The Architecture of the European Financial Market: Legal Foundations

Anna Jurkowska-Zeidler

European Union financial legislation has evolved from liberalization and deregulation to the harmonization of law, uniform rulebooks and supervisory practices, the establishment of new regulatory agencies, and the federalization of financial market law. In response to the global financial crisis, fundamental changes have been made at the European level to the legal framework of single financial market regulation and supervision. The new regulatory and supervisory developments transfer more powers to the EU and enhance the process of the federalization of financial market law. This alters the paradigm in the functioning of the financial safety net. In which there is significant strengthening of the positions of the new regulatory and supervisory authorities, chich are given binding powers in the sphere of law In action, thus ensuring the effectiveness of norms established at the European level. Within the framework of a systemic approach to the EU financial market, this book Illustrates the steps taken towards the Integration of the legal and Institutional structures of the financial safety net. The core content of this book addresses the legal foundations of the new supervisory and regulatory architecture that were introduced In European directives and regulations in the aftermath of the global financial crisis.

Trzynastki za 2024 rok - kalkulator, przykłady liczbowe, 18 odpowiedzi ekspertów

Praca zbiorowa

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości przysługuje po przepracowaniu u danego pracodawcy pełnego roku kalendarzowego. Jeżeli zatrudniony nie przepracował całego roku, nabywa prawo do trzynastki w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego. Warunkiem jest jednak przepracowanie co najmniej 6 miesięcy. Poznaj odpowiedzi na 18 pytań czytelników Portalu kadrowego na temat rozliczania trzynastek. Pobierz kalkulator obliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego.

Umowa organizacyjno-finansowa z dyrektorem instytucji kultury - wzór umowy, odpowiedzi na pytania

Maciej Karpiński

Umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe oraz program działania instytucji kultury jest kluczowym narzędziem nadzoru organizatora nad jej funkcjonowaniem. Zgodnie z przepisami każda instytucja kultury musi mieć taką umowę zawieraną pomiędzy jej organizatorem a dyrektorem. Kto podpisuje taki dokument? Jaką ma formę? I jakie konsekwencje niesie dla działalności instytucji? Z e-booka poznasz szczegóły dotyczące zasad jej zawierania oraz zobaczysz przykładowy wzór.

Umowy zlecenie - Kompendium

"Katarzyna Dorociak, Emilia Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Agnieszka Walczyńska"

Umowa zlecenie to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia, co ma swoje uzasadnienie. Jest ona szczególnie korzystna dla przedsiębiorcy, który nie ponosi znaczących kosztów z niej wynikających, jak i dla zleceniobiorcy, który może cieszyć się elastycznością zatrudnienia. Publikacja odpowiada m.in. na pytania: • Jakie wady i zalety ma tego rodzaju umowa i dlaczego określana jest mianem "umowy śmieciowej"? • W jaki sposób ustalać minimalną stawkę godzinową oraz jak dokumentować przepracowane godziny? • Jakie składki zobowiązany jest opłacać zleceniodawca, jak i zleceniobiorca? • Na jakich zasadach zleceniobiorca może przystąpić do PPK oraz jak należy rozliczać wpłaty? A także wiele innych kwestii rozłożonych na czynniki pierwsze i wytłumaczonych w atrakcyjny sposób na bazie licznych przykładów.

Ustawa o podatku od towarów i usług 2023

Tomasz Krywan

Poznaj zmiany w ustawie o VAT wprowadzone pakietem SLIM VAT Zapoznaj się z treścią ustawy o podatku od towarów i usług obowiązującą od 1 lipca. Sprawdź w których regulacjach nastąpiły zmiany. Poznaj obowiązujące limity w VAT Sprawdź odpowiedzi na pytania dotyczące zmian wprowadzonych do ustawy o VAT pakietem SLIM VAT 3 Sprawdź konsekwencje zmian dla przedsiębiorców. Zdobądź pewność ze twoje rozliczenia są prawidłowe również po 1 lipca 2023 roku.

Ustawa o rachunkowości 2023

Katarzyna Trzpioła

Do ustawy o rachunkowości zmiany nie są wprowadzane tak często jak w przypadku ustaw podatkowych, jednak co roku ustawodawca dokonuje wprowadza do niej nowelizacje. W roku 2023 największe planowane zmiany związane z implementacją przepisów unijnych dyrektyw jeszcze przed nami, jednak warto pamiętać także o zmianach, które choć weszły w życie w 2022 r., mają zastosowanie po raz pierwszy do sprawozdań sporządzanych w tym roku. O nich oraz planowanych zmianach, a także dwóch ważnych stanowiskach KSR przeczytasz w komentarzu eksperta poprzedzającym aktualną treść ustawy.

