Publikacja stanowi praktyczną pigułkę wiedzy o planowanych zmianach w prawie pracy, na które pracodawcy muszą przygotować się w 2025 roku i latach kolejnych. Z publikacji dowiesz się m.in.:
- jakie obowiązki wiązać się będą dla pracodawców z wdrożeniem nowych przepisów w zakresie jawności wynagrodzeń,
- jakie kolejne okresy będą zaliczane do pracowniczego stażu pracy,
- co ma zmienić się w zakresie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę,
- z czego skorzystają pracodawcy na podstawie nowych przepisów o rynku pracy.