1.1. Osoby z niepełnosprawnościami 13

1.2. Prawa osób z niepełnosprawnościami 15

1.3. Samodzielność – mit czy rzeczywistość? 18

 

ROZDZIAŁ II

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW 23

2.1. Wybrane definicje społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw 23

2.2. Założenia CSR 24

2.3. Korzyści i koszty związane z CSR 26

2.4. CSR a zarządzanie personelem 29

2.5. Narzędzia CSR 30

 

Rozdział III

RAPORTOWANIE W ZAKRESIE ESG 33

3.1. Metodyka badań własnych 33

3.2. Standardy raportowania ESG 34

3.3. Prawa człowieka w raportach CSR 38

3.4. Zdrowie i dobrostan pracowników 40

3.5. Bezpieczeństwo i higiena pracy 53

3.6. Zapisy w raportach dotyczące BHP 55

Podsumowanie 66

 

ROZDZIAŁ IV

ZATRUDNIENIE WSPOMAGANE 69

4.1. Idea zatrudnienia wspomaganego 69

4.2. Adresaci zatrudnienia wspomaganego 71

4.3. Usługi wspierające zatrudnienie wspomagane 73

4.4. Kompetencje kadry 76

4.5. Zatrudnienie wspomagane: dobre praktyki 79

Wnioski 83

 

Zakończenie 85

Załączniki 87

Załącznik 1. Wybrane definicje CSR 87

Załącznik 2. Zapisy z raportów dotyczące przeciwdziałania dyskryminacji i innym złym praktykom, odnoszące się wprost do osób z niepełnosprawnościami i chorych 91

Załącznik 3. Rodzaje dokumentów dotyczących zagadnień etycznych w raportach badanych przedsiębiorstw 93

Załącznik 4. Organy i stanowiska powołane do spraw antydyskryminacyjnych w raportach badanych przedsiębiorstw 95

Załącznik 5. Deklaracje przedsiębiorstw w kontekście BHP 97

 

Bibliografia 103

  • Tytuł: Inkluzja osób z niepełnosprawnością - wybrane dobre praktyki w Polsce po przystąpieniu do UE
  • Autor: Dorota Kobus-Ostrowska, Maria Agnieszka Paszkowicz
  • ISBN: 978-83-8331-633-8, 9788383316338
  • Data wydania: 2024-12-23
  • Format: Ebook
  • Identyfikator pozycji: e_47ds
  • Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego