Kategorien
E-Books
-
Wirtschaft
- Bitcoin
- Geschäftsfrau
- Coaching
- Controlling
- E-Business
- Ökonomie
- Finanzen
- Börse und Investitionen
- Persönliche Kompetenzen
- Computer im Büro
- Kommunikation und Verhandlungen
- Kleines Unternehmen
- Marketing
- Motivation
- Multimedia-Training
- Immobilien
- Überzeugung und NLP
- Steuern
- Sozialpolitik
- Handbȕcher
- Präsentationen
- Führung
- Public Relation
- Berichte, Analysen
- Geheimnis
- Social Media
- Verkauf
- Start-up
- Ihre Karriere
- Management
- Projektmanagement
- Personal (HR)
-
Für Kinder
-
Für Jugendliche
-
Bildung
-
Enzyklopädien, Wörterbücher
-
E-Presse
- Architektura i wnętrza
- Biznes i Ekonomia
- Haus und Garten
- E-Business
- Finanzen
- Persönliche Finanzen
- Unternehmen
- Fotografie
- Informatik
- HR und Gehaltsabrechnung
- Computer, Excel
- Buchhaltung
- Kultur und Literatur
- Wissenschaftlich und akademisch
- Umweltschutz
- meinungsbildend
- Bildung
- Steuern
- Reisen
- Psychologie
- Religion
- Landwirtschaft
- Buch- und Pressemarkt
- Transport und Spedition
- Gesundheit und Schönheit
-
Geschichte
-
Informatik
- Office-Programme
- Datenbank
- Bioinformatik
- IT Branche
- CAD/CAM
- Digital Lifestyle
- DTP
- Elektronik
- Digitale Fotografie
- Computergrafik
- Spiele
- Hacking
- Hardware
- IT w ekonomii
- Wissenschaftliche Pakete
- Schulbücher
- Computergrundlagen
- Programmierung
- Mobile-Programmierung
- Internet-Server
- Computernetzwerke
- Start-up
- Betriebssysteme
- Künstliche Inteligenz
- Technik für Kinder
- Webmaster
-
Andere
-
Fremdsprachen lernen
-
Kultur und Kunst
-
Lektüre
-
Literatur
- Anthologien
- Ballade
- Biografien und Autobiografien
- Für Erwachsene
- Drama
- Tagebücher, Memoiren, Briefe
- Epos
- Essay
- Science Fiction
- Felietonys
- Fiktion
- Humor, Satire
- Andere
- Klassisch
- Krimi
- Sachbücher
- Belletristik
- Mity i legendy
- Nobelpreisträger
- Kurzgeschichten
- Gesellschaftlich
- Okultyzm i magia
- Erzählung
- Erinnerungen
- Reisen
- Gedicht
- Poesie
- Politik
- Populärwissenschaftlich
- Roman
- Historischer Roman
- Prosa
- Abenteuer
- Journalismus
- Reportage
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensation
- Thriller, Horror
- Interviews und Erinnerungen
-
Naturwissenschaften
-
Sozialwissenschaften
-
Schulbücher
-
Populärwissenschaft und akademisch
- Archäologie
- Bibliotekoznawstwo
- Filmwissenschaft
- Philologie
- Polnische Philologie
- Philosophie
- Finanse i bankowość
- Erdkunde
- Wirtschaft
- Handel. Weltwirtschaft
- Geschichte und Archäologie
- Kunst- und Architekturgeschichte
- Kulturwissenschaft
- Linguistik
- Literaturwissenschaft
- Logistik
- Mathematik
- Medizin
- Geisteswissenschaften
- Pädagogik
- Lehrmittel
- Populärwissenschaftlich
- Andere
- Psychologie
- Soziologie
- Theatrologie
- Teologie
- Theorien und Wirtschaftswissenschaften
- Transport i spedycja
- Sportunterricht
- Zarządzanie i marketing
-
Handbȕcher
-
Spielanleitungen
-
Professioneller und fachkundige Leitfaden
-
Jura
- Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
- Geschichte
- Verkehrsregeln. Führerschein
- Rechtswissenschaften
- Gesundheitswesen
- Allgemeines. Wissenskompendium
- akademische Bücher
- Andere
- Bau- und Wohnungsrecht
- Zivilrecht
- Finanzrecht
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschafts- und Handelsrecht
- Strafrecht
- Strafrecht. Kriminelle Taten. Kriminologie
- Internationales Recht
- Internationales und ausländisches Recht
- Gesundheitsschutzgesetz
- Bildungsrecht
- Steuerrecht
- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Öffentliches, Verfassungs- und Verwaltungsrecht
- Familien- und Vormundschaftsrecht
- Agrarrecht
- Sozialrecht, Arbeitsrecht
- EU-Recht
- Industrie
- Agrar- und Umweltschutz
- Wörterbücher und Enzyklopädien
- Öffentliche Auftragsvergabe
- Management