VAT w jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce

Marta Banach

"VAT w jednostkach sektora finansów publicznych w praktyce" zawiera szczegółowe omówienie zagadnień dotyczących podatku od towarów i usług w jednostkach sektora publicznego - m.in. zasad prowadzenia scentralizowanych rozliczeń VAT w jednostkach samorządu terytorialnego, sprzedaży za pomocą kas fiskalnych, a także stosowania mechanizmu podzielonej płatności oraz weryfikacji podatników VAT. Dzięki tej publikacji dowiesz się, w jaki sposób ustalić prewspółczynnik oraz wskaźnik struktury sprzedaży (WSS).

Wpływ polityki finansowej jednostek budżetowych na plan finansowy

Praca zbiorowa

Metodologia i zakres realizacji planowanych wielkości uwarunkowane są organizacją prawną podmiotu wykonującego zadanie publiczne. Istniejący system prawny determinuje również zasady realizacji polityki finansowej, znajdujące odzwierciedlenie w sposobie konstrukcji planu finansowego oraz strukturze wielkości ekonomicznych tworzących ten plan. Z e-booka dowiesz się, jak polityka finansowa jednostki budżetowej wpływa na jej plan finansowy.

Wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia - TOP10 Październik 2022

Katarzyna Dorociak, Anna Hugiel-Lazarowicz, Katarzyna Tokarczyk, Zespół wFirma

TOP 10 Październik 2022 - wynagrodzenie chorobowe i inne świadczenia to zestawienie najciekawszych artykułów z zakresu płac, prawa pracy oraz świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. Wiele wątpliwości budzi rozliczanie nieobecności pracowników, spowodowane chorobami lub urlopami. Równie trudne jest ustalenie odpowiedniej podstawy wypłacanego pracownikowi świadczenia. Czytając nasz ebook, dowiesz się jak prawidłowo ustalić wysokość wynagrodzenia chorobowego pracownika oraz jakich formalności nalezy dopełnić po powrocie pracownika po długiej chorobie. Znajdziesz również wzór wniosku o urlop macierzyński i rodzicielski. Na koniec omówione zostały dodatkowe świadczenia pracownicze takie jak dodatek pielęgnacyjny oraz nagroda jubileuszowa. Zachęcamy do lektury.

Wyroki, opinie i interpretacje organów państwowych dla jednostek sektora finansów publicznych

Praca zbiorowa

"Wyroki, opinie i interpretacje organów państwowych dla jednostek sektora finansów publicznych" to publikacja, w której zebraliśmy m.in. odpowiedzi udzielone przez RIO. Takie opinie stanowią cenne źródło informacji dla jednostek, to swego rodzaju zbiór dobrych praktyk. W opracowaniu znalazły się 42 opinie izb wydane w latach 2022-2023. Ponadto publikacja zawiera ważne dla jednostek sektora finansów publicznych wyroki sądów, a także interpretacje indywidualne dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.

Zamknięcie 2024 roku w księgach rachunkowych instytucji kultury. Zmiany, dokumentacja, praktyczne wskazówki

Katarzyna Trzpioła

Dla sprawozdań za 2024 rok obowiązuje już najnowsza nowelizacja ustawy o rachunkowości. Sprawozdania tych instytucji kultury, które podlegają obowiązkowi poddania sprawozdaniu finansowemu, muszą zawierać - oprócz bilansu, rachunku zysków i strat i informacji dodatkowej - także rachunek przepływów pieniężnych. Instytucje kultury nie mogą: korzystać z załącznika nr 5 i 4 uor; korzystać z uproszczeń polegających na rezygnacji z tworzenia odpisów i rezerw; wykorzystywać wprost amortyzacji podatkowej. Mogą korzystać jednak z pozostałych uproszczeń dla małych jednostek.

Zamknięcie roku 2023 - Roczne sprawozdanie finansowe. Zamknięcie roku w PKPiR. Inwentaryzacja

Katarzyna Trzpioła

W publikacji tej bardzo szczegółowo opisujemy zagadnienia związane z zamknięciem roku 2023 m.in. inwentaryzacje, sporządzenie remanentu, sporządzenie sprawozdania finansowego. Omawiamy również zmiany w przepisach dotyczące tych zagadnień . Dzięki niej zamknięcie roku w Twojej firmie powinno być sprawne i szybkie, bez względu na to czy prowadzisz ewidencje na pełnych księgach czy w PKPiR. Nasz ekspert pomoże również przy zmianie ewidencji z PKPiR na pełne księgi rachunkowe.

Zamknięcie roku 2023 w księgach instytucji kultury

Katarzyna Trzpioła

Od 2022 r. funkcjonują oświadczenia o podpisaniu sprawozdań zamiast podpisów części członków kierownictwa jednostki pod sprawozdaniem. Jeżeli jednostką kieruje organ wieloosobowy, wystarczy, aby sprawozdanie podpisała co najmniej jedna osoba wchodząca w skład tego organu. Sprawdź inne zmiany wprowadzone w ostatnim czasie. Pobierz przykładowy harmonogram inwentaryzacji i sprawdź komentarz eksperta do najczęstszych problemów podczas zamknięcia roku. Skorzystaj z gotowej dokumentacji.