Wniosek o wydanie pozwolenia na wytwarzanie odpadów - jak go przygotować krok po kroku

praca zbiorowa

W zależności od ilości i rodzaju wytwarzanych odpadów możesz być zobowiązany do posiadania decyzji regulującej gospodarkę odpadami w przedsiębiorstwie, czyli pozwolenia na wytwarzanie odpadów. Z ebooka dowiesz się, jak przygotować wniosek, gdzie go złożyć oraz jak prawidłowo wypełnić wzór wniosku. Ebook omawia także proces rozpatrywania wniosku i podpowiada jak wnioskować o przeprowadzenie kontroli. Wszystko to w jednym, bardzo przystępnym poradniku!

Wybrane zagadnienia weryfikacji trzeźwości pracowników - w świetle nowych uregulowań prawnych 2023

Praca zbiorowa

Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy to jeden z podstawowych obowiązków gwarantujących właściwy poziom bezpieczeństwa. Przez wiele lat proces weryfikacji stanu trzeźwości pracowników był w praktyce problematyczny - z uwagi na brak bezpośrednich regulacji na gruncie prawa pracy. Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw zawiera uregulowania dopuszczające możliwość przeprowadzania badania trzeźwości z poziomu zakładu pracy. Ustawa wchodzi w życie 21 lutego.

Kompleksowy poradnik dla podmiotów pozyskujących energię z odpadów

Anna Sydor

Odpady, z których można efektywnie pozyskiwać energię, to m.in. biomasa oraz RDF, czyli paliwo alternatywne najczęściej powstające w wyniku przetwarzania odpadów komunalnych. Podmioty działające w obszarze pozyskiwania energii z odpadów muszą przestrzegać ściśle określonych przepisów. O obowiązujących w tym zakresie przepisach, obowiązkach przedsiębiorców, a także grożących im karach, przeczytasz w tym e-booku.

TOP 5 najbardziej pożądanych benefitów w 2024 roku

Anna Kostecka

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się rynku pracy, benefity pracownicze odgrywają kluczową rolę w tworzeniu konkurencyjnego środowiska pracy. Pracownicy coraz częściej poszukują nie tylko atrakcyjnego wynagrodzenia, ale także szerokiego pakietu benefitów, który ma znaczący wpływ na ich satysfakcję zawodową i jakość życia. Jakie benefity działają na pracowników? Jaki jest top 5 najbardziej pożądanych benefitów w 2024 roku? Jak wpływają na rekrutację?

Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 - cz. II

Konsultacja: Katarzyna Wrońska-Zblewska

W II części bestselleru dla kadr "Vademecum dokumentacji kadrowej 2023 cz. II - urlopy, czas pracy, wynagrodzenia", zebraliśmy najważniejsze dokumenty kadrowe oraz praktyczne porady i wskazówki. Czytelnik znajdzie tutaj wzory przykładowo wypełnionych dokumentów związanych z urlopami, czasem pracy i wynagrodzeniami. Każdy wzór opatrzony jest przejrzystym komentarzem, zawiera także opis stanu prawnego, najważniejsze orzecznictwo oraz stanowiska urzędowe.

Ważne przepisy i normy dla elektryków, które wpłyną na Twoją pracę w 2025 roku!

Praca zbiorowa

Książka ma za zadanie odświeżyć wiedzę dotyczącą aktualnych przepisów prawnych, które dotyczą pracy elektryka. Prezentowane w niej najważniejsze ustawy i rozporządzenia, to podstawowe kompendium wiedzy dla każdego elektryka i elektromontera, a także dla osób zaczynających przygodę w pracy przy tworzeniu instalacji elektrycznych w domach jednorodzinnych oraz budynkach wielorodzinnych. W natłoku codziennych zajęć łatwo przegapić nowelizacje ustaw czy rozporządzeń. Te dotyczące elektryków nie zmieniają się wprawdzie tak szybko, jak w innych dziedzinach życia.

Zakładowy Plan Kont - praktyczne przykłady księgowań

Katarzyna Trzpioła

"Zakładowy Plan Kont" to praktyczny komentarz zawierający omówienie zasad funkcjonowania poszczególnych kont syntetycznych oraz charakterystykę operacji ewidencjonowanych na tych kontach. Opracowanie zawiera przykładową dekretację na każdym z kont. Komentarz uwzględnia nie tylko postanowienia ustawy o rachunkowości, ale także wydanych na jej podstawie rozporządzeń wykonawczych, jak i wiążących przepisów ustaw o podatku dochodowym. Dzięki tej publikacji: poznasz praktyczne rozwiązania z zakresu rachunkowości oparte na ustawie o rachunkowości i innych aktualnych przepisach.

Trzynastki za 2024 rok - kalkulator, przykłady liczbowe, 18 odpowiedzi ekspertów

Praca zbiorowa

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Jeżeli zatrudniony nie przepracował całego roku, nabywa prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. Warunkiem jest jednak przepracowanie co najmniej 6 miesięcy. Poznaj odpowiedzi na 18 pytań czytelników Portalu kadrowego na temat rozliczania trzynastek. Pobierz kalkulator obliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.