-
Führer und Reisen
- Afrika
- Alben
- Südamerika
- Mittel- und Nordamerika
- Australien, Neuseeland, Ozeanien
- Österreich
- Asien
- Balkan
- Naher Osten
- Bulgarien
- China
- Kroatien
- Tschechische Republik
- Dänemark
- Ägypten
- Estland
- Europa
- Frankreich
- Berge
- Griechenland
- Spanien
- Niederlande
- Island
- Litauen
- Lettland
- Mapy, Plany miast, Atlasy
- Miniführer
- Deutschland
- Norwegen
- Aktive Reisen
- Polen
- Portugal
- Andere
- Russland
- Rumänien
- Slowakei
- Slowenien
- Schweiz
- Schweden
- Welt
- Türkei
- Ukraine
- Ungarn
- Großbritannien
- Italien
-
Psychologie
- Lebensphilosophien
- Kompetencje psychospołeczne
- zwischenmenschliche Kommunikation
- Mindfulness
- Allgemeines
- Überzeugung und NLP
- Akademische Psychologie
- Psychologie von Seele und Geist
- Arbeitspsychologie
- Relacje i związki
- Elternschafts- und Kinderpsychologie
- Problemlösung
- Intellektuelle Entwicklung
- Geheimnis
- Sexualität
- Verführung
- Aussehen ind Image
- Lebensphilosophien
-
Religion
-
Sport, Fitness, Diäten
-
Technik und Mechanik
Hörbücher
-
Wirtschaft
- Bitcoin
- Geschäftsfrau
- Coaching
- Controlling
- E-Business
- Ökonomie
- Finanzen
- Börse und Investitionen
- Persönliche Kompetenzen
- Kommunikation und Verhandlungen
- Kleines Unternehmen
- Marketing
- Motivation
- Immobilien
- Überzeugung und NLP
- Steuern
- Handbȕcher
- Präsentationen
- Führung
- Public Relation
- Geheimnis
- Social Media
- Verkauf
- Start-up
- Ihre Karriere
- Management
- Projektmanagement
- Personal (HR)
-
Für Kinder
-
Für Jugendliche
-
Bildung
-
Enzyklopädien, Wörterbücher
-
Geschichte
-
Informatik
-
Andere
-
Fremdsprachen lernen
-
Kultur und Kunst
-
Lektüre
-
Literatur
- Anthologien
- Ballade
- Biografien und Autobiografien
- Für Erwachsene
- Drama
- Tagebücher, Memoiren, Briefe
- Epos
- Essay
- Science Fiction
- Felietonys
- Fiktion
- Humor, Satire
- Andere
- Klassisch
- Krimi
- Sachbücher
- Belletristik
- Mity i legendy
- Nobelpreisträger
- Kurzgeschichten
- Gesellschaftlich
- Okultyzm i magia
- Erzählung
- Erinnerungen
- Reisen
- Poesie
- Politik
- Populärwissenschaftlich
- Roman
- Historischer Roman
- Prosa
- Abenteuer
- Journalismus
- Reportage
- Romans i literatura obyczajowa
- Sensation
- Thriller, Horror
- Interviews und Erinnerungen
-
Naturwissenschaften
-
Sozialwissenschaften
-
Populärwissenschaft und akademisch
- Archäologie
- Philosophie
- Wirtschaft
- Handel. Weltwirtschaft
- Geschichte und Archäologie
- Kunst- und Architekturgeschichte
- Kulturwissenschaft
- Literaturwissenschaft
- Mathematik
- Medizin
- Geisteswissenschaften
- Pädagogik
- Lehrmittel
- Populärwissenschaftlich
- Andere
- Psychologie
- Soziologie
- Teologie
- Zarządzanie i marketing
-
Handbȕcher
-
Professioneller und fachkundige Leitfaden
-
Jura
-
Führer und Reisen
-
Psychologie
- Lebensphilosophien
- zwischenmenschliche Kommunikation
- Mindfulness
- Allgemeines
- Überzeugung und NLP
- Akademische Psychologie
- Psychologie von Seele und Geist
- Arbeitspsychologie
- Relacje i związki
- Elternschafts- und Kinderpsychologie
- Problemlösung
- Intellektuelle Entwicklung
- Geheimnis
- Sexualität
- Verführung
- Aussehen ind Image
- Lebensphilosophien
-
Religion
-
Sport, Fitness, Diäten
-
Technik und Mechanik
Videokurse
-
Datenbank
-
Big Data
-
Biznes, ekonomia i marketing
-
Cybersicherheit
-
Data Science
-
DevOps
-
Für Kinder
-
Elektronik
-
Grafik / Video / CAX
-
Spiele
-
Microsoft Office
-
Entwicklungstools
-
Programmierung
-
Persönliche Entwicklung
-
Computernetzwerke
-
Betriebssysteme
-
Softwaretest
-
Mobile Geräte
-
UX/UI
-
Web development
-
Management
Podcasts
- E-Books
- Bildung
- Wissenschaftlich und akademisch
- Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą
Details zum E-Book
Einloggen, wenn Sie am Inhalt des Artikels interessiert sind.
![Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą](https://static01.helion.com.pl/global/okladki/326x466/e_0e0n.jpg)
W książce zawarte zostały rezultaty badań jakościowych nad zjawiskiem mobbingu. Jest to pierwsza pozycja na rynku wydawniczym, w której zastosowano różne techniki badań jakościowych (wywiady narracyjne i pogłębione, ukryta obserwacja uczestnicząca, analiza dokumentów itd.) w celu dokonania diagnozy zjawiska stawania się ofiarą przemocy psychicznej w miejscu pracy. Ponadto w publikacji zostały omówione wyniki badań autorów i ośrodków polskich i zagranicznych.
Jako perspektywę teoretyczną autor przyjął założenia symbolicznego interakcjonizmu, dzięki czemu udało mu się przedstawić rolę interakcji ofiary z agresorem oraz jej otoczeniem zawodowym i prywatnym.
Publikacja skierowana jest zarówno do środowiska akademickiego, jak również praktyków zajmujących się problemem mobbingu. Ponadto będzie atrakcyjną pozycją wydawniczą dla wszystkich osób zainteresowanych tą problematyką.
Wstęp 5
CZĘŚĆ TEORETYCZNA
Rozdział 1. SYMBOLICZNY INTERAKCJONIZM JAKO PERSPEKTYWA TEORETYCZNA 11
1.1. Uzasadnienie zastosowania symbolicznego interakcjonizmu w badaniach
nad nękaniem psychicznym 11
1.2. Korzenie symbolicznego interakcjonizmu i jego współcześni kontynuatorzy 14
1.3. Problem interakcji w koncepcji Georga Simmla, Harolda Garfinkla, Alfreda Schutza i Ervinga Goffmana 49
1.4. Teoria etykietowania a założenia symbolicznego interakcjonizmu 61
Rozdział 2. MOBBING W MIEJSCU PRACY. ZARYS TEORETYCZNY 67
2.1. Definicje przemocy w miejscu pracy. Istota nękania psychicznego 67
2.2. Mobbing jako przedmiot badań 74
2.3. Metody badania mobbingu 77
2.4. Wybrane rezultaty badań nad mobbingiem 84
2.4.1. Skala zjawiska mobbingu 84
2.4.2. Występowanie mobbingu ze względu na miejsce pracy 85
2.4.3. Uwarunkowania mobbingu 86
2.4.4. Długość trwania mobbingu 89
2.4.5. Formy nękania psychicznego 89
2.4.6. Procesualny charakter mobbingu 92
2.4.7. Mobbing jako interakcja 94
CZĘŚĆ METODOLOGICZNA
Rozdział 3. METODOLOGIA BADAŃ 99
3.1. Metodologia teorii ugruntowanej i jej implikacje badawcze 99
3.1.1. Teoretyczne pobieranie próbek 101
3.1.2. Teoretyczne nasycenie 103
3.1.3. Praca analityczno-koncepcyjna. Kodowanie danych 103
3.1.4. Triangulacja 105
3.1.5. Wymogi teorii ugruntowanej 106
3.1.6. Teoria ugruntowana na przykładzie badań 106
3.2. Techniki badawcze 113
3.2.1. Wywiady narracyjne 113
3.2.2. Wywiad swobodny 118
3.2.3. Obserwacja uczestnicząca 120
3.2.4. Inne źródła informacji 125
CZĘŚĆ EMPIRYCZNA
Rozdział 4. MOBBING W PRACY Z PERSPEKTYWY INTERAKCYJNEJ. PROCES STAWANIA SIĘ OFIARĄ. WYNIKI BADAŃ 129
4.1. Badana zbiorowość 129
4.2. Proces stawania się ofiarą 132
4.2.1. Punkt zwrotny 134
4.2.2. Gorsze traktowanie 139
4.2.3. Trudna sytuacja pracownika 140
4.2.4. Praca „na czarno” i trudna sytuacja na rynku (rynek pracodawcy) 142
4.2.5. Wybór ofiary 144
4.2.6. Podejmowanie działań obronnych 147
4.2.7. Uwarunkowania podejmowania działań obronnych lub ich zaniechania. 154
4.2.7.1. Uwarunkowania sprzyjające działaniom obronnym 154
4.2.7.2. Uwarunkowania sprzyjające zaniechaniu działań obronnych 158
4.2.8. Znaczenie pomocy ze strony innych osób 163
4.2.9. Rola „pozytywnego myślenia” 165
4.2.10. Działania ze strony mobbera 166
4.2.11. Techniki adaptacyjne 194
4.2.12. miana samooceny 199
4.2.13. Poczucie braku wyboru 201
Wnioski 205
Bibliografia 209
CZĘŚĆ TEORETYCZNA
Rozdział 1. SYMBOLICZNY INTERAKCJONIZM JAKO PERSPEKTYWA TEORETYCZNA 11
1.1. Uzasadnienie zastosowania symbolicznego interakcjonizmu w badaniach
nad nękaniem psychicznym 11
1.2. Korzenie symbolicznego interakcjonizmu i jego współcześni kontynuatorzy 14
1.3. Problem interakcji w koncepcji Georga Simmla, Harolda Garfinkla, Alfreda Schutza i Ervinga Goffmana 49
1.4. Teoria etykietowania a założenia symbolicznego interakcjonizmu 61
Rozdział 2. MOBBING W MIEJSCU PRACY. ZARYS TEORETYCZNY 67
2.1. Definicje przemocy w miejscu pracy. Istota nękania psychicznego 67
2.2. Mobbing jako przedmiot badań 74
2.3. Metody badania mobbingu 77
2.4. Wybrane rezultaty badań nad mobbingiem 84
2.4.1. Skala zjawiska mobbingu 84
2.4.2. Występowanie mobbingu ze względu na miejsce pracy 85
2.4.3. Uwarunkowania mobbingu 86
2.4.4. Długość trwania mobbingu 89
2.4.5. Formy nękania psychicznego 89
2.4.6. Procesualny charakter mobbingu 92
2.4.7. Mobbing jako interakcja 94
CZĘŚĆ METODOLOGICZNA
Rozdział 3. METODOLOGIA BADAŃ 99
3.1. Metodologia teorii ugruntowanej i jej implikacje badawcze 99
3.1.1. Teoretyczne pobieranie próbek 101
3.1.2. Teoretyczne nasycenie 103
3.1.3. Praca analityczno-koncepcyjna. Kodowanie danych 103
3.1.4. Triangulacja 105
3.1.5. Wymogi teorii ugruntowanej 106
3.1.6. Teoria ugruntowana na przykładzie badań 106
3.2. Techniki badawcze 113
3.2.1. Wywiady narracyjne 113
3.2.2. Wywiad swobodny 118
3.2.3. Obserwacja uczestnicząca 120
3.2.4. Inne źródła informacji 125
CZĘŚĆ EMPIRYCZNA
Rozdział 4. MOBBING W PRACY Z PERSPEKTYWY INTERAKCYJNEJ. PROCES STAWANIA SIĘ OFIARĄ. WYNIKI BADAŃ 129
4.1. Badana zbiorowość 129
4.2. Proces stawania się ofiarą 132
4.2.1. Punkt zwrotny 134
4.2.2. Gorsze traktowanie 139
4.2.3. Trudna sytuacja pracownika 140
4.2.4. Praca „na czarno” i trudna sytuacja na rynku (rynek pracodawcy) 142
4.2.5. Wybór ofiary 144
4.2.6. Podejmowanie działań obronnych 147
4.2.7. Uwarunkowania podejmowania działań obronnych lub ich zaniechania. 154
4.2.7.1. Uwarunkowania sprzyjające działaniom obronnym 154
4.2.7.2. Uwarunkowania sprzyjające zaniechaniu działań obronnych 158
4.2.8. Znaczenie pomocy ze strony innych osób 163
4.2.9. Rola „pozytywnego myślenia” 165
4.2.10. Działania ze strony mobbera 166
4.2.11. Techniki adaptacyjne 194
4.2.12. miana samooceny 199
4.2.13. Poczucie braku wyboru 201
Wnioski 205
Bibliografia 209
- Titel: Mobbing w pracy z perspektywy interakcyjnej. Proces stawania się ofiarą
- Autor: Piotr Chomczyński
- ISBN: 978-8-3796-9170-8, 9788379691708
- Veröffentlichungsdatum: 2014-06-25
- Format: E-book
- Artikelkennung: e_0e0n
- Verleger: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego